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企业安全文化建设浅谈

XCLW28694企业安全文化建设浅谈(字数：5530)摘要随着经济的快速发展，国内众多企业越来越多的强调及重视“安全生产、以人为本”而且安全理念和思想也在不断更新，安全文化是企业文化重要的组成部分，企业.. [查看全文]

企业员工薪酬满意度问题研究——以三通公司为例

XCLW28693企业员工薪酬满意度问题研究——以三通公司为例(字数：5456)摘要伴随着经济文化环境的飞快建设，公司想要在竞争越来越剧烈的外界环境中继续建设，必须持续的规范自身的管理规范，用管理来提升公.. [查看全文]

互联网企业员工培训计划与实施

XCLW28692互联网企业员工培训计划与实施(字数：5810)摘要历经多年发展,我国的互联网行业已成为全球互联网发展的重要组成部分。互联网全面渗透到经济社会的各个领域,成为生产建设、经济贸易、科技创新、公.. [查看全文]

中小企业员工绩效管理问题改进研究——以享联科技公司为例

XCLW28691中小企业员工绩效管理问题改进研究——以享联科技公司为例(字数：8454)摘要目前中小企业在我国经济发展、缓解就业压力、优化经济结构等方面起着越来越重要的作用。绩效管理是中小企业日常管理中.. [查看全文]

中国石化嘉兴分公司企业文化建设研究

XCLW28690中国石化嘉兴分公司企业文化建设研究(字数：6254)摘要加强企业文化建设是企业增强竞争实力和创品牌的需要，也是社会文明的象征。当前，重视企业文化建设在我国企业界已经形成一股热潮。本文以中.. [查看全文]

《小企业会计准则》执行中出现的问题及对策分析

XCLW28689《小企业会计准则》执行中出现的问题及对策分析(字数：4937)摘要：小微企业如今已成为我国经济的重要组成部分,《小企业会计准则》则是针对小企业的实际财务情况而制定.温州作为小微企业代表城市.. [查看全文]

论集成吊顶行业员工培训与人才开发的不足及对策

XCLW28688论集成吊顶行业员工培训与人才开发的不足及对策(字数：5758)摘要集成吊顶到目前为止已经发展了十余年。产品已经风靡千家万户，但是众多的吊顶公司在员工的培训与人才的开发方面仍有很多的不足。.. [查看全文]

绩效考核在企业人力资源管理中的应用研究-4

XCLW28687绩效考核在企业人力资源管理中的应用研究-4(字数：6633)摘要随着我国市场经济能力的增强，社会企业也有了较大的发展，为促进企业可持续发展，绩效考核成为企业实施人力资源管理的主要手段。绩效.. [查看全文]

生产型企业人员流失的思考

XCLW28686生产型企业人员流失的思考(字数：7051)摘要生产型企业是我国市场经济企业中重要的一种企业类型，对社会经济的发展发挥着积极的促进作用。相对于其他类型企业来说，生产型企业员工在工作性质上略.. [查看全文]

海底捞人力资源管理

XCLW28685海底捞人力资源管理(字数：7538)摘要现代企业管理者逐渐重视对员工的培训与激励，“重视人才，以人为本”的管理理念渐渐贯彻到实际管理中，由于国内不同企业人力资源的管理有所差异，因此，有针.. [查看全文]

浅谈罗氏食品制造企业内部人才流转

XCLW28684浅谈罗氏食品制造企业内部人才流转(字数：5717)目录摘要4一、人才流转概论51.1人力资源的定义51.2企业人力资源管理和重要性51.3食品制造行业的人才流动6二、罗氏食品制造企业人力资源概况72.1罗.. [查看全文]

浅谈私营企业新员工流失及管理对策

XCLW28683浅谈私营企业新员工流失及管理对策(字数：5963)摘要新经济时代下的企业，在市场经济的今天。市场竞争的异常激烈，企业雇佣的不稳定性加大，雇员的自动流动和被动流动都呈现了上升趋势，尤其是新.. [查看全文]

