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公安机关人力资源管理问题及对策研究
XCLW146924公安机关人力资源管理问题及对策研究目录内容摘要4公安机关人力资源管理问题及对策研究5一、人力资源管理理论5（一）制定人力资源计划。5（二）人力资源成本管理。5（三）岗位分析和工作设计。.. [
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企业人力资源管理创新措施分析
XCLW146894企业人力资源管理创新措施分析一、现代企业人力资源管理方面的概述1（一）中国经济发展现状1（二）现代企业的人力资源管理特点1（三）我国的企业在人力资源管理方面的不足1二、企业人力资源管.. [
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人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW146893人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要I一、企业目前招聘的现状1（一）人力资源管理机构和人员设置不到位1（二）招聘渠道、方式单一化1（三）对招聘工作不够重视1（四）对岗位需要的人.. [
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中小企业人力资源管理的现状与对策研究
XCLW146869中小企业人力资源管理的现状与对策研究目录目录一、中小企业人力资源管理的优势3（一）中小企业扁平化的组织结构3（二）中小企业实行所有权和经营权两权合一的经营方式3（三）中小企业具有灵活.. [
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管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析
XCLW146816管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析摘要IAbstractII第1章引言1第2章企业管理人员的选拔22.1管理人员的选拔方式22.1.1内部选拔22.1.2外部招聘22.2管理人员的选拔标准2第3章企业管理人员选.. [
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现代人力资源部门战略规划功能分析
XCLW146805现代人力资源部门战略规划功能分析目录摘要一、人力资源战略规划的含义二、人力资源战略规划的意义三、人力资源战略规划的实施四、案例分析五、总结参考文献内容摘要人力资源战略规划是人力资.. [
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浅析酒店人力资源管理存在问题及对应策略
XCLW146789浅析酒店人力资源管理存在问题及对应策略目录1内容摘要2一、绪论3（一）酒店人力资源管理的含义与意义4（二）人力资源管理发展历程5（三）国内外人力资源管理现状5二、国内酒店人力资源管理发.. [
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浅析企业人力资源管理信息化的现状及对策——以中华联合陕西分公司为例
XCLW146777浅析企业人力资源管理信息化的现状及对策——以中华联合陕西分公司为例目录一、人力资源管理信息化含义以及作用5（一）人力资源管理信息化的含义5（二）人力资源管理信息化的发展过程6（三）人.. [
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北京闼闼同创工贸有限公司员工激励研究
XCLW146702北京闼闼同创工贸有限公司员工激励研究一、绪论1（一）研究背景1（二）研究意义1二、相关内涵及理论1（一）员工激励内涵1（二）激励理论11.马斯洛的需求层次理论12.赫兹伯格的双因素理论2三、.. [
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浅谈绩效考核在工程项目人力资源管理中的应用
XCLW146580浅谈绩效考核在工程项目人力资源管理中的应用摘要3一、引言4二、绩效考核4(一)绩效考核的概念4（二）绩效考核的分类4（三）绩效考核的原则4三、绩效考核在工程项目人力资源管理中的作用5（一）.. [
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浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策
XCLW146552浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策一、引言4（一）研究背景4（二）研究意义4（三）研究方法与思路4二、人力资源规划的相关理论5（一）人力资源规划的概念5（二）人力资源规划的内容51、.. [
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信息化在人力资源管理中的应用初探
XCLW146455信息化在人力资源管理中的应用初探摘要2前言3第一章信息化环境下人力资源管理的特点3（一）强调团队协作4（二）强调个人价值4（三）强调人本管理4第二章信息化环境下人力资源管理措施4（一）明.. [
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企业人力资源战略规划分析
XCLW146423企业人力资源战略规划分析一、企业人力资源战略规划理论综述1（一）研究背景及意义………………………………………………………………1（二）选题意义………………………………………………….. [
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中小企业薪酬管理管理问题研究
XCLW146406中小企业薪酬管理管理问题研究摘要3一、薪酬与薪酬管理概述4（一）薪酬与薪酬管理的概念和作用4（二）薪酬决定于调整制度4（三）薪酬补充机制5二.薪酬管理的问题5（一）薪酬结构不合理5（二）.. [
