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企业员工激励研究——以A企业为例
XCLW92594企业员工激励研究——以A企业为例一、绪论1（一）研究背景1（二）研究意义1二、相关内涵及理论2（一）员工激励内涵2（二）激励理论21.马斯洛的需求层次理论22.赫兹伯格的双因素理论3三、A企业员.. [
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中小型高新技术企业人力资源管理探析
XCLW92589中小型高新技术企业人力资源管理探析内容摘要目的-本论文旨在研究中小型高新技术企业人力资源实践与创新的关系。研究结果-中小型高新技术企业之间的人力资源管理存在差异。在小公司人力资源管理.. [
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国有企业管理人员绩效管理问题与对策研究
XCLW92533国有企业管理人员绩效管理问题与对策研究【关键词】国有企业；管理人员；绩效管理目录一、关键概念界定及其理论依据1（一）绩效管理综述1（二）绩效管理相关理论1二、国有企业管理人员绩效管理.. [
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人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW92531人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要作为主观能动性，各公司的人员、人才在企业发展中发挥着极重要作用，特别是随着现在科学技术的不断进步，知识经济的到来，没有高文化、高素质、高.. [
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我国中小企业人力资源管理现状问题与对策研究
XCLW92370我国中小企业人力资源管理现状问题与对策研究内容摘要近年来，随着我国中小企业的发展，人力资源已经成为推动企业发展的重要因素，人力资源管理在现代企业管理中的作用越来越明显。科学有效的人.. [
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我国企业人力资源管理胜任力分析
XCLW92337我国企业人力资源管理胜任力分析内容摘要胜任力模型是一种人力资源管理与开发的胜任力结构，对于提高人力资源管理工作质量与效率具有重要的影响。本文首先介绍了我国企业人力资源管理胜任力理论.. [
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企业人才招聘与对策分析
XCLW92334企业人才招聘与对策分析内容摘要随着我国社会经济的飞速发展，企业规模不断扩大，人力资源结构也随着企业的发展发生巨大变化，企业面临的既是机遇又是严峻的挑战，因此人才在企业发展中发挥的作.. [
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浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究
XCLW92311浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要自改革开发以来，民营企业在社会经济发展过程中所发挥的作用也越来越重要，民营企业的人力资源也日益受到企业管理的关注，人力资源管理的不.. [
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我国中小企业人力资源管理策略研究
XCLW92310我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要在我国中小企业的发展中，人力资源管理是其中非常重要的一项管理工作。目前，随着我国市场经济体制的不断变革，我国中小企业的市场竞争压力越来越大，.. [
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事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW92308事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要提示：【摘要】绩效考核是人力资源管理的重要环节。在我国事业单位中，绩效考核作为有力的支撑工具，在人力资源管理方面发挥着至关重要的作用。.. [
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论如何培养企业中的团队精神
XCLW92068论如何培养企业中的团队精神-----以日本松下电器为例内容摘要团队精神在一个团队的建设中起着重要的作用。一个有效的团队将充满生机和活力,能使企业变得更富于创造性和生命力。随着市场经济的日.. [
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论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW92067论中小企业人力资源管理现状与对策——以邢台市博远房地产公司为例内容摘要进入21世纪以来，国内的企业正逐渐融入到一个没有边界的经济体系和全球化、网络化的商业环境中，国内外的企业竞争越来.. [
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行政机关人力资源管理的问题与对策
XCLW92066行政机关人力资源管理的问题与对策内容摘要行政机关是具有行政管理职能的单位，代表国家行使行政权力，其管理水平直接影响着国民经济的发展和人民的生活。目前我国行政机关在人力资源管理上还存.. [
