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温州民营企业人力资源管理与开发

XCLW28794温州民营企业人力资源管理与开发(字数：8844)目录摘要………………………………………………………………………………3引言………………………………………………………………………………4一、.. [查看全文]

浅谈加油站员工薪酬与绩效考核的关联

XCLW28793浅谈加油站员工薪酬与绩效考核的关联(字数：6306)摘要我国自改革开放以来，随着经济改革的全面深化，市场经济体制的完善，国有企业管理逐步实现现代化、科学化，多数企业推行了以绩效工资为主、.. [查看全文]

浅谈企业绩效管理和员工激励

XCLW28792浅谈企业绩效管理和员工激励(字数：6124)摘要市场经济的发展带来企业竞争力问题，面临着越来越激烈的国内和国际市场的竞争，如何能在市场的竞争中站稳脚跟持续发展呢，这成为各个企业关注的问题.. [查看全文]

浅析民营企业员工激励的问题与对策

XCLW28791浅析民营企业员工激励的问题与对策(字数：7087)摘要民营企业是我国经济体系的重要组成部分，随着我国经济的不断调整，加入WTO之后中国经济市场的进一步开放，民营企业面临前所未有的竞争压力。.. [查看全文]

提升阿里巴巴文化建设的方案

XCLW28790提升阿里巴巴文化建设的方案(字数：6155)摘要进入千禧年以来，国内外网络发展迅猛，传统企业转型网络公司，新型创新企业如雨后春笋不断冒出来，从最早的数学计算，数据共享、社交平台、电子商务.. [查看全文]

我国企业招聘中性别歧视问题的研究

XCLW28789我国企业招聘中性别歧视问题的研究(字数：5147)摘要2014年11月，安徽大学经济法制研究中心发布了《我国女性就业歧视问题调研报告》，该报告基于合肥地区的调研数据对女性就业歧视问题进行了全面.. [查看全文]

人力资源管理工作（绩效管理，薪酬管理等）改进研究：以九龙仓物业公司..

XCLW28788人力资源管理工作（绩效管理，薪酬管理等）改进研究：以九龙仓物业公司为例(字数：5709)摘要人是企业最重要的资产，人是一切事物中最重要的活跃因素。现代企业的竞争说到底就是人才的竞争。人力.. [查看全文]

餐饮企业文化建设研究

XCLW28787餐饮企业文化建设研究(字数：5140)摘要任何公司的经营活动都离不开文化的管理，文化是企业的立店之基、发展之源、经营之魂。随着市场经济的逐步完善和企业竞争的不断深化，所有的竞争方式、竞争.. [查看全文]

试论现代企业人力资源管理存在的问题及对策

XCLW28786试论现代企业人力资源管理存在的问题及对策(字数：4964)摘要现代企业人力资源管理人力资源管理一直是学术界和企业界关注的焦点,相关文献针对现代企业人力资源管理人力资源管理现状的不足给出了.. [查看全文]

论激励机制对企业人力资源管理的作用----以QX服装公司为例

XCLW28785论激励机制对企业人力资源管理的作用----以QX服装公司为例(字数：7311)摘要被称为现代管理学之父的管理学大师彼得·德鲁克站在企业管理的角度上曾说：“人是我们最主要的资产”，在现代企业管理.. [查看全文]

论员工薪酬与绩效

XCLW28784论员工薪酬与绩效(字数：6767)摘要员工绩效考核与薪酬管理是企业人力资源管理中的重要组成部份，如果能将二者有机结合，不仅能对员工产生激励作用，而且能对企业的发展起到深远的影响。薪酬管理.. [查看全文]

浅谈东莞中小民营企业员工激励机制存在的问题及对策--东莞兴瑞公司为例

XCLW28783浅谈东莞中小民营企业员工激励机制存在的问题及对策--东莞兴瑞公司为例(字数：5756)摘要在市场经济时代的今天，东莞作为在改革开放浪潮的前沿阵地，众多民营企业扎堆东莞。而进入这些民营企业工.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究 (4)

XCLW28782我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究(4)(字数：6332)摘要改革开放以来，中小企业发展迅速，成为我国社会经济发展中的重要力量，在我国国民经济发展中功不可没。在当今时代，企业间.. [查看全文]