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论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW146360论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要31.当前我国中小企业人力资源管理的现状41.1中小企业人力资源管理的优点41.2中小企业人力资源管理存在的问题41.2.1人力资源管理观念陈旧51.2.2对人力.. [
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我国企业人力资源管理软功能分析
XCLW146279我国企业人力资源管理软功能分析一、企业人力资源管理软功能理论综述3（一）该理论主要观点3（二）该理论的贡献4二、我国企业人力资源管理软功能现状剖析5（一）倾听与沟通5（二）对矛盾和不满.. [
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北京闼闼同创工贸有限公司员工激励研究
XCLW146245北京闼闼同创工贸有限公司员工激励研究一、绪论4（一）研究背景4（二）研究意义4二、相关内涵及理论4（一）员工激励内涵4（二）国外激励理论51.马斯洛的需求层次理论52.赫兹伯格的双因素理论5.. [
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人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW146188人力资源管理中绩效考核问题研究目录摘要2前言21、绩效考核的概念及作用21.1绩效考核概念21.2.绩效考核是人力资源管理的一个核心内容之一21.3.绩效考核的作用与意义32企业绩效考核存在的问题42.. [
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中小企业改革与发展研究
XCLW146173中小企业改革与发展研究目录一、选题背景和研究意义31、选题背景32、研究意义3二、中小企业的理论概述41、中小企业的概念42、发展中小企业的必然性5三、中小企业改革面临的问题51、中小企业融.. [
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论激励在现代企业人力资源管理中的作用
XCLW146139论激励在现代企业人力资源管理中的作用1．引言42.激励理论对人力资源管理的启示43.激励是以员工需要为基础54.企业激励方法的选择64.1为员工提供满意的工作岗位64.2制定激励性的薪酬和福利制度7.. [
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我国企业员工培训问题与对策分析
XCLW146054我国企业员工培训问题与对策分析目录一、绪论1（一）写作目的1（二）写作意义1二、企业员工培训基本理论1（一）企业员工培训的涵义1（二）企业员工培训的目的2（三）员工培训的重要意义2三、国.. [
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企业员工激励制度研究—以北京闼闼同创工贸有限公司为例
XCLW145981企业员工激励制度研究—以北京闼闼同创工贸有限公司为例一、绪论2（一）研究背景2（二）研究意义2二、相关内涵及理论2（一）员工激励内涵2（二）国外激励理论31.马斯洛的需求层次理论32.赫兹伯.. [
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浅析埃摩森猎头机构的人员流动的影响及对策
XCLW145865浅析埃摩森猎头机构的人员流动的影响及对策目录浅析埃摩森猎头机构的人员流动的影响及对策4一、引言4（一）研究背景4（二）研究意义4（三）研究方法和目的4（四）国内外研究现状及发展趋势41... [
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我国民营企业招聘管理研究
XCLW145849我国民营企业招聘管理研究内容摘要2引言3一.对于招聘管理的基本认识3（一）招聘管理的概念3（二）招聘管理的目的3（三）招聘管理的内容4二.招聘管理对于企业的战略意义4（一）确保录用人员的质.. [
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人力资源管理中的人员招聘工作解析--以FX生命人寿保险股份有限公司为例
XCLW145746人力资源管理中的人员招聘工作解析--以FX生命人寿保险股份有限公司为例一、人才招聘的必要性概述2（一）企业人力资源管理的重要组成部分2（二）企业人力资源获取竞争优势的主要来源2（三）企业.. [
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人力资源管理中人员招聘问题研究
XCLW145745人力资源管理中人员招聘问题研究一.企业人才招聘概述1（一）企业人才招聘的概念1（二）企业人才招聘的程序1（三）企业人员招聘的困难2二.春光五金有限公司人才招聘中存在的问题3（一）招聘岗位.. [
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事业单位人力资源管理信息化建设研究
XCLW145738事业单位人力资源管理信息化建设研究目录内容摘要2一、人力资源管理信息化的含义3二、事业单位人力资源信息化的意义 3三、我国事业单位人力资源信息化管理现存的不足 3（一）主观.. [
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中小企业薪酬管理管理问题研究
XCLW145722中小企业薪酬管理管理问题研究目录绪论研究的目的与意义...............................................2国内外研究现状.................................................2薪酬管理的基本.. [
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方易公司薪酬管理管理问题研究
