首页
|
人力资源原创论文
|
人力资源管理论文下载
|
人力资源论文
|
人力资源原创论文
|
人力资源开题报告
|
人力资源免费论文
|
全站搜索
原创论文 →
人力资源专业原创论文
现成论文 →
人力资源专业论文
当前位置：
人力资源论文网
->
人力资源论文
->
人力资源论文
小微企业人力资源管理存在的问题与对策以四川海豚购网络科技有限公司为例
XCLW76732小微企业人力资源管理存在的问题与对策以四川海豚购网络科技有限公司为例内容摘要小微企业虽然规模小，但数量占国内公司总数近七成，因而能为社会提供较多就业岗位，缓解一部分因疫情影响带来的.. [
查看全文
]
儒家思想对企业人力资源管理的影响
XCLW76728儒家思想对企业人力资源管理的影响儒家思想对企业人力资源管理的影响内容摘要本研究以四川自贡红光集团有限公司为例，运用理论分析与实地调研分析相结合的方法，对公司的人力资源管理进行研究，.. [
查看全文
]
浅谈企业员工在培训中的问题和对策
XCLW76721浅谈企业员工在培训中的问题和对策内容摘要如今社会在不断发展，社会的发展必定会遵循着“适者生存、优胜劣汰”的社会规则，企业想要保留和发展的话要求也就越来越高。企业为了生存，必定会存在.. [
查看全文
]
民营企业人力资源管理存在问题及策略研究
XCLW76718民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要随着国家的快速发展，新生代企业如雨后的春笋般快速的生长，但大部分也如秋后的树叶一般迅速的凋谢，一代一代乐此不疲。现实不断地在警醒着我们.. [
查看全文
]
我国行政机关人力资源管理研究
XCLW76715我国行政机关人力资源管理研究事业单位人力资源管理现状分析与对策探索内容摘要事业单位的社会功能十分重要，关注社会发展与和谐，聚集了我国许多优秀的人才。现在，由于社会经济不断发展，各类.. [
查看全文
]
人力资源管理岗位分析基础
XCLW76689人力资源管理岗位分析基础内容摘要伴随着社会主义市场经济体系的创建和开展，人事轨制变革的程序日趋加快，对传统的管理形式带来了全方位的打击和应战。以人力资本为中心的当代管理形式的创建是.. [
查看全文
]
中小型初创企业人力资源管理研究
XCLW76687中小型初创企业人力资源管理研究内容摘要随着科技水平的快速发展，人们思想的转变也在大步向前，社会中掀起了全民创业、自主创业的浪潮，不仅增加了就业，也缓解了就业压力，并且推动了经济的发.. [
查看全文
]
中小型企业人力资源管理问题及措施研究
XCLW76686中小型企业人力资源管理问题及措施研究内容摘要随着现阶段我国相关市场经济的不断发展与完善，中小企业现阶段在我国发展过程中逐渐成为了产业结构和促进产业进步的支柱力量。而在现代企业当中人.. [
查看全文
]
L公司人力资源管理分析
XCLW76683L公司人力资源管理分析内容摘要市场竞争是现在社会的一个明显特点。伴随着全球化的发展趋势，我国的市扬经济结构进一步健全。“适者生存，适者生存”是当代企业发展趋势的严酷真实写照。知识经.. [
查看全文
]
A公司人才流失问题研究
XCLW76682A公司人才流失问题研究内容摘要每个公司都会面临人才流失的问题。虽然人才的流动在一定程度上有利于公司内部新鲜血液的整合，给组织带来新的活力，但如果人才流失持续下去，必然会影响公司的快.. [
查看全文
]
邯郸卓翰人力资源管理分析
XCLW76680邯郸卓翰人力资源管理分析邯郸卓翰人力资源管理分析内容摘要摘要：中国经济市场的快速发展和改革，推动着企业人力资源的发展。行业竞争日趋激烈，行业竞争的本质在于人才的竞争，因此，企业人力.. [
查看全文
]
我国中小科技企业员工激励分析专业
XCLW76668我国中小科技企业员工激励分析专业内容摘要人力资源是企业成功的关键，是企业的核心资源以及生存和发展的重要推动力。基层员工是企业发展的基础和企业价值的直接创造者。本文以S公司作为中小科.. [
查看全文
]
国有企业人力资源管理激励机制的研究
XCLW76661国有企业人力资源管理激励机制的研究摘要自改革开放以来，全国经济快速发展。在市场经济不断发展、市场竞争的越来越严重，很多企业出现了越来越严重的人员流失现象，导致各企业经济效益不断下行.. [
查看全文
]
