首页
|
人力资源原创论文
|
人力资源管理论文下载
|
人力资源论文
|
人力资源原创论文
|
人力资源开题报告
|
人力资源免费论文
|
全站搜索
原创论文 →
人力资源专业原创论文
现成论文 →
人力资源专业论文
当前位置：
人力资源论文网
->
人力资源论文
->
人力资源论文
公共部门人力资源管理激励机制研究——以M单位为例
XCLW72906公共部门人力资源管理激励机制研究——以M单位为例——以M单位为例内容摘要在当代，各行各业的竞争都在日益激烈，为了进一步的提升公共部门的创新能力，占领市场各个公共部门需要不断的吸纳高素.. [
查看全文
]
马斯洛层次需求理论在企业招聘中的应用
XCLW72748马斯洛层次需求理论在企业招聘中的应用目前，我国民营经济在整个经济发展中占据了非常大的比重，越来越多的民营中小企业参与到经济建设的过程中，如何实现人力资源的招聘，培训，使用，考核，成.. [
查看全文
]
人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW72722人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要企业绩效考核直接地也关乎影响到现代人力资源企业管理的实际效果，是现代人力资源企业管理的一个关键性重要问题之一。绩效考核机制有利于有效实现企业人.. [
查看全文
]
企业培训中存在的问题、原因及对策
XCLW72688企业培训中存在的问题、原因及对策企业培训中存在的问题、原因及对策内容摘要一个好的培训管理机制，既能增强员工的知识储备与能力，也能提高员工的工作胜任能力，从而推动员工与组织的共同进步.. [
查看全文
]
人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW72687人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要为应对经济高速发展的大环境，我国各行各业都开始对自身的管理体制进行改革。而在人力资源管理工作中，各行各业纷纷开始制定和执行绩效考核机制。在公司.. [
查看全文
]
中小企业人力资源管理中的激励机制研究
XCLW72652中小企业人力资源管理中的激励机制研究内容摘要中小企业是中国经济发展增长和解决就业最重要的实力之一。中小企业的成长可以加强中国的经济活力，为中国缔造新的生长引擎。但面对这几年经济结构.. [
查看全文
]
_关于中小企业人力资源管理的若干问题思考
XCLW72550_关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要中小企业在中国的经济发展中发挥着重要作用，并提供了大部分的就业机会。近年来，中小企业在当今的市场经济中越来越重要，但是它们之间的竞争.. [
查看全文
]
中美企业在文化角度下的人力资源管理差异
XCLW72481中美企业在文化角度下的人力资源管理差异中美企业在文化角度下的人力资源管理差异内容摘要由于社会制度、传统文化、历史发展、人文经济、地理条件等诸多因素的不同影响，中美两国企业文化和企业.. [
查看全文
]
ABC公司人力资源管理研究
XCLW72207ABC公司人力资源管理研究内容摘要竞争是如今社会的显著特征，随着经济全球化的发展，市场经济体制在我国进一步完善，“适者生存，弱肉强食”是现代企业发展的残酷写照。在知识经济时代，人才是.. [
查看全文
]
浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及对策
XCLW72192浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及对策内容摘要伴随着社会主义市场经济的飞速发展，民营企业在社会主义市场经济这一大环境中的发展竞争愈来愈猛烈。现阶段民营企业在人力资源管理层面有很大.. [
查看全文
]
“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战
XCLW72108“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战21世纪将继续是一个电子信息技术领域的一个高速发展的时代。伴随着"云、大、物、智"以及移动互联网技术及其应用市场的逐渐的发展成熟,科技发展不仅推.. [
查看全文
]
民营企业人力资源管理存在问题及策略
XCLW72091民营企业人力资源管理存在问题及策略摘要众所周知，一个国家要发展，必定允许存在各种形态的经济体。公有制的经济、国有经济，以及民营经济无一例外的向我们展示着一个国家在经济上的崭新面貌，.. [
查看全文
]
中小企业招聘现状及对策分析
XCLW71987中小企业招聘现状及对策分析内容摘要随着中国经济未来的发展，企业将逐步发展成为中国经济结构不可缺少的重要组成部分。而企业经理越来越重视人才的作用，但企业在人才招聘过程中仍然存在一系列.. [