企业招聘中歧视现象的形式与类型分析

XCLW28781企业招聘中歧视现象的形式与类型分析(字数：4977)摘要在我国的劳动关系，用人单位和事业单位正在招聘过程中会提出额外的规定，劳动歧视不是个案，规定劳动与劳动能力没有任何关联，对劳动是平等.. [查看全文]

企业员工激励的问题和对策

XCLW28780企业员工激励的问题和对策(字数：6391)摘要企业管理是否有成效，主要取决于是否能调动员工积极性，能否使员工最大程度地为组织贡献力量。人力资源管理是企业管理中的重要环节，人力资本在知识经.. [查看全文]

企业员工激励机制研究--以横滨胶管配件（杭州）有限公司为例

XCLW28779企业员工激励机制研究--以横滨胶管配件（杭州）有限公司为例(字数：6724)摘要随着经济和信息全球化时代的来临，国家地区之间和企业之间的竞争空前激烈，在这个商机于危机并存的时代，要谋得一席.. [查看全文]

舟山市普陀文化传媒有限公司的企业文化研究

XCLW28778舟山市普陀文化传媒有限公司的企业文化研究(字数：4690)摘要在当代社会，企业的竞争日益激烈，但是归根到底就是人才素质的竞争。为了能使企业实现全面、协调、可持续的发展，提升企业的文化竞争.. [查看全文]

浅谈绩效管理在F公司冲压模具制造处的重要性

XCLW28777浅谈绩效管理在F公司冲压模具制造处的重要性(字数：5153)摘要随着科技的飞速发展以及经济市场的各类竞争，对每一个企业都产生重要的影响，员工是企业的基本因素，员工的工作态度决定了企业的生.. [查看全文]

浅谈海盐中小企业人力资源管理成本控制

XCLW28776浅谈海盐中小企业人力资源管理成本控制(字数：5625)摘要进入21世纪，经济全球化席卷全球。中国作为全球经济中不可忽视的一员，必受影响，这种影响表现在中小企业上尤为明显。目前，随着经济体制.. [查看全文]

浅谈我国国有企业人力资源管理的现状与未来发展——以国家电网嘉善供电..

XCLW28775浅谈我国国有企业人力资源管理的现状与未来发展——以国家电网嘉善供电公司为例(字数：5239)摘要人力资源是指一个国家或地区所具有的社会创造物质、精神和文化财富，从事智力劳动和体力劳动的人.. [查看全文]

浅析铸造业人力资源管理中存在的问题及对策

XCLW28774浅析铸造业人力资源管理中存在的问题及对策(字数：6456)摘要人力资源代表企业知识、技能和能力水平，如何发挥这一巨大的人力资源优势，做好人力资源的开发和管理工作，实施人才调整与优化，是一.. [查看全文]

浅析公司在招聘中存在的问题及处理对策

XCLW28773浅析公司在招聘中存在的问题及处理对策(字数：5999)摘要在当今时代，一家企业要想得到顺利的经营与成功的发展，除了需要明确的企业目标、战略性的企业规划，以及积极的企业文化和企业氛围之外，.. [查看全文]

农村劳动力流动与户籍关系的研究

XCLW28772农村劳动力流动与户籍关系的研究(字数：6181)摘要：20世纪90年代以来，我国农村劳动力流动呈现大规模发展。现实表明，农村劳动力流动的矛盾正在加剧。本文在深入分析我们农村劳动力流动制约因素.. [查看全文]

关于企业人力资源管理的研究 (2)

XCLW28771关于企业人力资源管理的研究(2)(字数：8215)摘要本文讲述的是中小企业的人力资源管理现状，指出中小企业人力资源管理中存在人力资源规划、员工招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等重视程度不够、.. [查看全文]

中小企业现代人力资源管理设计与实现 (2)

XCLW28770中小企业现代人力资源管理设计与实现(2)(字数：5521)摘要改革开放以来，我国中小企业得到迅猛发展，在国内一、二线城市都已经发挥着重要的贡献。在激烈的市场竞争中，中小企业为了保持自己的核.. [查看全文]