企业管理者性格培养与管理水平研究
XCLW76651企业管理者性格培养与管理水平研究内容摘要随着我国经济水平的不断发展，加之我国实行社会主义市场经济体制之后，中小企业在我国市场经济的组成当中已经占据了重要的地位，但是由于社会主义市场.. [
查看全文
]
人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW76648人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要在企业人力资源管理中开展绩效考核不仅可以保障人力资源资源配置合理性，同时也可以发挥管理机制作用，解决人力资源管理中的问题。因此在开展人力资源管.. [
查看全文
]
事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究工商管理工商管理
XCLW76608事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究工商管理工商管理内容摘要随着市场经济的不断发展，人才竞争越来越激烈，企业为了加强自身的市场竞争力，对人力资源管理提出了更高的重视，事业单位也顺.. [
查看全文
]
事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW76607事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要事业单位人力资源管理中的绩效考核：指的是组织人事部门按照一定的组织原则和工作绩效测量标准，对所属单位的工作人员在工作成果行为能力以及政.. [
查看全文
]
民营企业人力资源管理存在的问题及对策
XCLW76603民营企业人力资源管理存在的问题及对策内容摘要自从中国进入新经济模式以来，它已经成为社会各个层面的热门话题。它还为中小企业提供了一种新的社会经济模式。随着新形式中小企业的发展与一系列.. [
查看全文
]
论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW76598论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要21世纪的世界已经发展成为互联网信息技术时代，如今，随着互联网的发展，独生子女已成为中国劳动力市场的主力军。原来的人力资源管理系统在一定程度上.. [
查看全文
]
渝湘江南餐饮公司基层员工培训管理研究
XCLW76597渝湘江南餐饮公司基层员工培训管理研究内容摘要随着酒店业的快速发展，大量国际酒店集团进入中国市常国际酒店和本土酒店之间的竞争不仅仅是产品、技术和价格的竞争，最重要的还是人才的竞争。酒.. [
查看全文
]
我国企业人才招聘管理分析
XCLW76589我国企业人才招聘管理分析内容摘要摘要:如何从事创业人才资源市场创业招聘信息工作往往是许多创业投资公司通过充分利用网络、电视等多种新媒体、报刊杂志,人才市场招聘信息市场等多种网络信息媒.. [
查看全文
]
我国中小企业人力资源管理现状及对策研究
XCLW76586我国中小企业人力资源管理现状及对策研究内容摘要如今，中小企业在国内经济体系中的作用及地位逐渐上升，不仅为市场提供了诸多的就业机会，而且为国民经济增长起到了支撑作用。与成熟的大型企业.. [
查看全文
]
天天快递公司绩效管理体系研究
XCLW76583天天快递公司绩效管理体系研究内容摘要一直倡导着为公司建立一套全面的、为了的绩效管理制度，然而绩效管理在企业中的实施并非一帆风顺。并不能在企业运营过程中起到其的作用。企业高层对绩效管.. [
查看全文
]
企事业单位人力资源管理中的激励机制研究
XCLW76575企事业单位人力资源管理中的激励机制研究内容摘要在当前发展社会经济的环境下，事业单位有着与之相匹配的人力资源管理制度就可以提高自身的市场竞争力，并且有着优质的人力资源管理模式，也是国.. [
查看全文
]
从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式
XCLW76573从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式内容摘要众所周知,对于企业的人力资源管理实际上就是对于企业内部专门技术和管理人员的一种管理,实质上就是根据每个人的特点,优胜劣汰,进而为我们公.. [
