人力资源论文_人力资源毕业论文、人力资源论文范文、人力资源毕业论文范文

原创论文 → 人力资源专业原创论文 现成论文 → 人力资源专业论文

当前位置：人力资源论文网 -> 人力资源管理论文下载 ->

人力资源管理论文下载

浅析旅游企业人力资源管理的现状与对策

XCLW54010浅析旅游企业人力资源管理的现状与对策(字数：8620)中文摘要作为一个可持续发展经济结构的关键性增长极，旅游业在整个中国国民经济生产总重中占据着不可忽视的价值与地位，但是我们也不得不承认.. [查看全文]

人力资源管理中传统文化的价值分析

XCLW53969人力资源管理中传统文化的价值分析(字数：11175)中文摘要近年来，随着我国在国际社会中的地位不断提升，对于中国传统文化的重视程度也达到了空前高度。以儒道法三家学派为代表的中国传统文化博.. [查看全文]

我国电商行业人力资源发展现状、问题与改进策略

XCLW53924我国电商行业人力资源发展现状、问题与改进策略(字数：8070)目录摘要1引言2一、人力资源管理的概念、特点及意义3（一）人力资源的概念3（二）人力资源的特点3（三）人力资源的意义3二、电商环境.. [查看全文]

九江市中小型旅行社人力资源管理存在的问题及对策

XCLW53892九江市中小型旅行社人力资源管理存在的问题及对策(字数：11245)中文摘要21世纪的竞争，是人才资源的竞争，人才是旅游业可持续发展的重要条件之一。但是在我国旅行社人力资源结构还存在学历低、.. [查看全文]

怡然敬老院人力资源工作模式研究

XCLW53840怡然敬老院人力资源工作模式研究(字数：8809)中文摘要随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源成为企业参与竞争和谋求发展的主.. [查看全文]

浅论企业销售类员工的培训问题及对策

XCLW53776浅论企业销售类员工的培训问题及对策(字数：8522)中文摘要本文论述的是企业该如何解决销售类员工当中存在的问题，提高销售类员工的针对性和有效性，强化人力资源开发，从而提高企业工作质量及员.. [查看全文]

民营企业人力资源管理问题及对策

XCLW53755民营企业人力资源管理问题及对策(字数：12536)中文摘要随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展.. [查看全文]

华为公司人力资源管理模式存在问题与对策分析

XCLW53752华为公司人力资源管理模式存在问题与对策分析(字数：8257)摘要在全球经济增长的程度和发展的中国改革开放纵向加深的背景下,我国的企业集团面临着发展的机遇和挑战，“规模经济”是企业集团发展.. [查看全文]

新时代公共部门人才招聘策略研究

XCLW53717新时代公共部门人才招聘策略研究(字数：11598)中文摘要当今我国已经开始进入到社会主义发展新时代，在新的发展阶段里，我国面临着很多矛盾，其中最为突出的是经济的快速增长导致的发展不平衡以.. [查看全文]

浅议民营企业人力资源管理现状与变革途径

XCLW53649浅议民营企业人力资源管理现状与变革途径(字数：8161)摘要随着市场的发展，我们的私营企业大幅度增长，为我国经济和我国人民的生活水平作出了重大贡献。然而，在私营企业发展的同时，公司治理问.. [查看全文]

旅游业人员流动性问题分析

XCLW53609旅游业人员流动性问题分析(字数：6113)中文摘要随着我国经济的提高，旅游业在我国经济中的地位有了明显的提高，需要的旅游从业人员也越来越多，但是旅游行业从业人员流动性较大，企业内部人员不.. [查看全文]

网络招聘存在的问题与对策

XCLW53546网络招聘存在的问题与对策(字数：6886)中文摘要随着网络的大面积的普及、信息的高速发展，网络招聘越来越成为当今企业招聘的首选途径。它区别于传统招聘模式，以其招聘范围广、不受地域限制、费.. [查看全文]

民营企业人力资源管理现状及对策分析

XCLW53492民营企业人力资源管理现状及对策分析(字数：8957)中文摘要改革开放以来，特别是进入21世纪以来，我国民营企业得到长足发展。近十年来我国经济总量和GDP生产总值不断上升，其中民营企业的发展有.. [查看全文]