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我国企业人力资源管理中绩效考核问题研究——以中国平安保险公司为例
XCLW92064我国企业人力资源管理中绩效考核问题研究——以中国平安保险公司为例——以中国平安保险公司为例内容摘要随着经济的快速发展，企业的管理模式也在不断的转变，传统的企业人力资源开发已经很难满.. [
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失地农民的社会保障问题研究—以新余市郊区失地农民为例
XCLW92063失地农民的社会保障问题研究—以新余市郊区失地农民为例—以新余市郊区失地农民为例内容摘要随着我国城市化和工业化进程的加快，土地资源尤其是耕地资源的占用，大量城市郊区的农民被迫离开其赖.. [
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人力资源管理在项目管理中的有效应用
XCLW92061人力资源管理在项目管理中的有效应用内容摘要人力资源管理的重要性已经逐渐被人们意识到，而项目管理由于其体系发展尚不成熟存在一些人力资源管理方面的问题。本文在总结人力资源管理一般规律的.. [
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人力资源管理中绩效考核的问题及对策研究
XCLW92060人力资源管理中绩效考核的问题及对策研究内容摘要进入21世纪，中国经济与世界经济一体化进程日益加快，产品和服务同质化、客户需求多样化的趋势日益加剧，越来越多的国外企业进入国内的市场，因.. [
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A民营企业人力资源管理问题研究
XCLW92059A民营企业人力资源管理问题研究内容摘要目前，经济发展正处于知识经济时代，该时代的进步不仅需要信息技术和科学技术的支撑，还需要充分发挥人力资源的推动作用，尤其是民营企业。人力资源是知.. [
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大数据在现代中小企业人力资源管理应用
XCLW91925大数据在现代中小企业人力资源管理应用近年来，互联网在我国的普及度不断升高，云平台以及大数据等信息技术在很多领域得到广泛的应用，特别是在企业生产管理中的应用取得了显著的成果，有效提高.. [
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试论企业社会工作知识在人力资源管理中的运用探析
XCLW91914试论企业社会工作知识在人力资源管理中的运用探析内容摘要近些年，企业人力资源的管理将要面临新的难题。传统的人力资源管理方法已经不足以应对，为了能够让职员的个体能动性和创造性充分发挥，.. [
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人力资源中绩效考核问题研究——以新希望集团贸易事业部为例
XCLW91871人力资源中绩效考核问题研究——以新希望集团贸易事业部为例内容摘要在我国社会经济迅猛发展的新时期,各个行业领域的竞争态势均愈演愈烈,人力资源成为了知识经济时代背景下现代企业的重要核心竞.. [
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我国企业绩效考核管理分析
XCLW91829我国企业绩效考核管理分析内容摘要近年来，我国企业单位发展的速度不断加快，绩效考核在企业单位人力资源管理中发挥着重要作用。当前企业单位规模日益扩大，员工数量也越来越多，加强人力资源管.. [
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我国中小企业人力资源管理策略研究
XCLW91828我国中小企业人力资源管理策略研究摘要我国的人力资源现状存在人力资源缺乏长远规划、人才引进困难与教育培训不足、员工的薪酬福利与社会保障制度不完善的薪酬福利与社会保障制度、完备的人力资.. [
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中小企业薪酬管理问题研究――以信特电子公司为例
XCLW91826中小企业薪酬管理问题研究――以信特电子公司为例内容摘要薪酬工作是人力资源管理工作中的核心内容，关乎到能否有效吸引保留和激励公司需要的人才，进而影响公司的绩效和生存发展。薪酬在形式在.. [
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浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究——以蓝淼科贸为例
XCLW91693浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究——以蓝淼科贸为例1概论41.1研究背景41.2研究意义42人力资源管理相关概念及其必要性52.1人力资源管理的含义52.2民营企业的含义52.3民营企业的特点5.. [
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“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战
XCLW91623“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战内容摘要“互联网+”提出后引起了各界人士的关注，本文认为，“互联网+”的大数据、云计算等本质特征对人力资源管理转型起到了一种助推力量，“互联.. [
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我国中小企业人力资源管理策略研究学生姓名三号，华文仿宋，下划线