查看全文
]
中小企业人力资源管理的若干问题思考
XCLW76568中小企业人力资源管理的若干问题思考中小型企业作为我国经济发展的重要组成部分，能够带动我国国民就业，创新创业，为国民经济发展添加活力，他在保证国家安全和社会稳定方面有着不可替代的作用.. [
查看全文
]
中小企业人力资源管理的现状与对策研究
XCLW76567中小企业人力资源管理的现状与对策研究内容摘要酒店行业隶属于第三产业中的劳动密集型产业，如要正常运转的话需要众多劳动力。近几年来我国的人口红利逐渐失去优势，酒店行业难以招聘人才，他们.. [
查看全文
]
东营华杉商贸有限公司员工招聘存在的问题及对策研究
XCLW76566东营华杉商贸有限公司员工招聘存在的问题及对策研究内容摘要在人力资源管理中人员招聘是较为重要的内容之一，人员招聘直接影响企业的经营发展。在日益激烈的市场竞争中，企业的竞争意味着人才的.. [
查看全文
]
我国中小设计公司招聘管理创新分析——以RY公司为例
XCLW76562我国中小设计公司招聘管理创新分析——以RY公司为例内容摘要人才是企业竞争的本质所在，在当前市场竞争不断加剧的大环境下，企业如何通过招聘引进符合企业需求的人才，是提升企业市场竞争力的关.. [
查看全文
]
论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW76557论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要经济不断的发展，中小企业是这个体系最多的企业，它的重要性可想而知。中型企业的发展不仅促进了经济生活的全面现代化，减轻社会压力，提高就业率，逐.. [
查看全文
]
论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW76556论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要当前，中小企业数目众多，而且充满了发展的潜能，它们的进步和发展对于社会经济增长方面起着非常重要的带头作用。中小型企业对于我国社会主义市场经济.. [
查看全文
]
浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究
XCLW76552浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要进入知识经济纪元后，人力资源已经变成企业最重要的竞争资源。本研究在分析了解佛山陶瓷产业状况的基础上，以佛山瀚思齐有限公司人力资源管.. [
查看全文
]
我国中小企业人力资源管理策略研究
XCLW76540我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要目前国内中小企业人力资源管理体系的主要问题是缺乏经验丰富的风险管理人员、缺乏对风险管理的认识和理解、缺乏基本的风险管理技能和知识以及指导方针.. [
查看全文
]
全方位剖析酒店行业运营中的人力资源管理
XCLW76532全方位剖析酒店行业运营中的人力资源管理人力资源管理内容摘要酒店作为大型服务行业，需要大量的社会劳动力，属于劳动密集型行业。酒店行业从业人员都知道中国的酒店业发展历程时间较短，体系制.. [
查看全文
]
上市公司的治理改革现状与对策研究
XCLW76523上市公司的治理改革现状与对策研究摘要：随着市场经济的不断发展商业互通全球化的不断深入，上市公司逐渐成为高效推动市场良性发展有效“利器”，构建完善的公司治理结构更加有利于上市公司在市.. [
查看全文
]
中小企业人力资源管理中的激励机制研究
XCLW76521中小企业人力资源管理中的激励机制研究伴随我国市场的快速发展,我们也在国家经济发展与社会建设过程中起到了非常关键的角色,不但推动了国家经济的成长与整个社会经济质量的提高,也同时为国家缓.. [
查看全文
]
论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW76516论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着我国社会主义市场经济的发展，非公有制在国民经济中所在的比重越来越高。中小企业作为非公有制的重要组成部分发展也日益壮大，中小企业为我国经济.. [