浅谈浙江省房地产业已婚女性就业中的歧视

XCLW28682浅谈浙江省房地产业已婚女性就业中的歧视(字数：5354)摘要在就业压力日渐增大、就业竞争逐步加剧的环境下，我国对女性就业歧视的问题表现得尤为突出。保护妇女平等就业权是人权的重要组成部分，.. [查看全文]

浅谈企业薪酬管理与绩效考核

XCLW28681浅谈企业薪酬管理与绩效考核(字数：8348)摘要薪酬管理具有保障和激励两方面的作用，在人力资源管理中处于先导地位。薪酬是企业员工工作的最直接目的，在人力资源管理效率中起决定性作用，薪酬管.. [查看全文]

浅议企业人力资源成本预算及控制

XCLW28680浅议企业人力资源成本预算及控制(字数：6536)摘要人力资本是一种可以创造出相应价值的成本，而在使用中必定会产生相对应的成本，也就是本文核心—人力资源成本。在我国经济急速发展的今天，人力.. [查看全文]

浅析绩效管理的有效实施

XCLW28679浅析绩效管理的有效实施(字数：7414)摘要为了提高自身的竞争力及适应能力，许多企业都在探索提高生产力及组织绩效的有效途径。就企业实践而言，随着市场竞争加剧，内外部环境的剧烈变化，为加强.. [查看全文]

浅析现代企业薪酬设计与员工激励

XCLW28678浅析现代企业薪酬设计与员工激励(字数：7750)摘要人力资源作为一个企业发展的战略性资源，决定着企业的未来，而人力资源管理的重点就在于建立有效人才激励的机制，制定一套合理的薪酬福利方案对.. [查看全文]

浅析服务型行业招聘中违法歧视问题

XCLW28677浅析服务型行业招聘中违法歧视问题(字数：5273)摘要随着近几年我国经济的发展，招聘违法歧视问题已经十分显著，招聘市场发展越发畸形，严重影响了我国经济的进一步发展以及社会秩序的稳定。在招.. [查看全文]

浅析中小企业人力资源管理中存在的问题和改善方法

XCLW28676浅析中小企业人力资源管理中存在的问题和改善方法(字数：5871)摘要在当今高速发展的时代，人力资源管理是决定企业成功的一个重要因素，人力资源管理的重要性也相当明显了。随着市场经济的迅猛发.. [查看全文]

民营企业员工关系管理的研究

XCLW28675民营企业员工关系管理的研究(字数：6627)摘要在这个现代信息经济时代和政治经济全球化的时代，企业之间的竞争越来越激励，企业的变化更是日新月异，而民营企业作为我国重要的市场经济主体之一，.. [查看全文]

旅游企业人力资源管理存在的问题及对策研究

XCLW28674旅游企业人力资源管理存在的问题及对策研究(字数：5521)摘要旅游业的发展在贵州省经济发展中的重要性不断凸显，并逐步成为推动贵州实现又好又快发展的战略性支柱产业。贵州省拥有丰富的自然资源.. [查看全文]

战略导向背景下的人力资源成本管理模式探究

XCLW28673战略导向背景下的人力资源成本管理模式探究(字数：6579)摘要伴随我国经济增长方式的转变、产业结构的升级以及新劳动合同法的实施，企业人力资源成本上升已是不争事实。在企业各项成本构成中，人.. [查看全文]

我国保险企业文化与品牌建设

XCLW28672我国保险企业文化与品牌建设(字数：7707)摘要近年来，加强保险企业文化和保险文化建设越来越被商家和学者们所关注，有效的企业文化可以提高企业管理水平、经济效益、经营管理的效率。可以堵塞资.. [查看全文]

如何有效建立激励机制的方法及实践

XCLW28671如何有效建立激励机制的方法及实践(字数：4095)摘要通过书本的学习，并且根据自己的观察，发现近几年很多企业倍受员工离职率高的困扰（吸引力不大），通过员工满意度调查就可以找出导致问题发生.. [查看全文]