A电中国区域经济一体化

XCLW53446中国区域经济一体化(字数：5759)目录摘要1Abstract1第1章绪论21.1研究背景及意义2第二章我国区域经济一体化现状分析42.1区域合作不断加强，区域关系日益密切42.2区域政策与时俱进，区域定位日渐.. [查看全文]

A电力企业内部培训机构人力资源配置研究

XCLW53406A电力企业内部培训机构人力资源配置研究(字数：14374)中文摘要进入21世纪以来，我国政治、经济、文化等建设都得到了飞速的发展，经济全球化、信息时代、技术进步等形式都使得企业外部市场环境瞬.. [查看全文]

中小民营企业薪酬制度问题研究——以云南A人力资源服务有限公司为例

XCLW53385中小民营企业薪酬制度问题研究——以云南A人力资源服务有限公司为例(字数：13135)中文摘要薪酬制度是一种非常重要的企业进行管理的制度。制度构建是否合理，会影响企业能否找到充足合适的人才，.. [查看全文]

新时期我国中小企业人力资源管理困局及对策研究

XCLW53325新时期我国中小企业人力资源管理困局及对策研究(字数：10304)中文摘要2015年后，“经济新常态”成为我国社会各界热点词汇。正是在新常态下，中小企业拥有了更多发展契机与空间，即新常态推动了.. [查看全文]

南盛公司员工流失问题研究

XCLW53274南盛公司员工流失问题研究(字数：13454)【摘要】自改革开放以来，民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势，已成为国民经济的重要组成部分，并在一定程度上维护供需平衡，解决社会就业问题，已.. [查看全文]

浅析嘉定讯达科技公司员工培训存在的问题及其对策

XCLW53188浅析嘉定讯达科技公司员工培训存在的问题及其对策(字数：9833)摘要企业培训员工属于一项系统性的工程，企业应该把相关的考核奖罚机制以及培训管理机制系统性地、全面地建立起来，系统地、持续性.. [查看全文]

CL公司人力资源管理问题研究

XCLW53078CL公司人力资源管理问题研究(字数：10979)摘要在改革开放初期，我国的制造业以劳动密集型产业得以立足，时至今日，大部分的制造业企业仍然是倚靠“成本驱动”，由于近年来原材料、劳动力、土地.. [查看全文]

基于战略导向的人力资源成本管理研究——郑州世界工厂网为例

XCLW52935基于战略导向的人力资源成本管理研究——郑州世界工厂网为例(字数：11926)中文摘要对于现代企业来说，拥有一大批优质的人力资源将是为企业创造利益的最核心的动力，当前企业间主要缺乏的不是物.. [查看全文]

对中小企业人力资源管理工作的探讨

XCLW52828对中小企业人力资源管理工作的探讨(字数：13206)中文摘要非公有制经济的发展，中小企业不断散发出活力，在国民经济中所占的地位越来越重要，随着中央政府和全社会对中小企业的关心和重视程度不.. [查看全文]

我国餐饮企业人员流失

XCLW52808我国餐饮企业人员流失(字数：8433)摘要通常意义下，我们所指的人员流失是以员工为对象，以行业、岗位、地区流动为变化形式。对于市场经济以及企业来说，合理的人才流动是有益的，可以保证行业、.. [查看全文]

云南省志诚人力资源服务公司管理人员培训存在的问题和对策研究

XCLW52807云南省志诚人力资源服务公司管理人员培训存在的问题和对策研究(字数：13516)摘要管理人员培训是指企业从培训中培养适合该岗位要求管理人员的过程，包括技能培训、职能培训、业务培训等内容。时.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理激励制度存在的问题及对策研究——以A公司为例

XCLW52756我国中小企业人力资源管理激励制度存在的问题及对策研究——以A公司为例(字数：13018)中文摘要我国中小企业在国民经济中处于重要地位，逐渐变成社会生产力的中流砥柱，但在今天信息化愈发快速发.. [查看全文]

中小企业员工培训问题及对策分析——以A企业为例

XCLW52715中小企业员工培训问题及对策分析——以A企业为例(字数：9456)中文摘要如今，我们已经进入了知识经济时代，在这个时代中，每个人都应该不断学习以应对竞争压力的加剧。人力资源培训是创造和提升.. [查看全文]