XCLW145619方易公司薪酬管理管理问题研究一、绪论1（一）、研究背景和意义1（二）、研究内容及方法1二、薪酬及薪酬管理的相关理论2（一）、薪酬的含义2（二）、薪酬的分类2（三）、薪酬设计的原则2三、成.. [
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我国企业工作分析研究
XCLW145583我国企业工作分析研究一、企业工作分析理论综述1（一）工作分析的内涵1（二）工作分析的意义1（三）在人力资源管理中的意义1（四）在企业组织管理中的意义2二、发达国家企业工作分析经验借鉴2.. [
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广汉云兴装饰公司薪酬管理问题研究
XCLW145569广汉云兴装饰公司薪酬管理问题研究目录一、引言4二、中小企业薪酬管理相关概述4（一）、中小企业的概念4（二）、薪酬管理的概念4（三）、薪酬管理的作用4三、中小企业薪酬管理面临的问题及原因.. [
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浅析中小机械加工制造业的成本管理
XCLW145386浅析中小机械加工制造业的成本管理内容摘要与关键词..................................................3一、中小机械加工制造业成本管理存在的问题..........................4（一）成本管.. [
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我国企业核心竞争力分析
XCLW145354我国企业核心竞争力分析目录一、企业核心竞争力的理论概述3（一）企业核心竞争力的定义3（二）核心竞争力的特征4二、我国企业核心竞争力存在的问题5（一）管理者素质欠缺5（二）缺乏核心技术和.. [
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我国人力资源绩效管理的优化分析
XCLW145352我国人力资源绩效管理的优化分析目录一、绪论1（一）研究背景1（二）研究意义1（三）研究方法1二、理论综述与文献综述1（一）绩效管理的概述11.绩效管理的概念12.绩效管理的作用23.绩效管理的.. [
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论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW145203论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要4Abstract4引言5一、中小企业人力资源管理概述5（一）中小企业的界定5（二）人力资源管理的定义5二、中小企业人力资源管理的现状及存在的主要问题6（.. [
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民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究
XCLW145157民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究目录第一章民营企业与人力资源管理31.1民营企业的概念和发展31.2人力资源的概念和发展31.3人力资源管理在企业中的作用4第二章民营企业中的人力资源管.. [
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人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW145046人力资源管理中绩效考核问题研究目录内容摘要2一、绩效考核的目的及意义3（一）绩效考核的目的3（二）绩效考核的意义3二、绩效考核在人力资源管理中的作用 3（一）绩效考核是对员工进行.. [
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议人力资本和人力资源的异同
XCLW144963议人力资本和人力资源的异同1、前言32、人力资源的含义33、人力资本理念的提出44、人力资源与人力资本的区别64.1两者所关注的焦点不同64.2两者的性质不同64.3两者研究的角度不同65、重视人力资.. [
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浅析我国中小企业人力资源管理
XCLW144918浅析我国中小企业人力资源管理目录一、绪论1（一）写作目的1（二）写作意义1二、中小企业人力资源管理概述1（一）中小企业人力资源管理的涵义1（二）中小企业人力资源管理的必要性21.中小企业.. [
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我国事业单位绩效考核制度分析
XCLW144867我国事业单位绩效考核制度分析目录事业单位绩效考核制度理论综述1（一）事业单位人力资源管理的核心目标1（二）事业单位员工积极性的理解1（三）事业单位员工积极性与激励体系的关系1（四）激.. [
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儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究
XCLW144809儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究引言3一、儒家思想的基本内容3（一）儒家学说的基本范畴--仁3（二）儒家学说的行为规范--礼4（三）儒家学说的思想宗旨—中庸4二、儒家思想对企业人力资.. [
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企业人员激励研究——以江西乔家栅为例
XCLW144784企业人员激励研究——以江西乔家栅为例目录一、绪论3（一）研究的目的和意义31.研究的目的32.研究的意义3（二）研究方法4二、企业员工激励的基本理论4（一）员工激励的基本概念4（二）员工激励.. [
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企业人员激励研究——以江西乔家栅为例