中小企业员工培训与开发中存在的问题及对策分析

XCLW28769中小企业员工培训与开发中存在的问题及对策分析(字数：6755)摘要知识经济时代的企业人才培训与开发发生激烈变革，人才替代资金、设备等，成为企业发展的核心要素。当下企业是否具有生命力的重要.. [查看全文]

现代企业员工高效工作环境与企业氛围的构建研究

XCLW28768现代企业员工高效工作环境与企业氛围的构建研究(字数：5213)摘要现今网络技术的发展迅速，相同的，互联网企业发展迅速，已经在我国的经济中占有大部分比例。互联网企业不同于传统的企业发展特点.. [查看全文]

激励机制与绩效关系的研究

XCLW28767激励机制与绩效关系的研究(字数：6233)要虽然国内外对于激励机制的研究在逐年增多，成果也颇丰。本文在次基础上，探究了激励机制与效绩的关系。一是激励机制作用于效绩的原理探究。二是激励机制.. [查看全文]

港资企业人才流失的原因及对策分析

XCLW28766港资企业人才流失的原因及对策分析(字数：4984)摘要随着越来越多的港资企业进驻到内地，加强了内地与港的贸易往来与沟通交流，港资企业在我们经济发展上做出了巨大贡献。但在其发展过程中面临着.. [查看全文]

浅析技术研发型企业薪酬与福利制度对员工稳定性的作用

XCLW28765浅析技术研发型企业薪酬与福利制度对员工稳定性的作用(字数：7420)摘要技术研发型企业对于员工的稳定性具有较高的需求，因此，结合薪酬制度的管理特点进行员工稳定性的分析研究，是有效保证技术.. [查看全文]

我国中小型企业人力资源管理中存在的问题及对策研究

XCLW28764我国中小型企业人力资源管理中存在的问题及对策研究(字数：5156)摘要中小型企业是我国社会经济发展中不可或缺的一部分，我国的中小企业在解决社会就业压力、推动社会经济不断发展的方面做出了重.. [查看全文]

基于心理契约的员工激励机制研究

XCLW28763基于心理契约的员工激励机制研究(字数：6126)摘要在现代激励理论中，心理契约是现代组织激励的一个切入点。心理契约是指员工心理状态与其相应行为之间的内在联系，组织通过控制员工的心理契约达.. [查看全文]

企业跨文化融合的共赢机制

XCLW28762企业跨文化融合的共赢机制(字数：6267)摘要在企业发展过程中，企业文化是十分重要的内容，在企业中逐渐占据越来越重要的地位。在目前跨国经营背景下，企业文化要逐渐实现中外融合，使企业文化内.. [查看全文]

企业文化在人才流失中的作用

XCLW28761企业文化在人才流失中的作用(字数：5395)摘要随着竞争的激烈,企业管理者们越来越重视人才的作用,把人力资源管理作为管理工作的重要组成部分。然而,近年来,企业的人才流失问题越来越成为制约企业.. [查看全文]

人力资源激励问题研究——以杭州艾普丽拉服饰有限公司为例

XCLW28760人力资源激励问题研究——以杭州艾普丽拉服饰有限公司为例(字数：6748)摘要人力资源管理是企业管理的重要内容，人力资源是促进企业发展壮大的决定性要素，只有充分发挥企业人力资源价值，激励其.. [查看全文]

互联网教育行业职工继续教育问题与对策分析

XCLW28759互联网教育行业职工继续教育问题与对策分析(字数：6959)摘要继续教育是整个过敏教育体系的重要组成部分，在快速发展的当下愈发收到广大民众的推崇，并成为国家政策大力支持与鼓励的重要行业。互.. [查看全文]

中国当前退休年龄的影响研究—以上海市为例

XCLW28758中国当前退休年龄的影响研究—以上海市为例(字数：6612)目录摘要4第1章延迟退休年龄的相关概念41.1退休41.2法定退休年龄41.3延迟退休4第2章我国法定退休年龄设定的历史沿革及主要缺陷52.1我国退.. [查看全文]