上海诚汇有限公司员工培训现状及对策研究

XCLW52689上海诚汇有限公司员工培训现状及对策研究(字数：7333)摘要随着现代社会的不断发展进步，企业的发展也十分迅速，发展迅速的同时，就必须招纳新的员工，企业由于新员工的进入，想要让新员工尽快的.. [查看全文]

某教育集团人力资源管理模式存在的问题及优化研究

XCLW52676某教育集团人力资源管理模式存在的问题及优化研究(字数：11626)中文摘要随着我国社会经济的快速发展，人力资源对企业发展的重要性与意义是不言而喻的，企业对人才使用不当或缺乏人才，必将会导.. [查看全文]

中小IT企业人力资源招聘中的问题与对策

XCLW52647中小IT企业人力资源招聘中的问题与对策(字数：12732)中文摘要面对日益激烈的市场竞争，中小IT企业之间的竞争已经逐步成为人才的竞争，人才已经成为其提高核心竞争力的核心，而企业招聘又是为中.. [查看全文]

阿里巴巴集团人力资源管理外包策略分析

XCLW52550阿里巴巴集团人力资源管理外包策略分析(字数：10188)中文摘要人力资源管理外包能够让更加注重于集团的核心业务，实现资源的最佳配置，提高人力资源管理部门的效能，掌握专业的管理程序与服务，.. [查看全文]

基于竞争力和激励性的企业薪酬福利体系建设

XCLW52464基于竞争力和激励性的企业薪酬福利体系建设(字数：10188)目录中文摘要与关键词1一、绪论1（一）研究背景1（二）研究意义1（三）研究方法11.调查分析法12.文献检索法13.案例分析法24.AHP层次分析.. [查看全文]

国美电器黑天鹅分部人力资源招聘问题分析

XCLW52376国美电器黑天鹅分部人力资源招聘问题分析(字数：19122)中文摘要伴随国内经济迅速增长与社会进步，经济规模的持续扩大，企业对于人才的需求也日益显得急迫。面对激烈的市场竞争，人才资源是企业.. [查看全文]

绩效考核在企业人力资源管理中的作用

XCLW52290绩效考核在企业人力资源管理中的作用(字数：8785)中文摘要近年来，随着中国社会经济的快速发展，人力资源管理在企业中也发挥着越来越重要的作用，在一定程度上，人力资源的科学管理也与企业发展.. [查看全文]

中小企业绩效考核现状及对策研究

XCLW52254中小企业绩效考核现状及对策研究(字数：8961)中文摘要随着我国经济的进一步发展，中小企业在国民经济中的比重越来越大，中小企业规模也在逐渐变大。绩效考核作为企业管理中非常重要的一环，也越.. [查看全文]

大连市中野科技有限公司人力资源问题研究

XCLW52207大连市中野科技有限公司人力资源问题研究(字数：9828)中文摘要实施人力资源管理方向的变革，可帮助企业确定发展方向与发展目标，削减不必要的人力开支和组织冗余，使企业保持灵活和轻便的人力结.. [查看全文]

大连宏滨水产公司人力资源管理问题与对策研究

XCLW52196大连宏滨水产公司人力资源管理问题与对策研究(字数：10393)中文摘要目前人力资源是企业第一重要的资源，水产公司也不例外，水产养殖业是新世纪具有重大发展潜力的第一产业，2017年我国水产品总.. [查看全文]

沈阳同为企业管理公司人力资源管理问题研究

XCLW52180沈阳同为企业管理公司人力资源管理问题研究(字数：13133)中文摘要随着21世纪的到来，消费者的消费取向呈现出不同的变化，对批量化洗涤服务的需求出现显著上升。相比于国外洗涤行业的多元化发展.. [查看全文]

浅谈员工离职与企业的对策

XCLW52134浅谈员工离职与企业的对策(字数：11751)中文摘要自1978年以来，随着我国改革开放的逐步深入，酒店业发展势头非常迅猛，在国民经济中占有重要地位。然而，酒店业在经历了最初的跨越式发展阶段之.. [查看全文]