XCLW144783企业人员激励研究——以江西乔家栅为例一、导论3（一）研究的目的和意义31.研究的目的32.研究的意义3（二）研究方法4二、企业员工激励的基本理论4（一）员工激励的基本概念4（二）员工激励的理.. [
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21世纪人力资源管理工作中的人员招聘问题解析浅谈保险行业人力资源管理
XCLW14473221世纪人力资源管理工作中的人员招聘问题解析浅谈保险行业人力资源管理目录一、保险业和人力资源2（一）保险业和人力资源的关系21、保险业的发展现状22、人力资源的基本功能3（二）保险业人力.. [
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浅析绩效考核在人力资源管理中的作用
XCLW144662浅析绩效考核在人力资源管理中的作用一、绩效考核概述4（一）绩效考核的含义4（二）绩效考核的内容4（三）绩效管理5（四）文献综述5二、绩效考核在人力资源管理中的作用7（一）绩效考核是员工.. [
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我国企业有效沟通分析
XCLW144621我国企业有效沟通分析目录一、有效沟通理论综述1（一）不同有效沟通概念分析及其比较1（二）有效沟通的意义2（三）传统有效沟通的主要形式2（四）现代有效沟通的发展趋势3二、国外企业有效沟通.. [
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我国企业招聘管理分析
XCLW144620我国企业招聘管理分析目录一、企业招聘管理理论综述1二、发达国家企业招聘管理经验借鉴1三、我国企业招聘管理现状剖析2四、改善我国企业招聘管理有效建议4参考文献9内容摘要招聘是我国企业实现.. [
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我国中小企业人力资源管理的现状和问题分析
XCLW144610我国中小企业人力资源管理的现状和问题分析目录一、绪论1（一）写作目的1（二）写作意义1二、中小企业人力资源管理概述1（一）中小企业人力资源管理的涵义1（二）中小企业人力资源管理的必要性.. [
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事业单位人力资源管理现状分析与对策探索
XCLW144533事业单位人力资源管理现状分析与对策探索目录一、事业单位人力资源管理概述3（一）人力资源的定义3（二）事业单位人力资源管理的涵义、特性以及任务3(三)加快我国事业单位人力资源管理的重要性.. [
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浅析人力资源管理信息化的现状及对策
XCLW144411浅析人力资源管理信息化的现状及对策目录一、人力资源管理信息化含义以及发展过程6（一）人力资源管理信息化的含义6（二）人力资源管理信息化的发展过程71.传统的劳动力管理阶段................ [
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我国物流企业人力资源管理分析
XCLW144389我国物流企业人力资源管理分析目录一、绪论1（一）写作目的1（二）写作意义1二、物流企业人力资源管理的基本理论1（一）人力资源管理的定义1（二）我国物流企业的人力资源管理特点2（三）物流.. [
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我国物流企业人力资源管理分析
XCLW144388我国物流企业人力资源管理分析目录一、绪论1（一）写作目的1（二）写作意义1二、物流企业人力资源管理的基本理论1（一）人力资源管理的定义1（二）我国物流企业的人力资源管理特点2（三）物流.. [
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我国企业薪酬管理研究
XCLW144370我国企业薪酬管理研究目录一、薪酬管理概述4（一）薪酬及薪酬管理4（二）薪酬管理的演变4二、薪酬管理理论及研究现状5（一）薪酬管理的理论基础5（二）薪酬管理国内外研究现状6三、企业薪酬管.. [
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我国企业员工培训分析
XCLW144368我国企业员工培训分析目录一、企业员工培训基本理论1（一）企业员工培训的涵义1（二）企业员工培训的目的1（三）员工培训的重要意义2二、国外优秀企业员工培训经验借鉴2（一）美国企业培训经验.. [
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企业不同发展阶段的人力资源管理策略分析
XCLW144263企业不同发展阶段的人力资源管理策略分析摘要人力资源已成为现今企业普遍关注的话题，在以知识、技术、信息为关键要素的现代经济条件下,企业组织开始表现出一些新的特征。人力资源管理是组织的.. [
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论中小企业人力资源管理现状及对策
XCLW144190论中小企业人力资源管理现状及对策目录一、绪论1（一）选题背景及意义1（二）研究目的及原因2二、某某公司人力资源管理现状分析3（一）某某公司介绍3（二）某某公司人力资源管理现状分析3三、.. [
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中小企业薪酬管理管理问题研究
XCLW143978中小企业薪酬管理管理问题研究目录一、绪论2（一）研究的目的与意义2（二）国内外研究现状3二、薪酬管理的基本理论4（一）薪酬的基本概念4（二）薪酬管理的主要内容41．薪酬管理目标42．薪酬政.. [
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行政机关人力资源管理的问题对策修改
XCLW143926行政机关人力资源管理的问题对策修改一、绪论1（一）研究背景及意义1（二）国内外研究现状1二、行政机关人力资源管理的概念3三、人力资源管理在行政中存在的重要性3四、行政机关人力资源管理的.. [