试论企业人才流失的原因及应对策略

XCLW28757试论企业人才流失的原因及应对策略(字数：5958)摘要随着以知识为基础的经济时代的到来，企业的竞争实际就是人才的竞争。企业拥有人才，就拥有了核心竞争优势，就可以在残酷的竞争中处于不败之地.. [查看全文]

论中小企业绩效考核制度中存在的问题及完善

XCLW28756论中小企业绩效考核制度中存在的问题及完善(字数：6244)摘要我国中小企业的人力资源管理到目前为止并没有形成一个良好的制度体系，在许多方面还存在着重重困难，甚至是难以克服的困难。在作为推.. [查看全文]

论中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善 (3)

XCLW28755论中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善(3)(字数：5803)摘要员工绩效考核作为人力资源管理的重要方法和手段，已在许多企业中运用，几乎每个企业都有自己的一套考核制度，但真正达到良好效.. [查看全文]

物华公司激励的问题和对策

XCLW28754物华公司激励的问题和对策(字数：6340)摘要企业管理是否有成效，主要取决于是否能调动员工积极性，能否使员工最大程度地为组织贡献力量。人力资源管理是企业管理中的重要环节，人力资本在知识经.. [查看全文]

浅谈开展员工援助计划的重要作用及其具体实施

XCLW28753浅谈开展员工援助计划的重要作用及其具体实施(字数：5767)摘要在当今社会，由于受经济环境和就业竞争压力以及主流价值观等影响，员工面临各种心理压力，极易出现心理紧张、痛苦压抑、丧失信心等.. [查看全文]

浅谈制造型企业的绩效管理实践

XCLW28752浅谈制造型企业的绩效管理实践(字数：3487)摘要跟着现今经济全球化的迅速生长,我国国有企业在市场经济的氛围底下面临着发展机遇又要面对严峻的挑衅。国内企业要想赢得上风,求得发展,务必走精确.. [查看全文]

浅析我国中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善

XCLW28751浅析我国中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善(字数：6234)摘要随着市场经济的迅猛发展和企业竞争程度的不断加剧，人们越来越多的认识到中小企业在中国经济发展中不可忽视的作用。但复杂的.. [查看全文]

民营企业员工倦怠状况与对策分析——以杭州菱设自动化系统有限公司为例

XCLW28750民营企业员工倦怠状况与对策分析——以杭州菱设自动化系统有限公司为例(字数：6884)摘要随着经济的飞速发展，民营企业所面临的市场形势也越来越严峻。要想在严峻的市场形势中获得竞争优势，民营.. [查看全文]

员工援助计划在中国企业中实施面临的主要问题及对策探讨

XCLW28749员工援助计划在中国企业中实施面临的主要问题及对策探讨(字数：7287)摘要员工援助计划(EmployeeAssistantProgram)简称EAP，是流行于欧美国家的一种新型的福利项目。近年来，员工援助计划(EAP)逐.. [查看全文]

劳动力流动与户籍制度的研究——以深圳市为例

XCLW28748劳动力流动与户籍制度的研究——以深圳市为例(字数：4397)摘要资源流动是现代经济的重要特征,是衡量经济机制优劣高下的重要标志,对劳动力资源而言也是如此。劳动力流动是现代经济社会最常见的现.. [查看全文]

关于中小企业绩效管理的问题研究

XCLW28747关于中小企业绩效管理的问题研究(字数：4569)摘要员工绩效管理作为人力资源管理的重要方法和手段，已在许多企业中运用，几乎每个企业都有自己的一套绩效考核制度，但真正达到良好效果的并不多见.. [查看全文]

企业文化对员工稳定性的影响研究

XCLW28746企业文化对员工稳定性的影响研究(字数：6801)摘要员工的稳定的是提升企业发展质量的关键性因素，本文首先从理论的角度出发，对当前企业员工稳定性的背景进行了研究，并且针对国内外相关理论研究.. [查看全文]

中小企业绩效考核制定与实施中的问题及解决方案

XCLW28745中小企业绩效考核制定与实施中的问题及解决方案(字数：6720)摘要绩效考核制度的完整与否，决定了能否带动企业的可持续性发展。绩效管理是人力资源管理体系中的核心内容，它对每个员工的绩效进行.. [查看全文]