查看全文
]
民营企业人力资源管理问题及对策研究——以D餐饮公司为例
XCLW76508民营企业人力资源管理问题及对策研究——以D餐饮公司为例民营企业人力资源管理问题及对策研究——以D餐饮公司为例摘要人才乃是企业最重要的资源，现在社会中企业的竞争实质上就是人才的竞争。有.. [
查看全文
]
民营企业人力资源管理问题及对策研究
XCLW76507民营企业人力资源管理问题及对策研究摘要人才乃是企业最重要的资源，现在社会中企业的竞争实质上就是人才的竞争。有了人才还不够，企业必须会合理使用自己的人才，做到人尽其才，才能发挥人才的.. [
查看全文
]
浅析企业员工激励
XCLW131753浅析企业员工激励目录一、内容摘要3二、企业中员工激励的重要性42.1激励员工是企业发展的必然需要42.2可以促进企业尤其是高新技术企业的资本价值增值42.3有利于企业吸引和留住人才4三、企业中.. [
查看全文
]
浅析企业员工激励
XCLW131589浅析企业员工激励目录摘要……………………………………………………………………ⅠAbstract…………………………………………………………………Ⅱ1绪论……………………………………………….. [
查看全文
]
住房抵押贷款的提前偿付风险及其管理研究
XCLW131488住房抵押贷款的提前偿付风险及其管理研究目录一、住房抵押贷款提前偿付风险理论基喘………………………………………3（一）住房抵押贷款的内涵及特点…………………………………………………3.. [
查看全文
]
中小企业并购中的人力资源管理策略
XCLW131447中小企业并购中的人力资源管理策略目录目录1一、绪论4二、中小企业兼并中人力资源管理的作用4（一）企业并购前期：为人力资源整合成功做充分准备5（二）企业并购中期：进行调整与优化组合6（三.. [
查看全文
]
浅谈绩效考核及其在企业中的运用
XCLW131425浅谈绩效考核及其在企业中的运用目录内容摘要.........................................................................3一、绩效考核概述................................................. [
查看全文
]
如何做好企业员工培训
XCLW131378如何做好企业员工培训目录一、企业培训的意义………………………………………………………………3二、企业培训的目的………………………………………………………………4三、企业培训的必要性.. [
查看全文
]
基于电子商务的企业管理与创新——以人力资源管理为例
XCLW131285基于电子商务的企业管理与创新——以人力资源管理为例目录一、电子商务概述5（一）、电子商务的内容5（二）、电子商务的特点51、服务性与方便性52、协调性与整体性63、安全性64、低成本6二、电.. [
查看全文
]
论国有企业绩效考核制度
XCLW131190论国有企业绩效考核制度目录第1章前言31.1文献综述31.2研究背景及意义41.3研究内容及成果4第2章企业绩效管理现状与问题52.1企业绩效管理的现状分析52.1.1企业绩效计划52.1.2企业绩效实施52.1.3.. [
查看全文
]
论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW150836论中小企业人力资源管理现状与对策一、引言3二、激励机制理论基础3（一）激励机制的内涵3（二）激励机制对中小民营企业的作用31.吸引并留住优秀的人才32.有利于企业开发人力资源，实现人尽其才.. [
查看全文
]
行政机关人力资源管理的问题及对策
XCLW150835行政机关人力资源管理的问题及对策内容摘要2前言3一、相关理论综述3（一）人力资本理论3（二）行政机关人力资源的特点4（三）行政机关人力资源管理与企业人力资源管理4二、我国行政机关人力资.. [
查看全文
]
民营企业人力资源管理存在问题及对策研究