XCLW91617我国中小企业人力资源管理策略研究学生姓名三号，华文仿宋，下划线科学合理的人力资源管理方式能够会企业的长期发展提供持续的动力和能量，但是，由于我国中小企业目前发展的局限先，使得未能很.. [
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浅析人力资源管理与企业凝聚力关系——以广州皇上皇集团有限公司为例
XCLW91580浅析人力资源管理与企业凝聚力关系——以广州皇上皇集团有限公司为例内容摘要由于中国的普遍和多层次开放性以及完善的市场机制，中国公司面临巨大的机遇和挑战。如何最大程度地利用人员并充分利.. [
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关于中小企业人力资源管理的若干问题思考
XCLW91579关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要根据相关数据显示，目前我们国家的中小企业数量已经近三千万家。中小企业的发展，在我们国家经济发展当中，所贡献的比重越来越大。并且中小企业.. [
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人力资源管理中绩效考核问题研究——以联新公司为例
XCLW91578人力资源管理中绩效考核问题研究——以联新公司为例人力资源管理中绩效考核问题研究——以联新公司为例内容摘要自改革开放40年以来，国家经济得到了高速的发展，企业的规模也在持续加大，要想适.. [
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北京闼闼同创工贸有限公司员工激励研究
XCLW91430北京闼闼同创工贸有限公司员工激励研究摘要在企业生产中，只有人与其他环节相结合，才能发挥生产力。所以可以借助激励的作用将公司员工的积极性和工作效率进行最大化的提升，各部门的效率才能达.. [
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北京闼闼同创工贸有限公司员工激励研究
XCLW91424北京闼闼同创工贸有限公司员工激励研究摘要在企业生产中，只有人与其他环节相结合，才能发挥生产力。所以可以借助激励的作用将公司员工的积极性和工作效率进行最大化的提升，各部门的效率才能达.. [
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人力资源管理中效绩考核的问题与建议
XCLW91368人力资源管理中效绩考核的问题与建议内容摘要摘要：近些年来，我国的经济得到了快速的发展，在这种快速发展的道路中，也使得市场经济的竞争越来越激烈，如何让企业在激烈的竞争中脱颖而出，鹤立.. [
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论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW91335论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要目前，中小型企业基本都存在着人力资源结构不恰当、系统不完善以及各方面的人才流失的问题。因为上述问题的存在，所以提升人力资源管理的能力和项目开.. [
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沃尔玛（中国）人力资源管理模式优化及保障措施研究
XCLW91333沃尔玛（中国）人力资源管理模式优化及保障措施研究内容摘要随着我国用工成本和房租的上涨，零售行业的利润空间受到挤压。零售企业想要在激烈的市场竞争中生存并发展，需要在控制成本的基础上，.. [
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我国中小企业吸引和留住人才机制研究
XCLW91332我国中小企业吸引和留住人才机制研究内容摘要改革开放以来，特别是进入新世纪以来，我国中小企业不断发展壮大，已成为我国国民经济和社会发展的重要力量。虽然中小企业发展迅速，但是中小企业的.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW91331员工“跳槽”现象分析研究内容摘要改革开放以来，随着社会经济的快速发展，我国综合国力增长日新月异，各类企业蓬勃发展以及壮大。在这其中，许多企业因业务的扩展和规模的扩大，也需要吸纳更多.. [
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关于中小企业人力资源管理的策略研究——以华艺公司为例
XCLW91330关于中小企业人力资源管理的策略研究——以华艺公司为例——以华艺公司为例内容摘要现代中小企业的竞争实质是人才的竞争，人才直接关乎企业的生存与发展，是企业发展运营的主体力量，高效的人力.. [
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“互联网+”环境下企业人力资源管理新思考
XCLW91327“互联网+”环境下企业人力资源管理新思考内容摘要在这个“互联网+”机遇与挑战并存的时代，传统的企业人力资源管理已不能满足发展的需要。企业需要运用网络思维对人力资源管理进行变革，从而构.. [
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企业人力资源管理创新措施
XCLW91169企业人力资源管理创新措施摘要网络时代的到来，不但改变了我们的工作模式，也正在改变着企业的管理方式，为我国企业的发展给予了更为先进的管理方法和科学的管理思想，同时也大大地提高企业的管.. [
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论如何培养企业中的团队精神