中小企业绩效管理研究—以鹏博物流公司为例

XCLW28744中小企业绩效管理研究—以鹏博物流公司为例(字数：6675)摘要由于中小企业在国民经济和社会发展中的作用日益显现，促进中小企业的发展已经成为中国各级政府的重要工作之一。然而，中小企业的发展.. [查看全文]

中小企业文化建设中存在的问题与对策

XCLW28743中小企业文化建设中存在的问题与对策(字数：6164)摘要在经济全球化发展日益迅猛的当今社会中，企业文化的作用越来越得到重视的同时存在的问题也日渐增多，尤其是中小企业的问题较为集中。随着企.. [查看全文]

中小企业人才流失问题研究 (3)

XCLW28742中小企业人才流失问题研究(3)(字数：5970)摘要随着经济时代的来临和全球经济一体化的发展，人才已成为企业最宝贵的战略资源，企业间争夺人才的竞争越演越激烈，人才流失也越来越严重。中小企业.. [查看全文]

中小企业人力资源管理问题及对策研究—以温州为例

XCLW28741中小企业人力资源管理问题及对策研究—以温州为例(字数：5806)摘要在现如今的时代背景下，员工已然成为企业的重要组成部分之一，并且在企业的竞争和发展中起到了至关重要的作用，人力资源管理也.. [查看全文]

中小企业人力资源管理 (2)

XCLW28740中小企业人力资源管理(2)(字数：5669)摘要我国企业员工管理还极为欠缺。人力资源管理是指按照公司运行需求，合理地步骤明确地将人力资源进行管理和分配，并根据公司职员的聘用、训练、考察、整.. [查看全文]

A公司员工工作激励机制优化改进研究

XCLW28739A公司员工工作激励机制优化改进研究(字数：6099)摘要在企业管理之中人力资源管理占据十分重要的位置，在人力资源管理之中一个重要的环节就是探索怎么样去提高员工的工作效率，也就是进行员工的.. [查看全文]

激励机制在企业管理中的应用

XCLW28738激励机制在企业管理中的应用(字数：9208)摘要随着中国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快，人力资源管理在企业管理中的地位和作用日益增强，而采用员工激励机制提高企业核心竞争力已成.. [查看全文]

浅谈“贝因美婴童食品股份有限公司”企业形象设计与塑造

XCLW28737浅谈“贝因美婴童食品股份有限公司”企业形象设计与塑造(字数：5665)摘要当前企业间的竞争已由初期单一方面的较量，发展到了企业整体形象之间的较量。一个成功的CIS既可以获得消费者的认知，又.. [查看全文]

浅析民营企业文化建设

XCLW28736浅析民营企业文化建设(字数：4951)摘要企业文化建设对于企业的生存与发展至关重要，尤其在全球化竞争的今天，有无企业文化和企业文化建设的好坏，更是决定企业的发展空间。要使民营企业持续健康.. [查看全文]

浅析中小型企业人力资源管理的问题和对策

XCLW28735浅析中小型企业人力资源管理的问题和对策(字数：6583)摘要：我国是中小型企业的大国,但还远远不是中小型企业的强国,大力发展中小型企业不仅是我国改革开放,发展市场经济的必然趋势,也是我国“十.. [查看全文]

探讨杭州市外来劳动人员流动及户籍问题

XCLW28734探讨杭州市外来劳动人员流动及户籍问题(字数：5114)摘要随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的快速发展，城市化、市场化进程大大加快，大量外来流动人口持续不断涌入，即给城市社区建设和.. [查看全文]

我国中小私营企业人才流失的原因和对策研究

XCLW28733我国中小私营企业人才流失的原因和对策研究(字数：7231)摘要中小私营企业发展问题是我市经济社会发展必须要解决的一个全局性问题,得到认识和并得到信心，从而增强对中小私营企业对于经济的重要.. [查看全文]

家族企业管理模式向现代企业管理的转变

XCLW28732家族企业管理模式向现代企业管理的转变(字数：6042)摘要私有企业在成立之初，为了集中资本和资源发展企业，大多数采用家族管理模式，方便管理，集中权力，然而在当企业发展到一定规模后，企业管.. [查看全文]