XCLW150794民营企业人力资源管理存在问题及对策研究一.引言11.1研究背景11.2民营企业人力资源管理的重要性11.2.1企业提高核心竞争力的关键11.2.2企业长远战略规划的保障1二.民营企业人力资源管理存在的问.. [
查看全文
]
工程财务管理实践与风险分析
XCLW150767工程财务管理实践与风险分析目录一、工程财务管理的实践分析5（一）工程财务管理的内容6（二）工程财务管理中存在的问题71、财务管理专业观念和管理方式落后72、财务管理制度和监督机制不完善7.. [
查看全文
]
儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究
XCLW150742儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究摘要二、正文（一）中国儒家思想简介1.儒家思想核心内容2.儒家思想的重要性3.孔子的儒学管理精髓（二）我国现代企业中人力资源管理的现状1.我国现代企.. [
查看全文
]
人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW150730人力资源管理中绩效考核问题研究人力资源管理中绩效考核问题研究4摘要4一、引言4二、人力资源管理与绩效考核的理论基础4（一）人力资源管理的定义4（二）人力资源管理的主要内容5（三）绩效考.. [
查看全文
]
浅析激励理论在现代企业管理中的应用
XCLW150663浅析激励理论在现代企业管理中的应用目录一引言2二激励概述2（一）激励的含义与其一般原则21激励的含义22激励的一般原则3（二）管理者应如何有效激励员71为员工安排的工作内容必须与其性格相匹.. [
查看全文
]
浅析企业行政管理人员的绩效考核
XCLW150658浅析企业行政管理人员的绩效考核内容摘要2浅析企业行政管理人员的绩效考核3一、绩效考核的定义及绩效考核指标的特征3二、企业行政岗位绩效考核指标及特征3(一)行政岗位绩效考核指标设定的一般.. [
查看全文
]
我国中小企业人力资源管理策略研究
XCLW150631我国中小企业人力资源管理策略研究一、中小企业和人力资源战略的概念4二、当前我国中小企业人力资源管理的现状4（一）.中小企业人力资源管理的优点4（二）.中小企业人力资源管理存在的问题41人.. [
查看全文
]
外资企业的人力资源管理分析
XCLW150623外资企业的人力资源管理分析内容摘要2^范文题目：外资企业的人力资源管理分析3一.人力资源管理对于外资企业的地位和作用3二.外资企业人力资源管理的现状与存在问题3（一）不同文化情况下力资源.. [
查看全文
]
企业人力资源管理外包决策探究
XCLW150587企业人力资源管理外包决策探究目录一、人力资源管理外包的基本概念及类型3（一）人力资源外包的定义3（二）人力资源管理外包的必要性31.降低企业管理成本和风险32.促进企业管理的专业化、规范.. [
查看全文
]
人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW150583人力资源管理工作中的人员招聘问题解析一、人员招聘概述……………………………………………………………………3（一）招聘的作用和意义…………………………………………………………31．人员.. [
查看全文
]
人力资源管理在项目管理中的有效应用
XCLW150582人力资源管理在项目管理中的有效应用目录：1摘要2引言：3一、相关概念3（一）人力资源管理3（二）项目管理3（三）人力资源管理的对于项目管理的重要性4二、北京罗麦科技有限公司人力资源管理在.. [
查看全文
]
“互联网+”环境下企业人力资源管理新思考
XCLW150558“互联网+”环境下企业人力资源管理新思考摘要3一、解读“互联网+”3（一）什么是“互联网+”3（二）“互联网+”时代颠覆传统4二、企业人力资源的管理41.论述企业人力资源管理42.企业人力资源.. [
查看全文
]
论企业如何建设团队精神
XCLW150543论企业如何建设团队精神一、引言1二、团队精神建设的相关理论1（一）团队与团队精神的内涵1（二）企业团队精神的原则2（三）团队精神建设对企业的作用2三、企业团队精神建设的现状—以G部门销.. [
查看全文
]
人力资源管理中的工作分析