国有金融企业人力资源管理问题及对策研究

XCLW28670国有金融企业人力资源管理问题及对策研究(字数：8212)摘要众所周知，国有金融企业的发展在一定程度上关系着国家和人民发展的水平。随着社会的发展和经济的进步，国有企业之间的竞争也越来越激烈.. [查看全文]

企业绩效管理存在的问题及对策

XCLW28669企业绩效管理存在的问题及对策(字数：5003)摘要绩效管理是企业人力资源管理体系中不可缺少的组成部分之一，随着绩效管理在人力资源开发与企业经营中的地位不断提高，绩效管理管理已经成为了当今.. [查看全文]

企业招聘中性别歧视问题的探讨(2)

XCLW28668企业招聘中性别歧视问题的探讨(2)(字数：4812)摘要我国的招聘中存在大量的歧视情况，而其中最严重的则是对女性的性别歧视，虽然我国在法律法规给予一定的约束在政策上也给予一定的支持，但效果.. [查看全文]

企业招聘中存在的性别歧视的研究

XCLW28667企业招聘中存在的性别歧视的研究(字数：4484)摘要随着我国的大学教育从精英教育过渡为大众教育，每年都有数百万大学步入社会，女性却占比50%以上。而女性在入职后会面临结婚生子等影响工作的事.. [查看全文]

企业员工忠诚度的提升

XCLW28666企业员工忠诚度的提升(字数：8336)目录摘要……………………………………………………………………………………………..2关键词……………………………………………………………………………….. [查看全文]

人力资源管理工作薪酬管理改进研究：以民营医疗机构为例

XCLW28665人力资源管理工作薪酬管理改进研究：以民营医疗机构为例(字数：5667)摘要随着国际竞争的加剧，人力资本的竞争代替了物质资本的竞争，人将成为企业发展中重要的战略资源。在人力资源管理体系中，.. [查看全文]

互联网络对企业员工忠诚度的影响研究

XCLW28664互联网络对企业员工忠诚度的影响研究(字数：6939)目录摘要2引言2一、员工忠诚度的概念及其划分2（一）员工忠诚度2（二）员工忠诚度的划分2二、互联网时代的特征3（一）企业边界日益模糊4（二）.. [查看全文]

中小型企业绩效管理与激励

XCLW28663中小型企业绩效管理与激励(字数：5697)摘要知识经济背景下，人力资源在企业核心竞争力的形成过程中所起的作用越来越大，而绩效管理和激励方案是人力资源管理的核心。我国中小企业在绩效管理和激.. [查看全文]

知识经济与人力资源管理——对温州市鸿晟室内设计公司人力资源管理调查..

XCLW28662知识经济与人力资源管理——对温州市鸿晟室内设计公司人力资源管理调查的分析(字数：10107)【摘要】21世纪是知识经济时代，人才对各个领域特别是经济领域的竞争均产生了深刻的影响，如何在当前.. [查看全文]

零售连锁行业人力资源管理存在的问题及对策研究-----以北京百华悦邦科技..

XCLW28661零售连锁行业人力资源管理存在的问题及对策研究-----以北京百华悦邦科技股份有限公司为例(字数：5572)摘要在中国，近几年来零售行业的发展速度非常快，竞争也是越来越激烈！随着我国加入WTO，一.. [查看全文]

论法律视角下的社会主义劳动关系

XCLW28660论法律视角下的社会主义劳动关系(字数：5520)摘要我国正在发展社会主义市场经济，劳动关系问题是一个不容回避的理论问题。由于马克思所关注的是资本主义社会的劳动关系，因此社会主义市场经济条.. [查看全文]

论当代企业人才评定标准及选拔方式

XCLW28659论当代企业人才评定标准及选拔方式(字数：8955)摘要近年来，随着我国经济的不断发展，市场经济改革的不断深入，我国企业取得了令人瞩目的成就。作为我国现有经济体制的重要企业类型，企业逐渐成.. [查看全文]

论中外企业文化差异：差异与融合

XCLW28658论中外企业文化差异：差异与融合(字数：5829)摘要随着全球化的深入，以及价值观的多元化、员工的多元化、企业的跨地区发展、新技术的出现等日益的深化，企业文化建设成为企业管理者需要掌握和理.. [查看全文]