皇朝餐饮有限公司人力资源管理问题浅析

XCLW51973皇朝餐饮有限公司人力资源管理问题浅析(字数：7512)中文摘要自改革开放以来，随着我国社会主义市场经济体制的健全和企业现代化不发的加快，我国的企业人力资源管理机制也逐渐适应市场发展的需要.. [查看全文]

云南顺丰洱海环保股份有限公司人力资源管理研究

XCLW51873云南顺丰洱海环保股份有限公司人力资源管理研究(字数：11970)摘要人力资源管理在现代企业管理战略中发挥着关键作用。在社会现阶段，经济的快速发展导致了激烈的竞争。目前，各行各业的竞争一般.. [查看全文]

聘请高端外国专家来华授课的利弊分析

XCLW51863聘请高端外国专家来华授课的利弊分析(字数：7924)中文摘要改革开放以来，我国经济建设迅猛发展，各行各业在面对新的市场形势下，面临诸多挑战，如何做好企业的人才战略培养工作就显得尤为重要。.. [查看全文]

曲靖市烟草公司富源分公司在人力资源管理中存在的问题及对策分析

XCLW51830曲靖市烟草公司富源分公司在人力资源管理中存在的问题及对策分析(字数：16586)中文摘要改革开放到现在，随着社会的进步，经济的不断发展，各个行业或者说公司之间都有着不小的竞争，竞争,越来越.. [查看全文]

邢台市全得利购物中心人力资源管理问题研究

XCLW51777邢台市全得利购物中心人力资源管理问题研究(字数：12085)中文摘要当下，随着我国经济的快速发展和零售市场竞争的日益激烈，人才因素日益成为企业实现战略目标的关键因素。员工管理直接关系到超.. [查看全文]

健晟星期天火锅店人力资源管理问题研究

XCLW51772健晟星期天火锅店人力资源管理问题研究(字数：11812)摘要为改革开放以来，第三产业迅速发展，已然成为中国经济发展的主力，在目前的经济发展中有着重要的地位和作用。而属于第三产业的餐饮业也.. [查看全文]

人力资源管理发展进程及新趋势——以沈阳机床集团为例

XCLW51720人力资源管理发展进程及新趋势——以沈阳机床集团为例(字数：15200)中文摘要随着社会的不断发展,人类迈进了知识经济时期,人力资源在社会活动中的作用越来越重要,随之而来，人力资源管理模式也逐.. [查看全文]

嘉信会计服务有限公司人力资源规划问题研究

XCLW51664嘉信会计服务有限公司人力资源规划问题研究(字数：17867)摘要随着信息技术的不断发展，企业的生存环境和经营模式也面临着新的机遇与挑战，在市场竞争日益激烈的形势下，企业需要积极思考如何促.. [查看全文]

2009-2019中国IT从业者地域分布情况变化研究

XCLW516422009-2019中国IT从业者地域分布情况变化研究(字数：9368)目录目录2摘要3绪论4一、中国IT产业省区分布特征及趋势5二、中国IT产业省区分布影响因素的理论分析8(一)宏观经济8(二)人力资本8(三)资本.. [查看全文]

百草生物药业公司人力资源管理水平提升研究

XCLW51484百草生物药业公司人力资源管理水平提升研究(字数：9912)中文摘要中小企业对于促进国民经济增长、缓解就业压力都有着重要的作用，但是中小企业在发展的过程中也存着着不少问题，尤其是在人力资源.. [查看全文]

深圳天祥质量技术服务有限公司人力资源招聘存在的问题与对策

XCLW51365深圳天祥质量技术服务有限公司人力资源招聘存在的问题与对策(字数：14850)中文摘要人力资源招聘是指通过各种信息渠道，寻找和识别求职者，以满足企业或组织人力资源需求的过程，其质量和数量是.. [查看全文]

企业人力资源管理的现状及对策研究

XCLW51364企业人力资源管理的现状及对策研究(字数：9992)中文摘要如今经济在世界范围内的发展速度较快，中国经济变成高效平稳增长阶段。人力资源管理效率的高低在一定程度上影响着企业的发展。为建立公平.. [查看全文]