查看全文
]
A企业人力资源管理数字化发展问题研究
XCLW71885A企业人力资源管理数字化发展问题研究随着物联网、云计算、大数据、人工智能等领域的不断发展，新的数字化技术正在不断地改变人们的生产和生活方式。超过半数的全国1000强企业将会向数字化、信.. [
查看全文
]
人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW71835人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要在企业发展过程中，招聘一直是人力资源体系中最重要的部分。招聘的目的是为企业不断的提供人力资源，补充人力资源的数量和质量确保企业的可持续发.. [
查看全文
]
论我国中小型民营企业家族化管理模式和职业化管理模式
XCLW71815论我国中小型民营企业家族化管理模式和职业化管理模式内容摘要随着我国经济的快速发展，我国民营企业在面临机遇的同时，相互之间的竞争也变得愈加激烈，这预示着我国民营企业将面临机遇与挑战并.. [
查看全文
]
人力资源管理信息化时代下外包业务研究——以山东A公司为例
XCLW71772人力资源管理信息化时代下外包业务研究——以山东A公司为例人力资源管理信息化时代下外包业务研究——以山东A公司为例内容摘要自从进入21世纪以来，信息技术的应用范围越来越大，世界经济一体化.. [
查看全文
]
“互联网+”时代下人力资源管理创新的管理理念研究
XCLW71710“互联网+”时代下人力资源管理创新的管理理念研究内容摘要随着社会的高速发展，科技水平不断发展，经济模式的持续性变化，我们正在迈进一个以知识代表价值，以智力资源的占有配置代表生存手段.. [
查看全文
]
基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索
XCLW71661基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索内容摘要随着社会经济的高速发展、网络技术的飞速进步，我国的互联网技术被极为广泛地应用到各行各业之中。互联网技术尤其是移动端口的互联网普及，企.. [
查看全文
]
“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战
XCLW71646“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战机遇和挑战内容摘要当今世界互联网技术飞速发展，“互联网+”模式已经成为了新型的发展模式。人力资源管理作为企管理业的重要方式，兼顾企业的招聘、.. [
查看全文
]
浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究
XCLW71627浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要摘要：民营中小企业在我国国民经济中占有重要地位,是促进经济快速增长的动力源泉。与国有、三资等其他企业相比，其在资金和其他相关资源方.. [
查看全文
]
信息化在企业人力资源管理中的应用初探
XCLW71607信息化在企业人力资源管理中的应用初探内容摘要信息应用技术已在各行各业得到普遍应用，将信息化技术运用到企业人力资源管理内部，可在一定程度上提升工作实效，将企业人员内部岗位职能价值全方.. [
查看全文
]
儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究
XCLW71555儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究内容摘要随着经济全球化不断深入发展，尤其在新冠疫情影响及全球经济下行大背景下，企业人力资源管理呈现出新发展趋势，目前我国企业人力资源管理水平与.. [
查看全文
]
人力资源管理与企业凝聚力
XCLW71551人力资源管理与企业凝聚力内容摘要人力资源是一个企业发展动力的源泉，在企业的各种资源管理过程中，人力资源最为活跃，同时也是最核心的资源。如何进行对人力资源的有效的配置，并且对其发挥优.. [
查看全文
]
事业单位人力资源管理现状及策略研究——以瑞宝街道办事处为例
XCLW71430事业单位人力资源管理现状及策略研究——以瑞宝街道办事处为例内容摘要街道办事处是市议会的机构。在市人民政府或者设区的市人民政府的领导下，设区的市人民政府或者设区的市人民政府行使下列职.. [
查看全文
]
马斯洛需求层次理论在企业招聘中的应用
XCLW71314马斯洛需求层次理论在企业招聘中的应用内容摘要在目前的经济发展大环境下，各类企业如雨后春笋般涌入市场，在企业扩大规模并提供越来越多岗位的同时，需要引进人才来创造更好的利益，保持持续发.. [
查看全文
]