XCLW91163论如何培养企业中的团队精神摘要：21世纪是信息化的时代，现代社会没有“独行侠”，团队精神在企业竞争与发展中所起的作用与日俱增，加强企业团队精神的发挥势在必行，谁抢在前列做得好，谁就会.. [
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传统文化对我国企业经营管理的影响研究
XCLW91118传统文化对我国企业经营管理的影响研究内容摘要我国传统文化源远流长、博大精深，包含了儒家、道家、法家等思想，其中蕴藏着丰富的哲学思想和道理，对我国企业经营管理和发展有着重要的影响，应.. [
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我国餐饮服务业留人管理分析
XCLW91080我国餐饮服务业留人管理分析我国餐饮服务业留人管理分析摘要随着我国经济结构的不断深化，服务业在国民经济中的地位越来越突出。餐饮服务业是其重要组成部分，餐饮业属于第三产业的服务行业，既.. [
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论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW91061论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要本文剖析了中小企业的人力资源管理现状，指出中小企业人力资源管理中存在人力资源管理观念陈旧、对人力资源规划重视不够、企业人才选拔不合理及人才使.. [
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民营企业人力资源管理策略研究——以胜发卫浴公司为例
XCLW91059民营企业人力资源管理策略研究——以胜发卫浴公司为例——以胜发卫浴公司为例内容摘要企业人力资源管理是企业管理中的核心组成部分，一定程度上决定着企业的生存和发展。随着时代变迁，社会经济.. [
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我国中小企业人力资源管理策略研究
XCLW91058我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要在我国中小企业的发展中，人力资源管理是其中非常重要的一项管理工作。目前，随着我国市场经济体制的不断变革，我国中小企业的市场竞争压力越来越大，.. [
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企业变革下的人力资源管理研究
XCLW91057企业变革下的人力资源管理研究内容摘要随着近年来经济一体化的快速发展，我国与其他国家之间的经贸往来也在逐步加快，但与此同时，国内企业在快速发展过程中面临越发严峻的竞争压力，不仅需要应.. [
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人力资源管理创新的理念与实践研究
XCLW91056人力资源管理创新的理念与实践研究－以壹众车行有限公司为例内容摘要进入21世纪之后,全球化日益严重,各类企业如雨后春笋般拔地而起,在企业管理中人力资源管理作为重要的组成部分,是企业发展的源.. [
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人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW90886人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要绩效考核中出现的问题不仅体现在理念上，同时也体现在绩效考核的制度规范上面以及考核过程中。这些问题形成的原因包括了考核的目的指向不明确、信息来源.. [
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华为公司国际化战略研究
XCLW90841华为公司国际化战略研究摘要在经济全球化的时代下，许多的中国企业踊跃走向国际市常华为公司作为中国民营企业的代表，其迈入国际市场的方式、国际化进程对于我国企业国际市场的开拓起到了非常重.. [
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广东省公务员队伍建设存在问题及对策
XCLW90807广东省公务员队伍建设存在问题及对策内容摘要公务员在社会的管理中起到着举足轻重的作用，他们往往代表着政府的形象。目前广东省在着力加强公务员队伍的管理，以便进一步提高行政管理能力，以及.. [
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浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究
XCLW90790浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究摘要随着中国社会经济的不断发展，中国企业的数量不断增加。为了使之更好，从20世纪80年代开始，中国企业开始引进国外关于人力资源管理的概念。人力.. [
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我国中小企业人力资源管理策略研究
XCLW90789我国中小企业人力资源管理策略研究当今人力资源市场供大于求的大趋势下，越来越多的企业依旧受”用人难”所困扰，人才对于提升中小企业创新能力有着不可或缺的作用,然而,在企业发展过程中,紧缺.. [
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人力资源管理中企业绩效考核问题研究——以中国平安保险公司为例
XCLW90788人力资源管理中企业绩效考核问题研究——以中国平安保险公司为例——以中国平安保险公司为例内容摘要随着经济的快速发展，企业的管理模式也在不断的转变，传统的企业人力资源开发已经很难满足在.. [