JI公司人力资源招聘中存在的问题及对策研究

XCLW51319JI公司人力资源招聘中存在的问题及对策研究(字数：21230)中文摘要本文利用文献综述法及JI公司的公司简介对JI公司的招聘体系做出简要的分析，利用企业生命周期理论对企业的各个阶段所需的人才及.. [查看全文]

长水教育集团人力资源管理的问题及对策分析

XCLW51222长水教育集团人力资源管理的问题及对策分析(字数：15350)摘要随着中国经济市场的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景，最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋.. [查看全文]

云畅人力资源有限公司发展研究

XCLW51190云畅人力资源有限公司发展研究(字数：9204)中文摘要进入21世纪，我国经济开始快速增长，一度超越美国成为世界上经济增长速度最快的国家。在这种时代大背景下，既是机遇，又是挑战。国家鼓励创新.. [查看全文]

科技型小微企业人力资源管理对策研究

XCLW51146科技型小微企业人力资源管理对策研究(字数：13573)中文摘要习总书记强调：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”。近年来，以科技人员为主体的科技型小微企业在我国国民经济发展.. [查看全文]

江西氨化学有限公司人力资源对策研究

XCLW51129江西氨化学有限公司人力资源对策研究(字数：11052)摘要新时期全球经济环境呈现良好态势，但依然有一些不确定性与不稳定性，面对全球市场的激烈竞争和国内企业生存环境的新挑战，中国企业必须提.. [查看全文]

江西氨化学有限公司人力资源管理对策研究

XCLW51126江西氨化学有限公司人力资源管理对策研究(字数：10950)摘要新时期全球经济环境呈现良好态势，但依然有一些不确定性与不稳定性，面对全球市场的激烈竞争和国内企业生存环境的新挑战，中国企业必.. [查看全文]

企业人力资源管理能力成熟度研究

XCLW51110企业人力资源管理能力成熟度研究(字数：16160)摘要随着知识经济的发展，企业间竞争加剧，企业通过培育来源于产品层、制度层和核心层的资源和能力以提高自身竞争力。其中，作为企业核心能力的重.. [查看全文]

浅析“辰颐物语”微商的人力资源培训与开发

XCLW51075浅析“辰颐物语”微商的人力资源培训与开发(字数：27004)中文摘要微信、QQ等社交软件以及支付宝、网银、微信支付等移动支付方式的发展使移动社交电子商务的发展出现更新更多的发展机会，微商这.. [查看全文]

论中小企业的招聘现状和对策分析

XCLW27135论中小企业的招聘现状和对策分析(字数：16163)摘要中小企业在我国国民经济社会发展中占有重要地位，发挥着大企业难以取代的作用。但由于社会、历史和自身等诸多方面的原因，使得在吸引人才方面.. [查看全文]

基于人与组织匹配的员工职业生涯规划管理研究——以温州普拉玛服饰有限..

XCLW27134基于人与组织匹配的员工职业生涯规划管理研究——以温州普拉玛服饰有限公司为例(字数：8649)以达到员工个人和组织的双向发展这一目标，是理论界的一个热点和难点问题。但目前大部分中小型企业对.. [查看全文]

制造型企业如何留住现有员工问题的研究

XCLW27133制造型企业如何留住现有员工问题的研究(字数：6888)摘要：中国制造业在飞速发展的过程中，也面临着许多问题，其中企业用工难和员工流失问题，是当前许多制造业管理者共同面临的问题，特别是中小.. [查看全文]

试论互联网经济时代下的现代人力资源管理创新——以浙江胄天科技股份有..

XCLW27132试论互联网经济时代下的现代人力资源管理创新——以浙江胄天科技股份有限公司为例(字数：9098)摘要当今社会处于飞速发展的互联网经济时代，互联网思维已深入我们的学习、工作、生活。在“互联网.. [查看全文]

浅析企业人员薪酬管理问题

XCLW27131浅析企业人员薪酬管理问题(字数：7238)摘要本文采用了文献研究法和个案研究法的研究方法，通过以三力达化工有限公司为例，探讨三力达化工有限公司员工的薪酬水平与员工满意度之间的关系，指出了.. [查看全文]

世茂物业人力资源管理存在的问题及对策研究

XCLW27130世茂物业人力资源管理存在的问题及对策研究(字数：7188)摘要随着社会经济的发展，科技的进步以及公司组织形式不断的更新，人力资源管理学科在管理理论、实施方式、实施内容等方面都在不断的变化.. [查看全文]

勒温的三种领导风格与员工心理压力关系的调查研究——以温州中优国际网..