论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW71311论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着经济全球化的不断发展,中小型企业作为经济体制中数量最为庞大的存在,是推进经济不断发展的重要性力量,中小型企业由于发展灵活、涉及面广,在经济生.. [
查看全文
]
论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW71218论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要改革开放后，我国涌现出一大批私营企业，发展到现在经历了国家飞速发展的30年，除改革开放初期的一些私营企业发展成大型的企业外，多数中小企业发展受.. [
查看全文
]
从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式
XCLW71128从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式内容摘要人力资源管理这个概念随着我国经济的高速发展，不知不觉当中已经慢慢成为了一个企业日常经营过程的中心，是一个企业的环节，对其企业的发展.. [
查看全文
]
我国企业人力资源信息化管理研究
XCLW70875我国企业人力资源信息化管理研究内容摘要在现今这个大数据时代下，企业的发展也需要配合当今这个快速发展的形势，越来越多的企业在不停的寻找并尝试各种先进的信息化管理模式，通过查阅数据调查.. [
查看全文
]
我国中小企业人力资源管理策略研究
XCLW70874我国中小企业人力资源管理策略研究摘要：在中国加入世界贸易组织以来，我国的很多企业都已经融入到了这个国际大环境之中，不管是在国内还是国际上都面临着巨大的竞争。这样一来，人力资源方面的.. [
查看全文
]
关于中小企业人力资源管理的若干问题思考
XCLW70864关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要尽管如今信息技术飞速发展，群众的生活水平也都同时在不断的提高，但是这一切都需要人才来支撑着。有远大抱负的企业都在不断的招聘人才，只有利.. [
查看全文
]
农村人力资源转移就业扶贫工作分析
XCLW70802农村人力资源转移就业扶贫工作分析关键词：农村；人力资源；转移就业；扶贫工作农村人力资源转移就业扶贫工作分析目录1.农村贫困地区人力资源流动性转移和就业扶贫工作的总体计划和思路分析12... [
查看全文
]
人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW70800人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要随着时代的发展，社会市场经济也在不断发展与进步，导致了各行各业的竞争越来越严重。人力资源管理中的绩效考核作为企业发展的重要组成环节，更是面临着.. [
查看全文
]
基于互联网思维的人力资源管理转型研究
XCLW70774基于互联网思维的人力资源管理转型研究基于互联网思维的人力资源管理转型研究内容摘要基于互联网的发展思维，要实施人力资源管理，就必须使用大数据思维来寻找人才，并通过信息平台管理工作，加.. [
查看全文
]
企事业单位人力资源管理中激励机制研究
XCLW70765企事业单位人力资源管理中激励机制研究事业单位人力资源管理中激励机制研究内容摘要信息化时代背景下，企事业单位为了实现高效的运转，都必须重视人力资源管理，实现人力资源最优化。对于企事业.. [
查看全文
]
企业人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW70764企业人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要1、绩效考核在各个公司中作用愈加明显。它在管理中的地位也越来越被人们认可，绩效考核的方案、方法的建立，有助于企业员工的成长和激励都有着重要.. [
查看全文
]
中国民航人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW70685中国民航人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要随着社会经济的不断发展，我国的综合国力不断提升，交通事业也不断发展，为推动经济发展起到重要作用。航空事业是促进国民经济发展和提高人民生.. [
查看全文
]
从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式
XCLW70648从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式人力资源管理这项工作一直是企业管理中的核心。对人才的管理是指公司内部有组织、有计划、有目标、有指挥的对“人才加以开发与使用,并通过引进”外.. [