浅谈构建和谐的事业单位劳动关系

XCLW28657浅谈构建和谐的事业单位劳动关系(字数：6690)摘要事业单位和谐劳动关系建设，会直接影响到我国政府机构的整体建设，本文则以事业单位和谐劳动关系建设为主题展开研究，本次研究过程中，主要采用.. [查看全文]

浅谈城汤贸易有限公司的存货管理

XCLW28656浅谈城汤贸易有限公司的存货管理(字数：6880)目录一、存货管理的含义及方法………………………………………………………………1（一）存货管理的含义…………………………………………………….. [查看全文]

浅谈南宁市中小企业人力资源管理中存在的问题及对策

XCLW28655浅谈南宁市中小企业人力资源管理中存在的问题及对策(字数：7888)摘要人力资源管理对企业的生存发展有着十分重要的意义，特别是对于中小型企业，它决定着中小企业能否在这日益激烈的市场竞争中生.. [查看全文]

浅析依托企业文化提升中小企业人力资源管理的路径

XCLW28654浅析依托企业文化提升中小企业人力资源管理的路径(字数：6220)摘要企业文化是规范组织内部成员思想观念、工作方式、工作态度等方面的主要形式，企业文化的独特性对工作人员的个人价值实现、企业.. [查看全文]

某企业绩效管理问题研究(2)

XCLW28653某企业绩效管理问题研究(2)(字数：6365)摘要绩效管理是人力资源管理的核心环节，绩效管理的思想和方法正在被世界范围内众多的企业所采用，也成为企业人力资源管理工作中充分利用资源、培育核心.. [查看全文]

我国中部地区农村劳动力流动问题研究

XCLW28652我国中部地区农村劳动力流动问题研究(字数：5739)摘要目前，我国正处在工业化和城市化快速发展阶段，劳动力流动就业问题将长期存在，特别是农村劳动力流动问题。本文回顾了我国农村劳动力流动的.. [查看全文]

就业性别歧视问题研究

XCLW28651就业性别歧视问题研究(字数：6419)摘要人类社会长期的性别不平等历史导致了社会生活的许多方面渗透着严重的性别歧视，就业性别歧视即为其一个典型，并且就业的不平等加剧和巩固了性别的不平等。.. [查看全文]

奇速快运公司激励机制存在的问题及对策研究

XCLW28650奇速快运公司激励机制存在的问题及对策研究(字数：5757)摘要随着世界经济全球化和信息化发展，物流业的经济意义越来越明显。在这样的背景下，我国物流企业若要在激烈的竞争中立于不败之地，获得.. [查看全文]

大数据技术对人力资源管理的影响

XCLW28649大数据技术对人力资源管理的影响(字数：5835)目录摘要2第1章大数据技术对人力资源管理影响的概念及构成31.1大数据技术的概念31.2人力资源管理的概念及构成31.2.1人力资源管理的概念31.2.2人力资.. [查看全文]

员工职业心理健康——有才技术有限公司员工的压力管理

XCLW28648员工职业心理健康——有才技术有限公司员工的压力管理(字数：7527)摘要当今社会，越来越沉重的工作压力正在让越来越多的人身心疲惫。工作中过度的压力使员工个人和所在企业都蒙受巨大的损失，企.. [查看全文]

员工心理契约及其影响因素的研究

XCLW28647员工心理契约及其影响因素的研究(字数：5813)摘要员工和企业之间不仅存在着书面的、具有法律效益的经济契约，还存在着隐含的、模糊的心理契约。它是员工个体对企业、员工与员工之间的相互的责任.. [查看全文]

企业人力资源开发的研究与实践

XCLW28646企业人力资源开发的研究与实践(字数：6339)目录一、企业人力资源的概述2（一）人力资源的定义2（二）人力资源的职能2二、人力资源的开发4（一）概述4（二）企业人力资源的开发现状4三、企业人力.. [查看全文]