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中小企业人力资源管理策略研究——以苏州R公司为例
XCLW90787中小企业人力资源管理策略研究——以苏州R公司为例——以苏州R公司为例内容摘要中小企业是中国国民经济发展的重要基础，是提供就业，提高市场活力和促进经济发展的重要力量。但是，随着中小企业.. [
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我国女大学生就业歧视问题研究
XCLW90646我国女大学生就业歧视问题研究内容摘要党的十九大报告指出：就业是最大的民生。解决好大学生就业意义重大。2018年高校毕业人数高达820万人，而女大学生占比52%，在当前中国整体就业形势严峻这一.. [
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人力资源中绩效考核问题研究
XCLW90620人力资源中绩效考核问题研究内容摘要摘要：在我国社会经济迅猛发展的新时期,各个行业领域的竞争态势均愈演愈烈,人力资源成为了知识经济时代背景下现代企业的重要核心竞争资源,如何通过行之有效.. [
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论人力资源管理与企业社会工作的融合
XCLW90551论人力资源管理与企业社会工作的融合内容摘要随着经济的不断发展，社会各界都对人力资本给予了更多地关注，并不断创新人力资源的服务方法。企业社会工作作为社会工作的一个新兴实务领域，人力资.. [
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论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW90550论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着社会经济的发展，国情需要，鼓励自主创业，目前，中小型企业在近几年越来越多，在管理中小型企业中，也存在着问题，与企业相辅相成的则是人力资源.. [
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我国寿险代理人流失问题研究
XCLW90549我国寿险代理人流失问题研究内容摘要中国的保险业从上个世纪八十年代以来,处于迅速发展状态,九十年代后,随着外资保险公司的进驻中国,代理人营销模式的成功引进,拉开了一场市场份额之战,保险业的.. [
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关于中小企业人力资源管理的若干问题思考
XCLW90548关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要摘要：随着社会、经济的快速发展，各行业企业竞争不断加剧，我国的企业规模不断扩大，中小企业人力资源管理水平有了大幅度提升，但仍存在诸多问.. [
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事业单位人力资源管理现状分析与对策探索
XCLW90547事业单位人力资源管理现状分析与对策探索内容摘要[内容摘要]：事业单位具有十分重要的社会职能，它关乎着社会的发展，集聚了大量我国优秀人才。随着现代社会经济的大力发展，事业单位的各种人力.. [
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中小企业人力资源管理探析
XCLW90546中小企业人力资源管理探析内容摘要企业只有通过不断的人才招聘活动才能为企业发展提供新鲜的血液，确保企业能够稳定持续的发展。所以，建立台适的人才招聘系统对于提升企业人才招聘的优势至关重.. [
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浅谈绩效考核在工程项目人力资源管理中的应用
XCLW90364浅谈绩效考核在工程项目人力资源管理中的应用内容摘要工程项目要想提高对人力资源管理的效率，效果最为显著的途径就是绩效考核。人力资源是企业的核心，亦是工程项目管理核心，而绩效考核在人力.. [
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企业员工跳槽现象分析及对策研究——以H公司为例
XCLW90344企业员工跳槽现象分析及对策研究——以H公司为例内容摘要当今社会的企业管理实际是以人才管理为中心的，企业与企业之间的差距实际上就是人才之间的差距。一个好的员工对一个企业来说，无疑是非.. [
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企业人力资源管理探析——以BC公司为例
XCLW90324企业人力资源管理探析——以BC公司为例内容摘要随着现代化经济时代的到来，企业家们已经认识到了未来发展中人才是最重要的，人力资源管理也逐渐被越来越多的人所关注。然而,企业在迅速发展的同.. [
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人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW90307人力资源管理工作中的人员招聘问题解析摘要在知识经济和信息时代，企业之间的竞争归根究底是人才之间的竞争。人才是企业最为宝贵的活资产，也是企业赖以生存和发展的重要资源和有力保障，亦是企.. [
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人力资源管理中人员招聘存在的问题及探究