XCLW27129勒温的三种领导风格与员工心理压力关系的调查研究——以温州中优国际网络技术有限公司为例(字数：9035)目录一、相关理论概述1（一）心理压力1（二）领导风格2二、研究思路和方法3（一）研究方法.. [查看全文]

盛全物业公司绩效管理改进研究

XCLW27128盛全物业公司绩效管理改进研究(字数：8619)摘要随着经济发展，人们的住房需求与消费观念不断变化，进而对物业的要求不断多样化、趋于严格、期望值也与越来越大。当期，我国大部分城市已经推行了.. [查看全文]

新员工入职培训存在问题分析及对策——以建德市邮政局为例

XCLW27127深圳德茂贸易有限公司薪酬管理问题及对策分析(字数：9514)摘要随着社会的不断发展，我国社会主义市场经济也在不断完善。在此过程中，我国中小企业在迅速崛起。但与此同时，中小企业在发展的过程.. [查看全文]

新员工入职培训存在问题分析及对策——以建德市邮政局为例

XCLW27126新员工入职培训存在问题分析及对策——以建德市邮政局为例(字数：6531)摘要：新员工在进入新企业之前，每个人的工作经历、价值观、文化背景等各不相同。新员工虽然在招聘阶段对企业的形象、背景.. [查看全文]

企业激励问题研究——以ND地产服务有限公司为例

XCLW27125企业激励问题研究——以ND地产服务有限公司为例(字数：9386)摘要近年来，伴随着市场经济的快速发展，企业的竞争环境发生了深刻的变化。企业要想保持快速、稳定、健康持续的发展，除了不断的挖掘.. [查看全文]

仓储性企业配送岗位员工情绪与压力管理问题研究—以浙江沈氏实业有限公..

XCLW27124仓储性企业配送岗位员工情绪与压力管理问题研究—以浙江沈氏实业有限公司为例(字数：12957)摘要：近年来我国民营企业拔地而起，快速发展，吸纳了越来越多的就业者，在中国的经济和社会生活中起.. [查看全文]

米哥公司门店销售人员绩效考核制度科学性思考

XCLW27123米哥公司门店销售人员绩效考核制度科学性思考(字数：10892)摘要：随着世界经济和中国经济的飞速发展，企业与企业间的竞争日益激烈，食品企业亦是如此。在温州像米哥这样的食品企业有很多，特别.. [查看全文]

研发部绩效考核指标体系设计研究

XCLW27122研发部绩效考核指标体系设计研究(字数：5478)目录摘要1一、绩效考核相关理论概述2（一）绩效考核的含义2（二）绩效考核的功能2二、N公司研发部绩效考核体系现状分析2（一）N公司及研发部概况2（.. [查看全文]

知识型员工流失的原因与对策分析---以宜信普惠温州分公司为例

XCLW27121知识型员工流失的原因与对策分析---以宜信普惠温州分公司为例(字数：11524)目录一、知识型员工的涵义及特点……………………………………………1二、宜信普惠温州分公司知识型员工现状分析…….. [查看全文]

对我国中小企业员工培训的问题分析

XCLW27120对我国中小企业员工培训的问题分析(字数：8672)摘要员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，公开课、内训、等均为常见.. [查看全文]

企业绩效考核存在的问题与对策研究

XCLW27119企业绩效考核存在的问题与对策研究(字数：8951)摘要本文就目前S卫浴企业销售人员绩效考核存在的主要不足进行分析，对如何选择适合公司发展阶段和战略目标的考核体系，如何设置考核指标和评价基.. [查看全文]

安庆市小学教师职业倦怠状况及对策研究

XCLW27118安庆市小学教师职业倦怠状况及对策研究(字数：9158)摘要随着人们教育观念的提升，教育事业也越来越受到人们的重视，但教育观念多元化发展，来自社会、学校、家长和学生等各个方面的压力让大部分.. [查看全文]

企业员工的绩效管理的研究与实践

XCLW27117企业员工的绩效管理的研究与实践(字数：11769)摘要本文以A企业的目标绩效管理为研究对象，首先通过对绩效管理与目标管理的相关文献进行了回顾.着重探讨了其基于目标管理法的绩效管理问题，其中.. [查看全文]

中小企业中层干部执行力提升策略研究——基于温州市120家中小企业的问卷..