人力资源管理：全球化趋势下的挑战与对策

XCLW28645人力资源管理：全球化趋势下的挑战与对策(字数：6320)摘要随着经济的发展，科学技术的进步，全球经济一体化成为社会发展的必然趋势，在这种大背景下，中国的企业必须要融入全球经济架构中，与国.. [查看全文]

事业单位绩效管理研究――以浙江省科技人才教育中心为例

XCLW28644事业单位绩效管理研究――以浙江省科技人才教育中心为例(字数：5574)源管理活动中的重点与难点，随着改革日趋深入，事业单位必须建立起以人为本，高绩效的人力资源管理模式，而如何进行事业单位.. [查看全文]

乡镇地区国有企业的人力资源管理现状分析及对策研究

XCLW28643乡镇地区国有企业的人力资源管理现状分析及对策研究(字数：6611)摘要人才作为企业发展的第一生产力，对于企业的发展起着至关重要的作用。但与此同时如何做好企业的人力资源管理也就成为了企业在.. [查看全文]

中小企业在吸引人才方面存在的问题及对策研究

XCLW28642中小企业在吸引人才方面存在的问题及对策研究(字数：7394)摘要随着我国社会主义市场经济的建立和完善以及经济全球化的快速推进，中小企业面临日趋激烈的竞争，“市场竞争归根到底就是人才的竞争.. [查看全文]

论人力资源成本管理对企业绩效的影响

XCLW28641论人力资源成本管理对企业绩效的影响(字数：5828)摘要人才价值的充分发挥和挖掘，是企业人力资源成本管理的核心所在，也是通过人力资源成本管理使企业盈利能力提高的关键要素。独具企业文化特色.. [查看全文]

论中小企业员工绩效考核制度的问题及完善

XCLW28640论中小企业员工绩效考核制度的问题及完善(字数：7030)摘要员工成绩考核作为人力资源管理的重要方法和手段，已在许多企业中运用，几乎每个企业都会有自己的一套考核制度，但真正达到良好效果的却.. [查看全文]

论中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善

XCLW28639论中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善(字数：6653)摘要该课题的来源是我的社会实践经历。我于2015年4月30日至2017年4月30日在杭州XX公司担任行政人事专员杭州XX有限公司成立于2013年，注.. [查看全文]

现代企业的员工激励问题

XCLW28638现代企业的员工激励问题(字数：6311)摘要激励机制是企业人力资源管理中的重要组成部分，在企业员工工作积极性的提高、企业创新能力建设以及企业核心竞争力的增强等方面有着十分重要的作用。改革.. [查看全文]

现代人力资源管理与传统人事管理的比较研究

XCLW28637现代人力资源管理与传统人事管理的比较研究(字数：5679)摘要随着时代的进步和发展，对于人力资源的要求也发生了变化，我国在企业发展方面对于人力资源的要求和规划相对过去传统人事管理发生了本.. [查看全文]

浙江省中小企业人员招聘现状及对策

XCLW28636浙江省中小企业人员招聘现状及对策(字数：6245)摘要浙江省企业结构布局呈金字塔形状。根据数据统计，省内小型企业星罗棋布、约90多万家，中型企业数量约为4000家，而大型企业数量则为之甚少，仅.. [查看全文]

浅谈激励机制在企业管理中的应用

XCLW28635浅谈激励机制在企业管理中的应用(字数：8041)摘要本文对激励机制进行了简介，阐述了激励机制在企业管理应用中的重要作用，对员工采取一定的激励措施可以增加企业的核心竞争力。员工激励是人力资.. [查看全文]

浅谈浙江省女大学生就业中的歧视

XCLW28634浅谈浙江省女大学生就业中的歧视(字数：7083)摘要在我国就业形势严峻的情况下，女性“就业难”问题日益突出。受性别歧视影响，当前女大学生普遍就业艰难，主要是由于传统社会观念的影响，用人单.. [查看全文]

浅谈我国民营企业员工培训存在的问题与解决对策

XCLW28633浅谈我国民营企业员工培训存在的问题与解决对策(字数：7563)摘要随着我国社会主义市场经济的发展的实现，民营企业在经济发展中的地位变得越来越重要。企业人力资源培训是现代企业管理的重要环节.. [查看全文]