查看全文
]
人力资源管理创新的管理理念研究
XCLW70412人力资源管理创新的管理理念研究内容摘要随着社会经济的高速发展、网络技术的飞速进步，我国的互联网技术被极为广泛地应用到各行各业之中。互联网技术尤其是移动端口的互联网普及，企业的生产制.. [
查看全文
]
我国中小企业人力资源管理策略研究
XCLW70391我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要随着全国中小企业在新时代的中国改革开放道路上发展发展，中小企业发展投融资的方式方法越来越宽广，对企业发展中的约束力逐渐减弱；企业自有相应专业.. [
查看全文
]
企业人才流失问题研究
XCLW70302企业人才流失问题研究摘要企业的核心竞争力就是人才的竞争力，然而人才流失的问题是摆在中小企业面前紧迫而又现实的问题。对于企业自身来说，中小企业的发展对我国的经济增长具有重要作用。但从.. [
查看全文
]
企事业单位人力资源管理中的激励机制研究
XCLW70270企事业单位人力资源管理中的激励机制研究内容摘要众所周知，随着经济社会的不断持续发展，企事业单位的运转，都是通过对人力资源的有效管理，来调动员工工作积极性，提高工作效率，从而完成企事.. [
查看全文
]
劳动密集型制造企业员工流失问题研究
XCLW70260劳动密集型制造企业员工流失问题研究近年来，员工移动性问题让中国企业感到困惑。随着经济的快速发展，企业间的竞争日趋激烈。如果他们的生意改善了他们就能提高可靠性。劳动密集型产业核心劳动.. [
查看全文
]
基于胜任力的人力资源管理模式
XCLW70248基于胜任力的人力资源管理模式内容摘要近年来我国社会经济正处于一个快速上升的阶段，社会企业对于高质量人才的需求也在不断提升。在此基础上为了给予企业更好的发展前景与发展空间，应该建立一.. [
查看全文
]
我国民营企业家族化管理的利弊与改进
XCLW70241我国民营企业家族化管理的利弊与改进中国改革开放以来，经济的迅速发展为家族企业造就了较好的发展自然环境，家族企业已经成为我国社会经济不可或缺的一部分，在促进就业、活跃市尝刺激性项目投.. [
查看全文
]
关于中小企业人力资源管理的若干问题思考_新概念外语学校班
XCLW70187关于中小企业人力资源管理的若干问题思考_新概念外语学校班内容摘要随着市场经济的快速发展,中小企业在经济发展中的作用日益凸显,而随着企业的发展壮大,中小企业人力资源管理方面存在的问题也越.. [
查看全文
]
创新型企业管理团队建设研究
XCLW70176创新型企业管理团队建设研究创新型企业管理团队建设对企业发展具有重要意义，但由于现阶段创新型企业管理团队建设存在一定的问题，严重制约了企业的创新和发展，因此，我们要注重对创新型企业管.. [
查看全文
]
我国中小企业人才流失问题研究
XCLW70007我国中小企业人才流失问题研究人力资源管理是实现企业高质量、可持续发展的重要工具，提升人力资源管理能力、调动员工工作积极性，是每一个企业管理者必须认真思考的重大课题。人力资源是企业发.. [
查看全文
]
企业可持续性人才培养体系的建设
XCLW165667企业可持续性人才培养体系的建设内容摘要3关键词：可持续性、人才、培养体系3一、企业可持续人才培养的背景介绍4二、企业人才培养与优化存在的问题4（一）、人才培养结构不合理4（二）企业人才.. [
查看全文
]
人力资源成本分析
XCLW165666人力资源成本分析摘要……………………………………………………………………………………21.人力资源成本的有关概念…………………………………………………………31.1人力资源的含义………….. [
查看全文
]
浅析激励理论在现代企业管理中的应用
XCLW165562浅析激励理论在现代企业管理中的应用目录一、激励理论概述3二、企业管理中运用激励理论的重要性4三、我国企业在管理中运用激励理论存在的问题分析。5（一）注重主观经验判断的激励方式5（二）.. [
查看全文
]
人本管理对我国企业员工激励机制的影响分析
XCLW165561人本管理对我国企业员工激励机制的影响分析21世纪人力资源越来越受到企业的重视，如何将员工的需求与实际的工作结合起来，达到企业和员工的双赢互利成为企业研究的重点方向。21世纪以前那种不.. [
查看全文
]
人力资源成本管理
XCLW165560人力资源成本管理目录1内容摘要41.人力资源成本管理定义和理解61.1.人力资源成本管理定义61.2.人力源成本管理理解62.人力资源成本的构成82.1.取得成本82.1.1.招聘成本82.1.2.选择成本82.1.3.录.. [
查看全文
]
浅谈绩效核及其在企业中的运用
XCLW165425浅谈绩效核及其在企业中的运用摘要I1引言11.1选题的背景11.2选题的目的与意义11.2.1选题的目的11.2.2选题的意义12绩效考核概述12.1绩效考核的概念22.2绩效考核的作用23绩效考核在企业中的运用.. [