XCLW27116中小企业中层干部执行力提升策略研究——基于温州市120家中小企业的问卷调查(字数：7786)摘要：中层干部是中小民营企业持续稳固发展的中坚力量，其执行力的强弱对企业的兴衰与发展有着重要的影.. [查看全文]

生产型企业员工的绩效管理及激励

XCLW27115生产型企业员工的绩效管理及激励(字数：11248)摘要市场经济发展背景下，企业间的竞争表现极为激烈，而提高自身竞争优势的关键在于做好人力资源的有效管理。我国生产型企业的迅速发展，使得绩效.. [查看全文]

浅谈中小企业人才选拔与培养的策略

XCLW27114浅谈中小企业人才选拔与培养的策略(字数：7601)摘要随着经济的发展和国家政策的扶持，近年来我国中小企业发展迅速，在国民经济中发挥着越来越重要的作用。企业竞争也从传统的自然资源优势的竞争.. [查看全文]

浅析我国公务员薪酬管理的公平性原则

XCLW27113浅析我国公务员薪酬管理的公平性原则(字数：22808)摘要公务员薪酬制度作为社会分配领域的一项重要公共政策,其利益分配是否公平一直备受各国学者及政治家们的关注,有着极高的理论研究价值及现实.. [查看全文]

培训学校教师工作满意度的现状及对策分析——以书房斋艺术培训学校为例

XCLW27112培训学校教师工作满意度的现状及对策分析——以书房斋艺术培训学校为例(字数：7732)目录一、工作满意度的一般概述···································1（.. [查看全文]

浅论情绪训练在员工人际管理中的作用

XCLW27111浅论情绪训练在员工人际管理中的作用(字数：11915)摘要我们任何人都离不开情绪和情感，情绪是我们“生命的指挥棒”“健康的寒暑表”,它是一种主观感受、生理的反应、认知的互动，并表达出一些特.. [查看全文]

中小型企业人力资源开发及其模式探析

XCLW27110中小型企业人力资源开发及其模式探析(字数：24272)摘要任何企业的发展都离不开优秀的人才和人力资源的有效配置。如何为企业寻找合适的人才，培养人才，留住人才，为企业保持强劲竞争力提供可持.. [查看全文]

浅谈双鸭山烟草公司绩效管理存在的问题及对策

XCLW27109浅谈双鸭山烟草公司绩效管理存在的问题及对策(字数：7439)摘要随着经济全球化的步伐越来越快，企业所面临的市场竞争日趋激烈，企业的成长将主要依靠高效的管理体系所培冇的核心竞争力。绩效管理.. [查看全文]

试论国有企业传统人事管理向现代人力资源管理的转变——以沙井自来水公..

XCLW27108试论国有企业传统人事管理向现代人力资源管理的转变——以沙井自来水公司为例(字数：7108)摘要从国有企业人力资源管理的现状出发，选择熟悉的当地国有企业为例子，分析了沙井自来水公司人力资源.. [查看全文]

企业员工薪酬满意度分析

XCLW27107企业员工薪酬满意度分析(字数：8250)摘要薪酬无论是对于企业还是员工来说都是非常重要的纽带，也是证明企业和劳动者自身价值的体现。进行薪酬管理不仅可以有效地提高员工的工作效率，还能够有效.. [查看全文]

提升中小型企业人力资源管理效率的对策或建议——以浙江佳昌滤清器有限..