浅谈基于企业文化的人力资源管理 (2)

XCLW28632浅谈基于企业文化的人力资源管理(2)(字数：6276)摘要在现今市场环境竞争激烈，人成为了组织中最重要的资源的情况下，人力资源管理在企业中是越发的重要，而企业文化作为人力资源管理中的一个模.. [查看全文]

浅谈中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善 (2)

XCLW28631浅谈中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善(2)(字数：6497)摘要当前，中小企业作为我国社会主义市场经济的重要组成部分,其发展前景极为广阔，对于我国经济的发展也有着非常重要的作用。所以.. [查看全文]

浅谈中小企业人力资源管理现状

XCLW28630浅谈中小企业人力资源管理现状(字数：4921)摘要当今，人力资源是企业最大的资本，人力资源管理对中小企业的生存发展有着十分重要的意义。就我国目前中小企业人力资源发展的现状，该领域的发展趋.. [查看全文]

浅谈中小企业人力资源管理

XCLW28629浅谈中小企业人力资源管理(字数：7649)目录摘要.................................................................................................1一、中小企业人力资源管理的特点.......... [查看全文]

浅析绩效考核在企业人力资源管理中的应用

XCLW28628浅析绩效考核在企业人力资源管理中的应用(字数：9629)摘要企业绩效考核是一项重要的人力资源管理工具，是提升企业核心竞争力的重要组成部分。建立一套可行、有效而又具操作性的科学绩效考核体系.. [查看全文]

浅析性别歧视在职场中的表现及对策

XCLW28627浅析性别歧视在职场中的表现及对策(字数：5502)摘要现代社会，女性扮演着越来越重要的角色。女性的就业不仅仅可以为家庭带来更多的收入，也可以为国家经济社会发展提供更多的动力。然而，随着社.. [查看全文]

浅析富士康员工身心健康管理

XCLW28626浅析富士康员工身心健康管理(字数：6562)摘要随着工业社会向信息社会的过渡，知识、技术的冲击波把世界带入一个全新的时代。在这个时代中，科技发展迅速,企业竞争愈演愈烈,而企业之间竞争的实质.. [查看全文]

我国东部沿海地区劳动密集型产业的劳动力流动研究

XCLW28625我国东部沿海地区劳动密集型产业的劳动力流动研究(字数：7318)摘要本文就是对我国东部沿海地区劳动密集型产业的劳动力流动研究，提出劳动力密集型产业劳动力流动的相关理论概述，劳动力流动和劳.. [查看全文]

基于激励的五力模型对基层员工绩效管理的研究

XCLW28624基于激励的五力模型对基层员工绩效管理的研究(字数：7759)————以浙江一鸣食品股份有限公司为例摘要：绩效管理是人力资源管理的重要组成部分，良好的考核与绩效管理对企业的战略发展和保持竞.. [查看全文]

制造业校企合作人力输出模式研究

XCLW28623制造业校企合作人力输出模式研究(字数：7640)摘要近年来，校企合作越来越受到学校、企业、政府乃至整个社会的重视。无论是中央或地方、学校或企业、专家或学者，无不关注校企合作对未来职业教育.. [查看全文]

农村劳动力转移存在的问题及分析

XCLW28622农村劳动力转移存在的问题及分析(字数：7873)摘要随着城市化进程的不断加快，当前中国农村劳动力转移呈现出了新的特点，将农业中的剩余劳动力从农业转移出去，可以降低农业劳动密度，降低生产成.. [查看全文]

关于药企招聘中性别歧视问题的研究

XCLW28621关于药企招聘中性别歧视问题的研究(字数：4601)摘要女性作为社会一半人口的构成体，对整个社会的发展有着手足轻重的作用。然而广泛存在于药企的就业性别歧视问题使得女性在就业时遭遇了种种困难.. [查看全文]

企业文化对员工积极性影响的研究

XCLW28620企业文化对员工积极性影响的研究(字数：5417)摘要现代企业的管理工作最根本的目标是提升企业经济效益,经济效益的提高通常通过企业效率或整体规模的提升来达成，而这所有的一切在离开了企业员工.. [查看全文]