查看全文
]
浅谈人力成本分析与管理控制方法
XCLW165424浅谈人力成本分析与管理控制方法目录内容摘要3一、人力成本的概述4（一）人力成本总概念4（二）人力成本的范围41.固定人力成本42.变动人力成本53.有效成本与无效成本5（三）人力成本率5二、做.. [
查看全文
]
我国企业留人机制分析
XCLW165422我国企业留人机制分析目录一、绪论1（一）问题的提出：企业人才流失问题1（二）本文探讨的主要内容、方法1二、国外优秀企业留人机制借鉴1（一）德国西门子公司情况1（二）日本松下公司人才观2.. [
查看全文
]
我国企业员工培训分析
XCLW165421我国企业员工培训分析目录一、企业员工培训基本理论1（一）企业员工培训的涵义1（二）企业员工培训的目的1（三）员工培训的重要意义2二、国外优秀企业员工培训经验借鉴2（一）美国企业培训经验.. [
查看全文
]
企业如何留住优秀员工
XCLW165420企业如何留住优秀员工目录第一章绪论31.1课题背景与意义31.2本文主要内容3第二章优秀员工流失原因32.1员工职业规划难以实现42.2企业领导风格无法契合42.3企业管理制度不够完善52.4企业发展前景.. [
查看全文
]
浅论员工职业生涯早期阶段规划
XCLW165279浅论员工职业生涯早期阶段规划目录1.职业生涯早期阶段特点和问题31.1职业生涯规划过程中出现的三个认识误区41.2职业生涯规划规划教育环境缺失41.3职业生涯规划服务机构不完善52职业生涯规划存.. [
查看全文
]
我国企业员工激励分析
XCLW165278我国企业员工激励分析一、企业员工激励的基本理论1（一）企业文化的涵义及功能1（二）激励机制的内容11、激励机制的含义12、激励机制的构成要素2二、国内外优秀企业员工激励的经验借鉴3（一）.. [
查看全文
]
我国企业员工培训分析
XCLW165277我国企业员工培训分析内容摘要本文从介绍培训的概念及理论研究的发展入手，分析了培训及培训方案设计的重要性，接着进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析，通过培训需求分析确定培训目.. [
查看全文
]
员工培训方案设计
XCLW165276员工培训方案设计前言3一、培训理论的研究及发展3（一）培训的定义3（二）培训理论的发展阶段4（三）培训的发展趋势4二、国内外的培训现状5（一）国外现状5（二）国内现状6三、员工培训方案的.. [
查看全文
]
我国企业招聘管理分析
XCLW165133我国企业招聘管理分析引言1一、企业招聘管理的基本理论2（一）员工招聘的概述21、招聘的含义22、招聘的原则23、招聘的作用3（二）招聘的渠道3（三）员工甄选31、员工甄选内容42、员工甄选技术.. [
查看全文
]
儒家文化与人力资源管理
XCLW165132儒家文化与人力资源管理内容摘要2儒家文化与人力资源管理3一、儒家文化的精髓3（一）儒家文化的“仁”3（二）儒家文化的“礼”3（三）儒家文化的“中庸”4二、儒家思想与现代企业人力资源管理.. [
查看全文
]
企业如何留住优秀员工
XCLW165131企业如何留住优秀员工目录内容摘要21优秀员工对企业的价值及重要性31.1优秀员工对企业的现实价值31.2优秀员工对企业长远发展的价值32优秀员工流失的原因分析42.1不遵守诚实守信原则42.2缺乏企.. [
查看全文
]
营造企业文化有效激励员工
XCLW165017营造企业文化有效激励员工内容摘要.....................................................................2企业文化的概述................................................................. [
查看全文
]
股票期权计划在现代企业长期激励薪酬中的应用分析
XCLW165016股票期权计划在现代企业长期激励薪酬中的应用分析目录一、序言二、文献回顾三、理论基础（一）人力产权与劳动者剩余价值索取权（二）委托代理理论（三）企业生命周期理论（四）股票期权的确认.. [
查看全文
]
我国企业班组管理分析
XCLW165015我国企业班组管理分析一、引言1（一）^范文研究背景1（二）^范文研究理论现状1二、韩国三星集团班组管理经验1（一）实行全员设备管理1（二）实施星级教师制2（三）让创新深入三星人心中2三、我.. [
查看全文
]
人员测评在招聘中的作用
XCLW165014人员测评在招聘中的作用目录1内容摘要3一、人员测评相关理论4（一）人员测评的定义4（二）人员测评的分类4（三）人员测评的历史发展概况4二、人员测评在招聘中的作用6（一）全面获取应聘人员功.. [
查看全文
]
人力资源管理与企业核心竞争力