XCLW90304人力资源管理中人员招聘存在的问题及探究内容摘要招聘已成为中国公司在人力资源开发和管理中的一项重要行动，是企业可持续发展的基础和根本，也是公司获取人才的重要途径。招聘是公司为填补职位.. [
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人力资源管理与企业凝聚力的关系研究
XCLW90303人力资源管理与企业凝聚力的关系研究内容摘要[关键词]：人力资源管理凝聚力向心力人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障，在企业的核心竞争资源中，人力资源是个重要元.. [
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浅谈在职培训在企业管理中的地位与作用
XCLW86165浅谈在职培训在企业管理中的地位与作用浅谈在职培训在企业管理中的地位与作用内容摘要现代企业之间的竞争由市场竞争逐渐转变为人才竞争。一个企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须要.. [
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我国基础行政机关人力资源管理存在的问题及对策分析
XCLW86164我国基础行政机关人力资源管理存在的问题及对策分析内容摘要摘要社会主义市场经济体制的建立和发展，人民生活水平和社会开放程度不断提高，我国公民的法制意识和权利意识不断增强，对优质高效的.. [
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论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW86000论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要中小企业人力资源管理一直是倍受关注的焦点，很多文章针对中小企业人力资源管理现状的不足给出了相应的建议，提出以大型企业人力资源管理体系为目标，.. [
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公共部门人力资源管理激励机制研究
XCLW85999公共部门人力资源管理激励机制研究内容摘要随着社会的进步，一项新的问题出现了即中国人力资源管理。在当前，公共部门人力资源管理中激励机制的研究讨论还处于初步探索阶段，合理的运用激励机制.. [
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员工跳槽现象的分析研究
XCLW85838员工跳槽现象的分析研究内容摘要当下，由于大多数公司存在着个人发展空间有限、工作压力大造成经常加班、领导者经营不善、社保等福利未保障、员工与公司价值观方向不一致,自身有创业想法等一系.. [
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儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究
XCLW85835儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究内容摘要儒家思想起源于我国的春秋战国时期,随着几千年历史中不断的变迁与完善,儒家及各家学派之所长,形成了其独有的儒家思想与中国法制所结合的儒家法.. [
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人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW85833人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要[关键词]：人力资源管理绩效管理核心竞争力存在问题解决方案如今正当社会经济迅猛发展，竞争趋势已在各行各业里愈演愈烈。而在当下的企业发展中，人力经.. [
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关于中小企业人力资源管理的若干问题思考
XCLW85667关于中小企业人力资源管理的若干问题思考关于中小企业人口资源管理的若干问题思考内容摘要在企业经营活动中，人力资源管理伴随企业发展，越发变得重要起来，很多知名企业在人力资源管理的活动中.. [
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人力资源管理工作中的人员招聘问题分析
XCLW85559人力资源管理工作中的人员招聘问题分析人力资源管理工作中的人员招聘问题分析11、人力资源管理工作中人员招聘工作的重要性11.1招聘工作对企业的发展有着不可小觑的影响11.2招聘工作对宣传企业的.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW85519员工“跳槽”现象分析研究内容摘要中国作为经济大国，各个行业以迅猛的速度发展起来，员工跳槽已经是一种常见的事态。在某种程度上，跳槽已被赋予是一种积极的意义。经济高速发展的今天，企业员.. [
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人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW85388人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要摘要：自我国加入WTO以来，经济一直处在快速发展期，经济一直处在快速发展期，各行各业涌现出了众多的企业，同时企业间的竞争也愈演愈烈，在经济.. [