企业招聘中女性歧视问题研究

XCLW28619企业招聘中女性歧视问题研究(字数：5076)摘要自从1980年批准加入《消除对妇女歧视公约》后至今，我国将保障妇女获得与男子平等的就业机会，共同享受社会经济资源和社会发展的成果，把推进性别平.. [查看全文]

中小企业员工心理契约影响因素分析

XCLW28618中小企业员工心理契约影响因素分析(字数：7505)摘要心理契约作为联系员工和组织的心理纽带,对于组织进行有效的人力资源管理起着重要作用。随着市场经济的不断深化,人才流动的空间越来越大,中小.. [查看全文]

中小企业人才流失的问题研究

XCLW28617中小企业人才流失的问题研究(字数：5597)摘要随着我国市场经济的不断深入发展，中小企业也得到了快速的发展。目前，许多中小企业仍处在小作坊生产方式下，管理水平不高、员工素质低，很难形成自.. [查看全文]

中小企业人才流失的原因及对策研究

XCLW28616中小企业人才流失的原因及对策研究(字数：6670)摘要中小企业独具的灵活性与创新性，给就业者提供了非常多的就业机会。但是中小企业的管理方面存在许多问题，导致员工的高流动率制约着中小企业的.. [查看全文]

餐饮企业绩效考核的研究-有案例

XCLW28615餐饮企业绩效考核的研究-有案例(字数：6481)摘要：绩效考核作为人力资源人才管理工作的重要环节，其对推动企业发展，优化企业内部结构有至关重要的作用。因此，现代人才管理体系一直将绩效考核.. [查看全文]

论某酒店人才流失的原因及对策

XCLW28614论某酒店人才流失的原因及对策(字数：8521)摘要现今酒店人才的争夺战日益激烈已到了白热化的程度，酒店业人力资源的高流失率问题已成为酒店经营者考虑的首要问题，人才的流失不仅造成了酒店企业.. [查看全文]

浅析我国劳动力就业区域的选择和户籍制度演变的关系

XCLW28613浅析我国劳动力就业区域的选择和户籍制度演变的关系(字数：5649)摘要随着我国经济的不断发展，经济的突飞猛进，中国目前已经成为第二大经济体，GDP的排名已升至第二，屈居于美国。我国的经济也.. [查看全文]

我国中小企业人才流失问题研究

XCLW28612我国中小企业人才流失问题研究(字数：5363)摘要:改革开放以来，我国中小企业异军突起，已经成为市场经济中最活跃的经济主体，在产业结构调整，缓解就业压力，推动出口和消费需求，推进城市化进.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究 (5)

XCLW28610我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究(5)(字数：8615)摘要最近几年，在经济体改的大背景下，中小企业在市场经济中扮演着愈发重要的角色｡该类企业积极地参与社会中的各项建设.. [查看全文]

女大学生就业歧视及权益保障对策分析

XCLW28609女大学生就业歧视及权益保障对策分析(字数：9029)摘要随着市场经济的快速发展，社会的不断进步，就业压力的不断增加，毕业生的就业问题，一直成为热门话题，面对日益激烈的就业竞争，女大学毕业.. [查看全文]

外籍员工融入工程类企业文化的机制创新

XCLW28608外籍员工融入工程类企业文化的机制创新(字数：5862)摘要企业文化对于工程类企业的发展有着至关重要的作用，是企业物质财富与精神财富的总和。伴随着跨国公司在中国的发展，外籍高技术工程型的人.. [查看全文]

外籍员工融入企业文化的机制创新研究

XCLW28607外籍员工融入企业文化的机制创新研究(字数：6401)摘要随着世界经济一体化进程的加快，各国之间的贸易、经济等各个方面的往来越来越频繁，一些世界性的大企业也不断扩张，在世界各地建立车间与工.. [查看全文]

国有企业中层管理人员绩效考核的研究和对策

XCLW28606国有企业中层管理人员绩效考核的研究和对策(字数：7222)摘要国有企业与其他类型的企业相比，在战略目标上具有自身的特色。由于它具有营利性、公益性等多重属性，在追求利润最大化的同时，还要在.. [查看全文]