XCLW150468人力资源管理中的工作分析摘要5绪论6一、文献综述8(一)企业销售人员问题的研究81.销售人员薪酬研究的意义82.影响销售人员薪酬结构的因素93.销售人员薪酬模式的研究10(二)劳动力市场理论的研究1.. [
查看全文
]
中小企业薪酬管理管理问题研究
XCLW150452中小企业薪酬管理管理问题研究目录一、薪酬管理的基本理论2（一）薪酬管理的基本概念2（二）薪酬管理的基本内容2二、目前我国中小企业薪酬管理中存在的问题3（一）企业对薪酬认知不足、3（二）.. [
查看全文
]
“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战
XCLW150441“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战一、绪论3（一）选题背景3（二）国内外研究现状3二、理论知识概述4（一）人力资源管理4（二）互联网+4三、“互联网+”环境下人力资源管理所面临的机.. [
查看全文
]
浅析企业年金在我国企业薪酬管理中的激励效用分析
XCLW150390浅析企业年金在我国企业薪酬管理中的激励效用分析目录一、企业年金制度概念1（一）企业年金概念1（二）企业年金的特点1（三）我国企业年金制度的性质1二、我国企业薪酬管理内容2（一）我国企业.. [
查看全文
]
人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW150309人力资源管理中绩效考核问题研究一、引言4二、人力资源管理中绩效考核概述4（一）绩效考核的概念4（二）绩效考核的意义5（三）人力资源管理中绩效考核的现状5三、上海电力建筑工程公司人力资源.. [
查看全文
]
中小企业提高招聘有效性的对策分析
XCLW150298中小企业提高招聘有效性的对策分析内容摘要招聘是指通过多种方法把具有一定能力、技巧和其他特点的申请者吸引到企业组织空缺岗位上的过程。世界在变、时代在变、经济在变，不变的只有“人才致.. [
查看全文
]
论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW150278论中小企业人力资源管理现状与对策^范文题目：论中小企业人力资源管理现状与对策1摘要2引言3一、我国中小企业人力资源管理现状3二、我国中小企业人力资源管理存在的问题4（一）人力资源管理制.. [
查看全文
]
浅谈企业人力资源的内部开发——以珠海市世华房地产为例
XCLW150257浅谈企业人力资源的内部开发——以珠海市世华房地产为例内容摘要2一、前言3二、相关理论3（一）人力资源3（二）内部控制3三、企业人力资源内部开发与管理的必要性4（一）企业人力资源内部开发.. [
查看全文
]
人力资源管理与企业凝聚力的关系研究
XCLW150171人力资源管理与企业凝聚力的关系研究一、企业凝聚力的定义及影响3（一）何为企业凝聚力3（二）企业凝聚力基本构成3（三）企业凝聚力的重要意义3（四）影响凝聚力的因素41．员工之间的相容性42.. [
查看全文
]
高新技术企业人力资源管理探析——以华为公司为例
XCLW150148高新技术企业人力资源管理探析——以华为公司为例目录3内容摘要41.前言52、文献综述63.高新技术企业人力资源特质性分析73.1知识型人力资源73.2创新意识要求高73.3企业战略性要素84.高新技术企.. [
查看全文
]
浅谈恩平市恩宝电子有限公司人力资源管理存在的问题及建议
XCLW150116浅谈恩平市恩宝电子有限公司人力资源管理存在的问题及建议1.绪论42.人力资源与人力资源管理的定义43.恩平市恩宝电子有限公司人力资源管理的现状53.1恩平市恩宝电子有限公司人力资源职能分布53... [
查看全文
]
员工“跳槽”现象分析研究——以江门富诚彩色印刷有限公司为例
XCLW150058员工“跳槽”现象分析研究——以江门富诚彩色印刷有限公司为例内容摘要2一、概述3二、江门富诚彩色印刷有限公司流失现状分析3（一）年度流失率数据分析4（二）各月份流失率数据的分析4（三）各.. [
查看全文
]
中小企业人力资源管理外包风险及防范研究
XCLW150021中小企业人力资源管理外包风险及防范研究中小企业人力资源管理外包风险及防范研究摘要中国自入世后，市场竞争更加激烈，中小企业的经营环境更加复杂，这就要求中小企业必须尽快提高自身实力并.. [