XCLW165013人力资源管理与企业核心竞争力目录一、人力资源与企业核心竞争力概述（一）人力资源的含义（二）企业核心竞争力的含义（三）人力资源管理与企业核心竞争力的相互关系1．对企业核心竞争力的培训.. [
查看全文
]
人力资源开发与企业核心竞争力
XCLW165012人力资源开发与企业核心竞争力目录1引言1一、研究背景1二、研究意义1第一章企业核心竞争力与人力资源管理概述3一、企业核心竞争力概述3二、人力资源管理概述4三、企业对人力资源管理存在的主要.. [
查看全文
]
浅析培训成果转化
XCLW164896浅析培训成果转化[摘要]：3第一章培训成果转化的含义4第一节培训的主要目标4第二节培训成果转化理论5第二章培训成果转化现状浅析5第一节培训成果转化现状5第二节培训成果转化中存在的问题6（1.. [
查看全文
]
我国物流企业人力资源管理分析
XCLW164895我国物流企业人力资源管理分析目录一、物流企业人力资源管理的基本理论1（一）人力资源管理的定义1（二）我国物流企业的人力资源管理特点1（三）物流企业人力资源管理的内容2二、国外优秀物流.. [
查看全文
]
我国制造企业培训管理分析
XCLW164894我国制造企业培训管理分析一、培训基础理论3（一）培训的概念3（二）培训管理理论4二、知名企业的培训管理借鉴5（一）壳牌培训体系介绍5（二）摩托罗拉培训体系介绍7三、我国制造业培训管理现.. [
查看全文
]
浅析人事档案在中小型企业人力资源部中的作用
XCLW164778浅析人事档案在中小型企业人力资源部中的作用1前言12人事档案管理在人力资源中的研究12.1人事档案的涵义12.1一般作用12.1.1有助于了解员工基本情况12.1.2为人事工作的开展提供依据22.1.3为人才.. [
查看全文
]
我国企业绩效核的应用分析
XCLW164775我国企业绩效核的应用分析随着现代企业管理水平的提高，绩效考核已成为企业必须重视和应用的一个重要目标。绩效考核作为人力资源管理的核心，其建立的有效性决定了人力资源管理的有效性。目前.. [
查看全文
]
我国企业招聘管理分析
XCLW164774我国企业招聘管理分析一、企业招聘管理的基本理论1（一）招聘与招聘管理的概念11、招聘的概念12、招聘管理的概念1（二）招聘管理的核心与原则11、招聘管理的核心12、招聘管理的原则1（三）影响.. [
查看全文
]
我国企业员工激励分析
XCLW164773我国企业员工激励分析目录一、企业员工激励理论综述1二、发达国家企业员工激励经验借鉴12.1美国公司激励机制模式22.2法国公司激励机制模式22.3日本公司的激励机制模式3三、我国企业员工激励现.. [
查看全文
]
企业如何留住优秀员工
XCLW164772企业如何留住优秀员工目录一、企业与员工的定义与关系41.1什么是企业41.2什么是企业价值41.3员工在企业中的价值41.4企业存在的意义41.5企业与员工的关系4二、优秀员工频繁流动的影响52.1优秀员.. [
查看全文
]
浅析我国事业单位的职工激励机制
XCLW164624浅析我国事业单位的职工激励机制目录一、对事业单位职工激励的认识。31.1激励是个系统工程，是多方面作用的结果。3二、目前我国事业单位的现状。3三、事业单位的激励机制存在的问题主要是：43... [
查看全文
]
招聘是企业展发的前提--浅谈企业招聘
XCLW164623招聘是企业展发的前提--浅谈企业招聘目录内容摘要3一、前言4二、招聘的基本概念42.1招聘的概念42.2招聘的目标42.2.1恰当的时间52.2.2恰当的范围52.2.3恰当的来源52.2.4恰当的信息52.2.5恰当的.. [
查看全文
]
我国企业行政人员绩效核分析
XCLW164622我国企业行政人员绩效核分析目录一、我国企业行政人员绩效考核的基本理论1（一）绩效考核的定义及内容1（二）企业行政人员的界定及特点2（三）绩效考核的作用3二、国外优秀企业行政人员绩效考.. [
查看全文
]
徳霖公司招聘研究
XCLW164621徳霖公司招聘研究前言3第1章概述4第1.1节绪论4第1.2节德霖公司概况6第2.1节招聘现状7第2.2节招聘中存在的问题7第3章徳霖公司招聘的对策12第3.1节重视岗位分析12第3.2节规范招聘过程13结论17参.. [
查看全文
]
人力资源管理在酒店业竞争中的地位和作用
XCLW164620人力资源管理在酒店业竞争中的地位和作用目录人力资源的管理不仅是人事管理----------------------------------4人力资源管理在酒店管理中的重要性------------------------------4（一）、人.. [
查看全文
]
中小企业如何留住核心员工
XCLW164619中小企业如何留住核心员工内容摘要2一、绪论3二、相关理论4（一）、核心员工4（二）、员工流失5三、核心员工对企业的重要性5（一）、核心员工对企业的现实价值5（二）、核心员工对企业长远发展.. [
查看全文
]
中小企业员工招聘研究