关于企业人力资源管理的研究

XCLW28605关于企业人力资源管理的研究(字数：5709)摘要改革开放三十多年来，我国经济发展迅速，取得了举世瞩目的辉煌成就，在这过程中，中小企业发挥了巨大的作用。然而，就目前我国企业人力资源管理状况.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理服务外包内容的几点探讨

XCLW28604关于中小企业人力资源管理服务外包内容的几点探讨(字数：5723)摘要当前，我国中小企业的人力资源管理正处于起步阶段，存在着许多严重问题，已经成为制约中小企业可持续发展的瓶颈，如何疏通这一.. [查看全文]

企业文化研究—论浙江小神仙食品有限公司企业文化

XCLW28603企业文化研究—论浙江小神仙食品有限公司企业文化(字数：6528)摘要随着科学技术的迅猛发展，新的食品原料、加工工艺、加工设备不断涌现，食品企业纷纷加大对研究开的投入，把先进的科学技术运用.. [查看全文]

企业招聘中性别歧视问题的探讨 (2)

XCLW28602企业招聘中性别歧视问题的探讨(2)(字数：5880)摘要性别歧视指在关于性别上存在的偏见，指一种性别成员对另一种性别成员的不平等对待。尤其是男性对女性的不平等对待。两性之间的不平等，造成社.. [查看全文]

企业招聘中性别歧视的研究

XCLW28601企业招聘中性别歧视的研究(字数：6580)摘要企业招聘中存在的违法歧视问题在当今社会上似乎成为新常态，存在的各类歧视中，性别歧视显得尤为突出。研究企业招聘中性别歧视的问题，通过学习国外对.. [查看全文]

企业员工工作压力管理问题研究—以肯德基为例

XCLW28600企业员工工作压力管理问题研究—以肯德基为例(字数：6944)摘要造成企业员工产生工作压力的因素有很多，如工作任务过于繁重，技术挑战日新月异以及剧烈竞争的市场等。企业员工的工作压力问题一方.. [查看全文]

事业单位编外用工劳动关系管理问题研究

XCLW28599事业单位编外用工劳动关系管理问题研究(字数：8167)摘要编外用工问题从上世纪就已存在于我国机关事业单位中，如今扩张趋势明显。适度的机关事业单位编外用工规模，对于缓解当前政府职能转变与编.. [查看全文]

中日企业文化差异对比研究

XCLW28598中日企业文化差异对比研究(字数：6082)摘要中国与日本地缘相近，都属于东北亚，两国在历史上既有亲密交往也有剑拔弩张，他们的企业文化有很大的相似之处，都受到儒家文化的影响，但是由于两国近.. [查看全文]

中小电商企业人才流失原因及对策浅析

XCLW28597中小电商企业人才流失原因及对策浅析(字数：6472)摘要近年来，随着大数据时代的不断发展，互联网企业层出不穷，尤其是在阿里巴巴成为杭州乃至全国互联网企业的标杆后，互联网电商企业在杭州上海.. [查看全文]

xyd公司人力资源管理存在的问题及对策分析

XCLW28596xyd公司人力资源管理存在的问题及对策分析(字数：7347)摘要在新的经济形势下，人们越来越清楚的意识到人力资源的重要性。在企业内部，人力资源管理是企业管理的一个构成部分，是现阶段企业管理.. [查看全文]

xx公司人力资源管理工作现状及改进研究

XCLW28595xx公司人力资源管理工作现状及改进研究(字数：8323)摘要随着中国市场经济的不断发展，企业竞争也日趋激烈，人力资源作为最具活力最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展.. [查看全文]

WH公司员工绩效管理的问题和对策

XCLW28594WH公司员工绩效管理的问题和对策(字数：6810)摘要本文着力于优化并健全物华公司的绩效管理体系，旨在以此次研究为基础，指导物华公司知识型员工真正领会绩效管理的意义，使知识型员工感知到企业.. [查看全文]

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