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电算化会计信息系统的安全保障研究
XCLW143912电算化会计信息系统的安全保障研究电算化会计信息系统的安全保障研究2一、绪论2（一）研究背景2（二）研究目的和意义2二、会计信息系统安全问题概述3（一）会计信息系统安全问题简述3（二）危.. [
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浅析埃摩森猎头机构的人员流动的影响及对策
XCLW143893浅析埃摩森猎头机构的人员流动的影响及对策目录一、引言1（一）研究背景1（二）研究意义1（三）研究方法和目的1（四）国内外研究现状及发展趋势11．国内理论的研究现状和发展趋势12．国外理论.. [
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我国管理类本科生在酒店实习的现状分析
XCLW143873我国管理类本科生在酒店实习的现状分析目录摘要1一、对酒店行业的分析2（一）酒店的发展2（二）目前酒店业现状的分析2二、管理类本科生在酒店实习情况3（一）管理类本科生选择酒店行业实习3（.. [
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我国企业文化研究
XCLW143850我国企业文化研究内容摘要3一、企业文化理论综述4（一）研究的背景、目的和意义4（二）国内外研究综述5（三）研究的主要内容和方法61．文献研究62．理论研究与应用研究相结合63．例证研究6二、.. [
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基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索
XCLW143824基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索内容摘要2基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索3一、互联网时代概念3（一）互联网31.互联网32.互联网的发展3（二）互联网时代3二、互联网时代中.. [
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人力资源管理工作中的人员招聘的重要性
XCLW143762人力资源管理工作中的人员招聘的重要性摘要……………………………………………………………………………………2关键词…………………………………………………………………………………2一、.. [
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人力资源管理中绩效考核问题研究——以中国一汽大众汽车公司为例
XCLW143761人力资源管理中绩效考核问题研究——以中国一汽大众汽车公司为例目录引言4一、人力资源管理的概述4（一）人力资源管理理论4（二）人力资源管理作用4二、中国一汽大众汽车公司人力资源管理分析4.. [
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人力资源管理与企业凝聚力的关系研究-以艺鑫传媒有限公司为例
XCLW143759人力资源管理与企业凝聚力的关系研究-以艺鑫传媒有限公司为例目录1摘要2引言：3一、相关概念3（一）企业凝聚力基本概念3（二）企业凝聚力的重要性3（三）人力资源管理与企业凝聚力的关系4二、.. [
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中小企业员工招聘现状问题与对策
XCLW143731中小企业员工招聘现状问题与对策目录企业招聘的概念与意义…………………………………………3企业招聘的概念企业招聘的意义企业招聘的流程……………………………………………………3招聘计划.. [
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我国民营企业人力资源管理研究
XCLW143608我国民营企业人力资源管理研究目录一、民营企业人力资源管理概述1（一）民营企业人力资源管理的概念1（二）民营企业人力资源管理的重要性1二、我国民营企业人力资源管理研究现状2三、民营企业.. [
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我国女大学生就业歧视现状及对策研究
XCLW143591我国女大学生就业歧视现状及对策研究一、前言1二、就业歧视理论文献综述1三、我国女性就业歧视的现状2（一）女性就业机会远少于男性2（二）人为设置女性就业障碍2（三）女性就业中的“玻璃天窗.. [
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我国中小企业人力资源管理策略研究
XCLW143569我国中小企业人力资源管理策略研究·目录一、人力资源相关理论综述（一）人力资源概念概述（二）人力资源特征（三）人力资源的相对量（四）国内外人力资源管理研究现状二、我国中小企业人力资.. [
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人才招聘问题与对策分析
XCLW143497人才招聘问题与对策分析目录内容摘要··················································2一、绪论··················.. [
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人力资源管理工作中人员招聘问题解析
XCLW143496人力资源管理工作中人员招聘问题解析本文主要从人力资源管理中的人员招聘的问题进行解析；现今，企业的人才招聘是公司通过线上网络、电视媒体、线下杂志报刊、人才市场等途径寻找适合公司,并且.. [
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人力资源管理与企业凝聚力的关系研究
XCLW143494人力资源管理与企业凝聚力的关系研究一人力资源管理与企业凝聚力的概述4（一）人力资源管理的概述4（二）企业凝聚力的概述5（三）人力资源管理与企业凝聚力的国内外研究状况5二现阶段我国企业.. [