家族企业员工激励存在的问题及对策分析——以浙江远东皮革有限公司为例

XCLW28731家族企业员工激励存在的问题及对策分析——以浙江远东皮革有限公司为例(字数：7240)摘要家族企业是我国市场经济中的重要组成部分，在国家经济社会发展、缓解就业等方面发挥着重要的作用。伴随家.. [查看全文]

宁波中车时代传感技术有限公司人力资源现状及对策研究

XCLW28730宁波中车时代传感技术有限公司人力资源现状及对策研究(字数：6519)摘要我们正处在知识经济的时代背景之下，人力资源对现今社会发展起着至关重要的作用。而对每个企业的发展和进步而言，人力资源.. [查看全文]

基于绩效管理的企业软实力提升路径研究

XCLW28729基于绩效管理的企业软实力提升路径研究(字数：5975)摘要在经济知识化、全球化的大趋势下，企业间的竞争性质也逐渐发生转变，已经由过去靠资本、规模等硬性实力的竞争上升到企业理念、价值观、品.. [查看全文]

人力资源的开发与实践-以家林公司为例

XCLW28728人力资源的开发与实践-以家林公司为例(字数：5387)摘要近年来，国内人力资源的竞争非常激烈，企业常常处于人才大量流散的困境。许多企业没有办法留住优秀的员工，同时在培养员工对企业的忠诚度.. [查看全文]

互联网企业管理中的员工激励

XCLW28727互联网企业管理中的员工激励(字数：6143)摘要互联网时代下的企业管理在变化，员工激励也由此迎来了新的挑战。本文从互联网时代下的组织环境特征分析入手，分别从知识经济的互联化、组织形态的复.. [查看全文]

中外企业文化在企业管理中的差异

XCLW28726中外企业文化在企业管理中的差异(字数：6886)目录摘要1一、企业文化的含义和作用2（一）企业文化的含义2（二）企业文化对企业的作用2二、企业文化方面存在的问题2（一）中国企业在企业文化中存.. [查看全文]

试论温州某塑编公司员工工作潜能的激发

XCLW28725试论温州某塑编公司员工工作潜能的激发(字数：7773)摘要潜能是指由于种种原因而未得到开发的隐藏在人的内部的、但在科学的管理方法激发下可能发挥出来的能力。表现在工作上，就是员工能够以极高.. [查看全文]

论富士康科技集团人力资源管理模式

XCLW28724论富士康科技集团人力资源管理模式(字数：5485)摘要企业的人力资源管理是提升企业新时期发展质量的关键共走，本文首先阐述了富士康集团在大陆的发展历程,对如何跻身世界500强前30强等过程进行了.. [查看全文]

环龙集团公司培训存在的问题及对策研究

XCLW28723环龙集团公司培训存在的问题及对策研究(字数：7297)摘要当今是全球经济一体化的时代，是高新技术不断更新换代的时代，是竞争日益激烈化的时代。身处其中的企业要想跟上时代发展的步伐，要想在激.. [查看全文]

浅谈私营企业新员工流失的原因及对策

XCLW28722浅谈私营企业新员工流失的原因及对策(字数：5843)摘要当前国际经济形势不容乐观，中国的经济也是处于比较紧张的情况，在各个企业当中新员工的离职流失成为了很严重的社会现象，这从某种程度上增.. [查看全文]

浅谈企业员工薪资与绩效的关系

XCLW28721浅谈企业员工薪资与绩效的关系(字数：8559)摘要随着中国经济的迅速发展，我国各类行业也在不断的成长，各种管理制度也不断的完善，也促进了各企业的长足发展。尤其是金融行业，在今年国家政策的.. [查看全文]

浅析家族企业员工人际关系对人才流失的影响

XCLW28720浅析家族企业员工人际关系对人才流失的影响(字数：6379)摘要家族企业是世界上历史最为悠久的一种企业组织形态，在世界经济中有着举足轻重的地位。中国蓬勃发展的家族企业已经成为经济持续发展新.. [查看全文]