查看全文
]
民营企业人员招聘存在的问题及对策分析
XCLW149966民营企业人员招聘存在的问题及对策分析1绪论41.1研究背景41.2研究意义42企业招聘的相关理论42.1企业招聘的意义42.2企业招聘的原则52.3企业招聘的流程63苏州通立公司招聘中存在的问题分析73.1公.. [
查看全文
]
我国企业留住核心员工分析
XCLW149944我国企业留住核心员工分析目录一、企业留住核心员工理论综述1（一）核心员工的定义1（二）核心员工的特点1（三）核心员工与普通员工不同之处2（四）企业核心员工流失的原因分析21、企业层面的.. [
查看全文
]
我国企业招聘体系分析
XCLW149943我国企业招聘体系分析目录一、企业招聘体系理论综述11.1企业招聘体系前提——人力资源规划11.2企业招聘体系的基椽—工作分析21.3企业招聘体系的策略——招聘渠道21.4企业招聘体系的保证——人.. [
查看全文
]
试论民营中小企业的薪酬管理问题
XCLW149857试论民营中小企业的薪酬管理问题一、企业人才薪酬管理概述3（一）薪酬管理的概念3（二）薪酬管理的内容3（三）薪酬管理的目标4（四）薪酬管理文献综述4二、民营中小企业薪酬管理存在的问题5（.. [
查看全文
]
论企业如何建设团队精神
XCLW149846论企业如何建设团队精神目录一、引言1二、团队精神建设的相关理论1（一）团队与团队精神的内涵1（二）企业团队精神的原则2（三）团队精神建设对企业的作用2三、企业团队精神建设的现状—以G部.. [
查看全文
]
营造企业文化有效激励员工
XCLW149843营造企业文化有效激励员工目录一、绪论2二、我国民营企业文化发展现状61、企业文化理论在民营企业发展现状62、企业文化在民营企业中的激励作用73、企业文化在民营企业发展存在问题9三、影响企.. [
查看全文
]
浅谈国有企业经营者实行年薪制
XCLW149820浅谈国有企业经营者实行年薪制一、年薪制概述3（一）、什么是年薪制31、年薪制的定义32、年薪制的理论基础4（1）、委托代理理论4（2）、人力资本理论5（3）、按劳动分配和按生产要素分配理论6.. [
查看全文
]
浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透
XCLW149817浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透内容摘要2一、人力资源管理3（一）人力资源的含义及特点3（二）人力资源管理3二、人力资源管理与企业文化3（一）文化的含义3（二）企业文化4（三.. [
查看全文
]
浅析企业员工激励
XCLW149805浅析企业员工激励目录前言3一、激励机制的相关概念界定3（一）激励与激励机制3（二）激励机制的作用4（三）激励机制的表现形式5二、我国私营企业概述5（一）我国私营企业的涵义5（二）我国私营.. [
查看全文
]
民营企业人力资源管理存在问题及策略研究
XCLW149802民营企业人力资源管理存在问题及策略研究摘要4一、民营企业人力资源概念和特点51、民营企业基本理论概述52、人力资源管理基本理论概述53、民营企业人力资源管理的特点5二、民营企业人力资源管.. [
查看全文
]
我国企业人力资本投资分析
XCLW149779我国企业人力资本投资分析引言1一、企业人力资本投资理论综述1（一）人力资本理论的基本概念的界定2（二）人力资本的基本特征3（三）人力资本的投资形式3（四）人力投资与经济发展的关系3二、.. [
查看全文
]
国有企业的管理人员培训问题研究
XCLW149759国有企业的管理人员培训问题研究国有企业的管理人员培训问题研究41．绪论41.1选题背景及目的41.2国内外研究与实践现状41.3国有企业51.4管理人员61.3非国有企业的管理人员培训与国有企业的管理.. [
查看全文
]
企业如何留住优秀员工
XCLW149727企业如何留住优秀员工摘要...……………………………………………………………………………..….3一、概述...…………………………………………………………………………..4（一）引言...…….. [
查看全文
]
跨国公司在华企业人员本地化的研究及对我国企业的启示