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浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略
XCLW143356浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略一、目录……………………………………………………………………1二、内容摘要………………………………………………………………2三、正文…………….. [
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我国企业员工招聘存在的问题与对策分析
XCLW143273我国企业员工招聘存在的问题与对策分析目录摘要：1关键词：1一、导论2（一）研究的背景和意义2二、招聘的作用2（一）招聘的基本概念2（二）招聘的目的2（三）招聘的重要性3三、我国企业招聘工.. [
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我国中小企业实施名牌战略的现状及存在的问题
XCLW143265我国中小企业实施名牌战略的现状及存在的问题目录一、名牌战略的概念................................................4（一）名牌战略的概念................................................ [
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论企业信用管理制度
XCLW143109论企业信用管理制度目录一、绪论4（一）研究背景4（二）研究意义4二、企业信用管理制度概述4（一）信用制度的概念4（二）建立企业信用管理制度的重要性5三、我国企业信用管理现状6四、我国企业.. [
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浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略分析
XCLW143069浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略分析内容摘要3浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略分析4一、相关理论概述4（一）民营企业相关理论概述41.民营企业的涵义42.民营企业的特点4（二）.. [
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施工企业如何加强人力资源管理的探讨
XCLW143043施工企业如何加强人力资源管理的探讨一、绪论3二、施工企业的人力资源管理4（一）施工企业41.定义42.施工企业特点4（二）施工企业人力资源管理51.施工企业人力资源的特点52.建筑施工企业人力资.. [
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我国事业单位人力资源管理质量分析
XCLW142998我国事业单位人力资源管理质量分析目录一、事业单位人力资源管理质量理论综述1（一）人力资源的定义1（二）事业单位人力资源管理的涵义、特性以及任务1（三）加快我国事业单位人力资源管理的重.. [
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工商管理培训及企业管理探析
XCLW142983工商管理培训及企业管理探析目录1内容摘要2工商管理培训及企业管理探析3前言3一.企业发展中工商管理培训的目的3二.持续强化对企业工商管理培训工作的重视态度4三.工商管理培训在企业发展中的重.. [
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人力资源管理中绩效考核问题及对策研究
XCLW142909人力资源管理中绩效考核问题及对策研究绪论……………………………………………………………………4（一）选题背景及研究意义…………………………………………………4选题背景………………….. [
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中小企业薪酬管理管理问题研究
XCLW142879中小企业薪酬管理管理问题研究一、前言3二、中小企业薪酬管理的相关概念3(一）中小企业的概念3(二）薪酬及薪酬管理的概念41、薪酬含义42、薪酬管理含义4三、中小企业薪酬管理的发展现状及分析-.. [
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浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策
XCLW142765浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策目录一、引言4（一）研究背景4（二）研究意义4（三）研究方法与思路4二、人力资源规划的相关理论5（一）人力资源规划的概念5（二）人力资源规划的内容5.. [
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我国企业薪酬管理研究
XCLW142714我国企业薪酬管理研究目录一、薪酬管理概述4（一）薪酬及薪酬管理4（二）薪酬管理的演变和发展4二、薪酬管理研究理论及研究现状5三、企业薪酬管理中存在的主要问题分析6（一）薪酬设计不科学6.. [
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信息化在企业人力资源管理中的应用初探
XCLW142636信息化在企业人力资源管理中的应用初探一.信息化人力资源管理的意义…………………………………………………3（一）促进人力资源管理理念的变革……………………………………………3（二）实现.. [
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从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式——以江门市盛联信息技术..