浅析员工援助计划的意义及如何实施

XCLW28719浅析员工援助计划的意义及如何实施(字数：6773)摘要员工援助计划（EAP）是企业管理的新概念和新方法，它有助于企业员工的个人成长和组织绩效的提高。我国实施员工援助计划年代较晚，规模有限。.. [查看全文]

战略人力资源管理与公司发展

XCLW28718战略人力资源管理与公司发展(字数：6515)摘要进入21世纪，信息化的高速发展和全球化发展战略使人力资源管理的效能日益成为管理者关注的焦点问题及紧迫任务。随着人类经济全球化、信息化的发展，.. [查看全文]

对中小企业绩效管理工作的探讨——以Y公司为例

XCLW28717对中小企业绩效管理工作的探讨——以Y公司为例(字数：6966)摘要随着我国市场经济体制的日趋完善和加入WTO，我国的市场越来越规范，我国企业面临的压力越来越大，因此企业要生存、要发展，就得从.. [查看全文]

吴江区中小民营企业中小民营企业员工激励机制的现状及对策分析

XCLW28716吴江区中小民营企业中小民营企业员工激励机制的现状及对策分析(字数：6483)摘要现代社会激励在企业的发展中占有非常重要的位置。一个企业必须要懂得如何运用激励，创造符合自己企业发展的激励机.. [查看全文]

关于南京多源生物工程有限公司的人才培养调查 (2)

XCLW28715关于南京多源生物工程有限公司的人才培养调查(2)(字数：7528)目录一、南京多源生物工程有限公司人才培养的现状与困境4二、南京多源生物工程有限公司人才培养中存在的问题与原因51、缺乏对人力资.. [查看全文]

人力资源经理人职业化研究综述——以山东钢铁企业为例

XCLW28714人力资源经理人职业化研究综述——以山东钢铁企业为例(字数：6769)摘要随着我国企业的发展壮大和竞争加剧，人才竞争已成为企业生存的重要保证，而关于人力资源经理人职业化的发展，在我国企业的.. [查看全文]

事业单位文化建设存在的问题及对策--以畜牧业科研事业单位为例

XCLW28713事业单位文化建设存在的问题及对策--以畜牧业科研事业单位为例(字数：7231)摘要事业单位机构是公共服务职能以及显示政府绩效的重要机构，如何提高其核心竞争力，实现良性运转，是我国面临的一大.. [查看全文]

中国石化JX分公司员工绩效考核问题及对策分析

XCLW28712中国石化JX分公司员工绩效考核问题及对策分析(字数：7803)摘要绩效管理是人力资源管理的六大模块之一，它不仅可以为企业管理者监督和管理员工提供了有利的工具，同时也使员工随时掌握企业到底需.. [查看全文]

爱倍信公司和谐劳动关系的构建

XCLW28711爱倍信公司和谐劳动关系的构建(字数：6747)摘要和谐劳动关系是最基本、最重要的社会经济关系，是社会关系最基本的组成部分，是其他社会关系的基矗构建和谐的劳动关系，既要依法维护企业的合法权.. [查看全文]

温州骏达企业管理公司员工激励中存在的问题及对策研究

XCLW28710温州骏达企业管理公司员工激励中存在的问题及对策研究(字数：7454)摘要在现代企业制度中，建设和完善企业的激励机制是提高企业员工工作效率和建设优越企业文化的重要途径，企业的激励机制直接影.. [查看全文]

浅谈生育对通信行业女性带来的就业影响

XCLW28709浅谈生育对通信行业女性带来的就业影响(字数：5492)摘要女性从业是女性经济得以独立的保障，不仅关系到女性的生存和发展，也关系着社会与家庭的和谐。然而当今社会，女性在获得了前所未有的发展.. [查看全文]

浅谈大学生如何进行职业生涯规划

XCLW28708浅谈大学生如何进行职业生涯规划(字数：6094)摘要大学生职业生涯规划教育，对于提高大学生的综合素质和个人能力，对于大学生个人价值的实现，以及促进我国高等教育的进一步发展和维护社会稳定以.. [查看全文]