XCLW164618中小企业员工招聘研究摘要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31绪论．．．．．．．．．．．．．．．．．.. [
查看全文
]
浅析企业员工激励机制的建立
XCLW164508浅析企业员工激励机制的建立目录一、激励及激励机制的基本理论分析1.1激励的基本理论分析1.2激励机制及其作用二、迅达集团员工激励管理工作现状分析2.1迅达集团基本情况及激励现状2.2迅达集团.. [
查看全文
]
论国有企业绩效核制度及改革
XCLW164382论国有企业绩效核制度及改革目录一、国有企业绩效考核的理论概述3（一）国有企业绩效考核的定义3（二）国有企业绩效考核的目的3二、我国国有企业绩效考核现状及存在的问题3（一）企业的绩效考.. [
查看全文
]
浅论培训需求评估
XCLW164381浅论培训需求评估目录1.分析培训需求评估的三个层次31.1组织分析41.2任务分析51.3人员分析62.确认真实的培训需求62.1培训需求的产生72.2培训需求的判断73.对已确认的培训需求进行排序93.1排序.. [
查看全文
]
儒家文化与人力资源管理
XCLW164379儒家文化与人力资源管理目录一、中国现代人力资源管理同儒家文化的思想渊源3（一）以“仁”为原则的人力资源管理思想3（二）以“义”为特征的人力资源管理手段4（三）以“礼”为基础的人力资源.. [
查看全文
]
企业员工的培训与开发
XCLW164378企业员工的培训与开发目录引言........................................2一、研究背景及简介..........................21、背景研究................................22、长虹公司简介........ [
查看全文
]
人力资源开发与企业核心竞争力
XCLW164377人力资源开发与企业核心竞争力目录第一章引言3第二章企业核心竞争力与人力资源管理概述4一、企业核心竞争力概述4二、人力资源管理概述5第三章人力资源管理与企业核心竞争力的关系10第四章人力.. [
查看全文
]
知识经济与现代企业人力资源管理浅析
XCLW164283知识经济与现代企业人力资源管理浅析摘要1关键词1引言（绪论）1一、知识经济现代化管理包括的科学含义11.知识经济的含义12.知识经济体制下，实行管理组织的相互作用13.知识经济管理系统的组成.. [
查看全文
]
浅论海外中资企业人力资源管理中人本管理
XCLW164282浅论海外中资企业人力资源管理中人本管理一、人在管理学活动中的演变3（一）人本管理的萌芽3（二）人本管理的发展3（三）人本管理的完善4二、人本化管理的内涵4三、人本化管理对人力资源的存在.. [
查看全文
]
招聘是企业发展的前提--浅谈企业招聘
XCLW164281招聘是企业发展的前提--浅谈企业招聘摘要3一、引言3（一）招聘对企业的重要性3（二）人力资源管理与企业人才招聘4二、我国企业人才招聘中存在的主要问题5（一）企业招聘存在信息不对称5（二）.. [
查看全文
]
企业如何留住优秀员工
XCLW164280企业如何留住优秀员工内容摘要2一、为何要留住优秀员工31.1什么是优秀员工31.2优秀员工的重要性3二、员工为何优秀42.1X-Y理论假设分析42.2员工为什么优秀5三、优秀员工流失情况分析53.1不公平.. [
查看全文
]
上海亨龙汽车销售服务有限公司人才流失的原因及应对策略探究
XCLW164168上海亨龙汽车销售服务有限公司人才流失的原因及应对策略探究内容摘要和关键词………………………………………………………………1上海亨龙汽车销售服务有限公司人才流失的原因及应对策略探究….. [
查看全文
]
人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW76740人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要人才招聘是企业通过种种方式，列如网络，人才市场，线下面试等方式寻找合适人才的过程。员工是企业发展的基数，只有这样，企业才能朝更加稳固的方.. [
查看全文
]
事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW76738事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究摘要：随着绩效工资改革的日趋深入，绩效评估在公共机构中正发挥着越来越重要的作用。绩效评估是对员工的思想道.. [
查看全文
]
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
下一页
尾页
3
/51/5065
相关栏目
人力资源原创论文
人力资源开题报告
人力资源免费论文
人力资源管理论文下载
人力资源原创论文
人力资源论文
人力资源外文翻译
联系方式