XCLW149681跨国公司在华企业人员本地化的研究及对我国企业的启示引言···················································3一、跨国公司员工本土化.. [
查看全文
]
浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透
XCLW149643浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透目录一、研究概述1二、传统文化对企业人力的影响2（一）以人为本，以和为贵2（二）太上有立德，其次有立功，其次有立言3（三）太上，不知有之；.. [
查看全文
]
我国中小企业人力资源管理策略研究
XCLW149603我国中小企业人力资源管理策略研究在以科技为第一生产力的当代，人力资源是衡量一个公司竞争力的有效指标。而中小企业在我国国民经济中占据着重要的地位，改革开放的这些年来，我国的中小企业.. [
查看全文
]
企业如何留住优秀员工
XCLW149553企业如何留住优秀员工目录1内容摘要2企业如何留住优秀员工31优秀员工对企业的重要性31.1在企业中什么样的员工算优秀员工？31.2一个企业的发展离不开员工，企业的高速发展更加离不开优秀的员工.. [
查看全文
]
事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW149544事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究一、事业单位绩效管理的意义及现状5（一）绩效管理的意义5（二）事业单位绩效管理现状5二、事业单位绩效管理中存在的问题5（一）缺乏对绩效管理的科学.. [
查看全文
]
浅析国有企业员工流失原因及对策
XCLW149484浅析国有企业员工流失原因及对策摘要…………………………………………………………..3一、引言…………………………………………………………………4二、相关理论概述……………………………... [
查看全文
]
关于上海宽娱数码科技有限公司（重庆）员工敬业度的调查与思考
XCLW149431关于上海宽娱数码科技有限公司（重庆）员工敬业度的调查与思考一、前言1.1公司简介1.2员工敬业度及其对企业发展的影响1.2.1敬业度的定义1.2.2敬业度对企业发展的影响二、衡量员工敬业度的主要.. [
查看全文
]
中小企业薪酬管理问题研究
XCLW149405中小企业薪酬管理问题研究一、文献综述3二、相关理论4（一）中小企业定义4（二）薪酬及薪酬管理41、薪酬42、薪酬管理4（三）中小企业界定4三、中小企业在薪酬管理方面所存在的问题5（一）未能.. [
查看全文
]
跨文化人力资源管理研究
XCLW131172跨文化人力资源管理研究目录内容摘要………………………………………………………………………………………………2一.东方文化对中国人力资源的管理的模式的影响…………………………………….. [
查看全文
]
浅析企业员工激励
XCLW131145浅析企业员工激励浅析企业员工激励摘要人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄癣培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，.. [
查看全文
]
论员工满意度与工作业绩的关系
XCLW131080论员工满意度与工作业绩的关系目录内容摘要21研究员工满意度与工作业绩关系的意义41.1研究员工满意度与工作业绩关系有利于推行企业的全面管理41.2研究员工满意度与工作业绩关系有利于针对性地.. [
查看全文
]
广西电信客服部人才流失的原因与对策探讨
XCLW130971广西电信客服部人才流失的原因与对策探讨目录一、人才的界定………………………………………………………………………3二、广西电信客服部简介…………………………………………………………….. [
查看全文
]
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
下一页
尾页
4
/51/5065
相关栏目
人力资源原创论文
人力资源开题报告
人力资源免费论文
人力资源管理论文下载
人力资源原创论文
人力资源论文
人力资源外文翻译
联系方式