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人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW85386人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要企业人力资源开发与管理是企业发展的关键问题。企业的发展需要员工的支持，其主动性、积极性和创造性将对企业的发展产生巨大的作用，而取得员工的支持，.. [
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事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW85384事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要事业单位人力资源管理中的绩效考核：指的是组织人事部门按照一定的组织原则和工作绩效测量标准，对所属单位的工作人员在工作成果行为能力以及政.. [
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人力资源管理中职工招聘与培训
XCLW85268人力资源管理中职工招聘与培训内容摘要提示:【摘要】职工招聘与培训为单位人力资源管理的重要内容,对促进企业人持续、稳定、长久发展具有很大现实意义。文章针对单位落实职工招聘与培训的方法与.. [
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中小型高新技术企业人力资源管理探析
XCLW85266中小型高新技术企业人力资源管理探析内容摘要随着科技的发展和时代的不断进步,社会对高科技人才的需求量越来越多,中小型高新技术企业的发展不可或缺的就是人力资源。人力资源的质量决定着一个企.. [
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人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW85157人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要众所周知，企业要提高整体实力赢得社会竞争的主动权，就要注重培养和吸收先进人才，就要重视人力资源管理工作。人力资源管理对企业生存与发展的重.. [
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我国高职院校人力资源管理分析
XCLW85045我国高职院校人力资源管理分析内容摘要近年来，随着国家对职业教育的重视，高职院校如雨后春笋般发展起来，它是社会需要不断发展的产物。人力资源是高职院校的首要资源，它对高职院校的生存与发.. [
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人力资源管理对组织机构策略的影响
XCLW85042人力资源管理对组织机构策略的影响人力资源管理对组织机构策略的影响11、经济环境12、人力资源竞争优势13、人力资源管理目标24、人力资源管理的策略3绩效考核在事业单位人力资源管理中的重要性4.. [
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论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW84924论中小企业人力资源管理现状与对策摘要：中小企业作为促进我国经济发展的主要力量，在我国经济体制中占据至关重要的地位。而在我国经济体制不断完善的背景下，中小企业面临着革新、改革发展的局.. [
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初创型企业人力资源管理现状问题与对策研究
XCLW84919初创型企业人力资源管理现状问题与对策研究内容摘要摘要：随着科技水平的飞速发展，人们思想的转变以及政府政策支持等等，在社会掀起了全民创业、自主创业的高潮，这不仅增加了就业，缓解了就业.. [
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企业人力资源管理创新研究
XCLW84918企业人力资源管理创新研究内容摘要摘要：在经济社会高度多元化发展的今天，企业面临着越来越多的挑战，因此，企业对于人力资源管理也更加重视。人力资源管理与企业发展息息相关，已经成为企业可.. [
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人力资源管理中的招聘问题解析
XCLW84916人力资源管理中的招聘问题解析内容摘要：人才招聘是公司通过网络、电视媒体、报刊杂志，人才市场等信息途径寻找适合公司，并且找寻特定工作人才的过程。在如今科技发达、人才辈出的时代背景下，.. [
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人力资源管理中激励机制的分析研究
XCLW84915人力资源管理中激励机制的分析研究内容摘要摘要：企业员工能够通过合理有效的组织结构安排公司内部，为中国企业的发展的人力资源信息管理系统具有十分重要的意义。内部员工的管理是企业发展进程.. [
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行政机关人力资源管理的问题及对策
XCLW84806行政机关人力资源管理的问题及对策内容摘要：……………………………………………………..3关键词：………………………………………………………...3引言：…………………………………………….. [
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人力资源管理中绩效考核问题研究
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