浅议广东省人力资源管理的相关问题与对策

XCLW28707浅议广东省人力资源管理的相关问题与对策(字数：5365)摘要改革开放广东省得到了迅速的发展,民营企业已成为经济增长、市场繁荣、技术创新、上缴税收和扩大就业的重要基础，但由于民营企业内部集.. [查看全文]

浅析互联网+汽车金融行业的人力资源管理

XCLW28706浅析互联网+汽车金融行业的人力资源管理(字数：5193)摘要互联网+汽车金融行业前景广阔且发展势头迅猛，然而随着行业的不断壮大，人力资源这类的风险已经成为其提升市场竞争优势、控制经营风险与.. [查看全文]

民营企业人力资源问题与对策研究

XCLW28705民营企业人力资源问题与对策研究(字数：6709)摘要人力资源是所有资源中的第一资源，在当代社会的发展中，人力资源的作用是非常大的，人力资源的发展是丰富生活、文明进步、社会发展的巨大推动力.. [查看全文]

杭州市食品酿造有限公司企业文化研究

XCLW28704杭州市食品酿造有限公司企业文化研究(字数：4567)摘要国有企业是一种特定的企业形态，其最大的特点就是资本结构的国有化，从国有企业具有的重要地位和应发挥的作用看，与世界许多遗留企业相比较.. [查看全文]

新生代农民工继续教育问题与对策分析

XCLW28703新生代农民工继续教育问题与对策分析(字数：6627)摘要在社会建设不断加快的今天，农民工作为建设城市的主力军，在城市中“扎根”的意愿也越来越强烈。新生代农民工支持城市建设、参与城市日常生.. [查看全文]

我国服装企业员工流失问题研究及解决对策—以领秀服饰为例

XCLW28702我国服装企业员工流失问题研究及解决对策—以领秀服饰为例(字数：6535)摘要1一、我国服装企业员工流失的现状2二、服装企业人才流失的问题分析2（一）企业战略目标不明确2（二）员工对目前待遇不.. [查看全文]

我国国有企业人力资源管理的问题及对策

XCLW28701我国国有企业人力资源管理的问题及对策(字数：7321)摘要我国的企业间的竞争越来越激烈，企业间的竞争归根到底就是人才的竞争，国有企业，要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，就必须要加强人力资源.. [查看全文]

对台安科技企业绩效管理问题的分析

XCLW28700对台安科技企业绩效管理问题的分析(字数：5617)摘要在当今时代，企业的人力资源绩效管理情况已经直接影响到企业的基本管理，而对于企业人力资源绩效的研究恰能较好的解决企业在人力资源管理过程.. [查看全文]

女性就业歧视问题研究

XCLW28699女性就业歧视问题研究(字数：5126)摘要女性就业是女性获得经济独立和发展的基本保障，也是人类社会文明进步的重要标志。但是，在目前现实生活中，我国的就业歧视问题很严重，其中女性就业歧视问.. [查看全文]

女性劳动就业歧视现状分析——以制造业与服务业为例

XCLW28698女性劳动就业歧视现状分析——以制造业与服务业为例(字数：5157)摘要随着社会主义市场经济体制改革不断深化，女性在职场中的地位和作用越来越重要，但由于历史、社会法律、行业等原因造成的劳动.. [查看全文]

员工心理契约与企业文化的关系研究

XCLW28697员工心理契约与企业文化的关系研究(字数：7075)摘要心理契约的研究是近几年组织研究的新热点。由于心理契约和企业文化具有共同的心理基础，这使得学者们越来越关注将心理契约的理论应用于企业文.. [查看全文]

员工心理与健康援助计划在我国国有企业的应用研究——以X公司为例

XCLW28696员工心理与健康援助计划在我国国有企业的应用研究——以X公司为例(字数：7048)摘要近年来，随着社会经济的飞速发展，竞争日益激烈，国有企业当中出现员工迟到、矿工、情绪失控等问题。员工作为.. [查看全文]

企业绩效管理问题研究

XCLW28695企业绩效管理问题研究(字数：8370)摘要目前中小企业在我国经济发展、缓解就业压力、优化经济结构等方面起着越来越重要的作用。绩效管理是中小企业日常管理中经常使用的方法，但由于中小企业人力.. [查看全文]

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