XCLW27106提升中小型企业人力资源管理效率的对策或建议——以浙江佳昌滤清器有限公司为例(字数：7885)摘要：企业人力资率是影响一个企业经济效益的一个重要因素。探讨提升丽水中小型企业人力资源效率的对.. [查看全文]

容创电梯员工工作压力问题研究

XCLW27105容创电梯员工工作压力问题研究(字数：8379)摘要20世纪以来，随着市场不断壮大，企业面临着越来越激烈的竞争，企业员工压力与日俱增。经调查分析，大部分抑郁疾病来源于工作压力。过重的压力不仅.. [查看全文]

中小企业新员工入职培训现状分析与对策研究——以源亨人力资源有限公司..

XCLW27104中小企业新员工入职培训现状分析与对策研究——以源亨人力资源有限公司为例(字数：11712)目录一、引言1二、新员工培训相关理论概述1(一)培训的涵义1(二)新员工培训的意义2三、源亨人力资源有限.. [查看全文]

杭州邮储银行员工压力管理研究

XCLW27103杭州邮储银行员工压力管理研究(字数：8698)摘要经济社会高速发展，竞争日益激烈，众多企业为求生存，不断调整自身机构，努力匹配市场，求取最大利益。激烈多变的竞争环境导致企业员工更是要直接.. [查看全文]

互联网员工的倦怠调查及应对－以杭州滨江互联网企业为例

XCLW27102互联网员工的倦怠调查及应对－以杭州滨江互联网企业为例(字数：9196)摘要近年来互联网企业高速发展，越来越多年轻人才进入企业谋求发展。员工年轻化，但是高强度高压力得工作方式，企业员工出现.. [查看全文]

台州广播电视总台招聘现状、原因及对策分析

XCLW27101台州广播电视总台招聘现状、原因及对策分析(字数：11577)摘要：随着经济的发展，人员流动日益频繁，如何把优秀的人才选拔出来、吸引和保留富有竞争力的人才对于企业的发展有着重要意义。在21世.. [查看全文]

中小企业核心员工职业生涯管理研究

XCLW27100中小企业核心员工职业生涯管理研究(字数：14953)在当今的市场经济条件下，研究企业的核心员工职业生涯管理情况，对于企业的可持续发展具有重要及深远的意义。本文分两方面来研究讨论：一方面介.. [查看全文]

浅议中小企业绩效管理存在的问题及对策

XCLW27099浅议中小企业绩效管理存在的问题及对策(字数：5862)摘要随着市场经济的发展和科技水平的进步，市场环境的变化更加迅速，在这个大环境下，市场的竞争随之加剧。企业要想适应激烈的竞争环境，则需.. [查看全文]

360度考核法在企业绩效考核中的应用研究

XCLW27098360度考核法在企业绩效考核中的应用研究(字数：7749)摘要：360度考核法最早是由国外引进的，早期国内的一些企业引入360度考核法后，出现了“水土不服”的现象。目前360度考核法是现在企业比较常.. [查看全文]

建筑行业女性职位升迁中的不公平待遇研究

XCLW27097建筑行业女性职位升迁中的不公平待遇研究(字数：9432)摘要近几年来,建筑行业发展迅速，涉及的领域非常广泛。由于行业特殊性，建筑行业当中的男女比例十分不协调。这使得女性在职位升迁中会遇到.. [查看全文]

温州中小企业员工持股激励的研究——以壹诺康生物技术有限公司为例

XCLW27096温州中小企业员工持股激励的研究——以壹诺康生物技术有限公司为例(字数：9117)摘要：自员工持股计划从19世纪60年代的美国产生以来，员工共同分享其产权理念已经越来越被人们重视。然而，员工持.. [查看全文]

员工寻找兼职的原由以及企业的应对之策----以温州鹿城区部分在职员工为例

XCLW27095员工寻找兼职的原由以及企业的应对之策----以温州鹿城区部分在职员工为例(字数：7376)员工寻找兼职的原由以及企业的应对之策----以温州鹿城区部分在职员工为例摘要：随着员工兼职的现象越来越普.. [查看全文]

中财招商投资集团员工流失原因分析及对策

XCLW27094中财招商投资集团员工流失原因分析及对策(字数：6651)摘要当前由于不少企业对员工管理不够重视，造成员工对企业的满意度低下，从而使得员工流失现象逐年严重化，制约企业的发展。因此，本文以中.. [查看全文]

首页上一页 11 12 13 14 15 16 17 下一页尾页 14/24/2310