XCLW142603从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式——以江门市盛联信息技术有限公司为例摘要1关键词1一、企业绩效考核和员工培训的意义1（一）企业绩效管理的意义1（二）企业员工培训的意义1三、江.. [
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论我国企业信息化建设
XCLW142516论我国企业信息化建设目录一、绪论4（一）研究背景4（二）研究意义4二、我国企业信息化建设现状6（一）企业信息化是企业发展的必由之路6（二）与国外信息化管理水平有较大差距6三、我国企业信.. [
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我国民营企业文化建设研究
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我国企业绩效考核中存在的问题与对策分析
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我国企业人力资源管理本地化分析
XCLW142399我国企业人力资源管理本地化分析一、企业人力资源管理本地化理论综述1（一）引言1（二）美国企业人力资源管理模式的特点及优势1二、我国企业人力资源管理本地化现状剖析2（一）强调员工的“慎.. [
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人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW142305人力资源管理中绩效考核问题研究目录……………………………………………………………………（1）内容摘要………………………………………………………………（2）绩效考核的基本概念和定义….. [
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中美企业在文化角度下的人力资源管理差异
XCLW142299中美企业在文化角度下的人力资源管理差异一绪论1（一）研究背景与意义1（二）研究现状1（三）研究方法及内容2二文献综述2（一）人力资源管理概述21人力资源管理的概念及内涵22人力资源管理的特.. [
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浅谈中小企业人力资源管理的困境及对策
XCLW142189浅谈中小企业人力资源管理的困境及对策引言3一、人力资源管理的内涵及其现代中小企业管理中的重要地位3（一）市场环境日益变化要求中小企业加强人力资源管理3（二）人力资源竞争力是中小企业的.. [
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我国中小企业员工招聘问题与对策研究
XCLW142103我国中小企业员工招聘问题与对策研究引言…………………………………………………………………………………………4一、我国中小企业人才招聘的现状………………………………………………4二、.. [
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管理人员培训管理体系研究——以XX集团为例
XCLW141923管理人员培训管理体系研究——以XX集团为例1.绪论32.培训的概念及其意义42.1培训的概念42.2培训的意义52.2.1培训是一种投资52.2.2培训是提高员工素质的重要途径52.2.3培训有助于XX集团建立学习.. [
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浅谈企业管理中的成本控制
XCLW141902浅谈企业管理中的成本控制目录[摘要]1[关键词]1一、成本控制的内容及意义1（一）成本控制的内容2（二）企业强化成本控制的意义3二、现行企业成本控制存在的问题3（一）成本管理观念落后，成本.. [
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浅谈企业招聘
XCLW141901浅谈企业招聘内容摘要2浅谈企业招聘3一、招聘管理的概念及内容3（一）招聘管理的概念3（二）招聘管理的内容3二、招聘管理在人力资源管理中的地位和作用4（一）招聘管理在企业中的地位4（二）招.. [
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浅析我国中小型企业人力资源管理策略研究
XCLW141881浅析我国中小型企业人力资源管理策略研究内容摘要3一、中小企业人力资源管理的特点4（一）中小企业拥有灵活的用人机制4（二）中小企业人力资源的流动普遍比较频繁4（三）选择合适的人才是中小.. [
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浅析企业员工激励
XCLW141875浅析企业员工激励摘要……………………………………………………………………2前言……………………………………………………………………3一、激励的概念…………………………………………….. [
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